Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Representante Técnico(a) de Vendas - Paraguai

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Aqui na BRANDT queremos crescer com você!

Sua escolha em fazer parte da BRANDT para construir a sua carreira é uma realização para nós! #VemSerBRANDT 🚀❤️

 

Aqui, nossos colaboradores encontram o melhor ambiente para se desenvolverem junto conosco. Afinal, somos mais que "o agro é tech, o agro é pop", somos uma empresa comprometida em inovar há 70 anos!

 

Estamos em busca de um(a) Representante Técnico(a) de Vendas - Paraguai para compor a equipe!

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar visitas e contatos, classificar clientes por potencial, pesquisar ações da concorrência e cumprir as cotas de vendas dos produtos;
  • Desenvolver técnicas de promoção de produtos e serviços, divulgar informações, esclarecer dados técnicos e científicos sobre os produtos, aplicar materiais de marketing e convidar clientes para eventos promocionais;
  • Concretizar vendas, verificar a idoneidade dos clientes, emitir pedidos de venda, transmitir os pedidos ao escritório e controlar as vendas realizadas;
  • Acompanhar clientes no pós-venda e/ou após visitas, coletar opiniões dos clientes, comunicar alterações em produtos e serviços, acompanhar a entrega dos produtos, solicitar suporte técnico, distribuir brindes aos clientes, orientar clientes e revendedores na organização de displays, verificar clientes inadimplentes e realizar cobranças, se necessário;
  • Preencher relatórios de visitas, apresentar dossiês de vendas (incluindo fotos, vídeos e outros materiais solicitados pela Diretoria), participar de eventos comerciais e apresentar sugestões para políticas de vendas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Agronomia ou Engenharia Agronômica;
  • Experiência em vendas;
  • Conhecimento da região.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor + Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS

1953 foi o ano em que Glen Brandt, aos 27 anos de idade, inovou ao aplicar fertilizantes nitrogenados líquidos no solo da sua lavoura. Os produtores vizinhos se interessaram pelos resultados do novo manejo, e assim, Glen e sua irmã, Evelyn, deram início à uma das empresas familiares que mais cresce nos Estados Unidos: a BRANDT. 


Hoje, a BRANDT é sediada no cinturão agrícola americano, em Springfield, Illinois/EUA e, desde 1995, é liderada pelo filho de Glen, Rick Brandt, que em sua liderança, seguiu uma busca constante por #inovações e comprovações a campo, as quais nos permitiram ultrapassar as principais fronteiras agrícolas do mundo.

Comprovamos a eficácia de nossas #tecnologias com recordes mundiais de produtividade:


  • 2016: 192,2 sc/ha (Randy Dowdy | Soja, Geórgia/EUA)
  • 2019: 213,2 sc/ha (Randy Dowdy | Soja, Geórgia/EUA) e 644,6 sc/ha (David Hula | Milho, Virgínia/EUA)
  • 2023: 231,8 sc/ha (Alex Harrell | Soja, Geórgia/EUA) e 651,7 sc/ha (David Hula | Milho, Virgínia/EUA)
  • 2024: 244,7 sc/ha (Alex Harrell | Soja, Geórgia/EUA) 


No Brasil, atuamos desde 2015 com nossas tecnologias recordistas e somos uma das líderes do setor de fisiologia vegetal e tecnologia de aplicação. Diante do crescimento exponencial, no ano de 2022 inauguramos em solo brasileiro o maior complexo industrial da BRANDT a nível global, com 70.000 m².


Em 2023 anunciamos o investimento de mais de R$ 100 milhões em Biológicos, adentrando o mercado de biossoluções. 


VISÃO E VALORES BRANDT


VISÃO

• Otimizar a saúde das plantas para alimentar, abastecer e melhorar o mundo de forma sustentável.


VALORES 

• Segurança em primeiro lugar: segurança não é negociável. Guiando com segurança, todos ficamos em segurança.

• Somos todos uma família: a BRANDT é mais do que uma empresa familiar. É família.

• Contratar e desenvolver os melhores: o talento é o nosso recurso mais importante. Contratar e desenvolver os melhores indivíduos para manter nossa equipe forte.

• Compromisso com os clientes: somos apaixonados por ajudar nossos clientes. O sucesso deles é essencial para o nosso próprio sucesso.

• Criar diversão: trabalhamos muito e nos divertimos na mesma intensidade.

• Agir profissionalmente: somos honestos e éticos em tudo o que fazemos.

• Demonstrar lealdade: somos apaixonados por apoiar nossos colegas, parceiros e clientes. A colaboração e a plena participação de todos nos fortalece e nos permite atender melhor os clientes.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo