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Renewable Energy Performance Analyst

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

Location: Sao Paulo Brazil, or remote

Position Summary:

The Renewable Energy Performance Analyst will deliver and assist in the delivery of high-impact services and digital solutions that create client value, financial and environmental impact reductions, and develop / track performance against client goals and strategies. Schneider Electric is seeking candidates with experience and competencies in the below responsibility areas. Overall, the Analyst will serve the service delivery requirements of Schneider’s Renewable Energy Performance Services, ensuring clients receive Renewable Energy contract compliance verification, measurement and valuation of performance results, access to digital software tools, and continuing access to renewable energy market intelligence.

Position responsibilities:

Learn and demonstrate increasing knowledge of energy and renewable energy management concepts, reporting, and procurement results across a broad spectrum of markets and available tactics and contract structures, with particular focus on utility-scale offsite renewable electricity purchase agreements.

Provide operations services fulfillment to RE Performance Service requirements, including software updating and implementation of enhancements, internal service coordination of multiple Sustainable Business service functions and colleagues, review and enhancement of delivery completion and client service quality

Provide general support to REPS delivery function by organizing and updating data inputs, entering data into Schneider databases and software platforms (per client contract timeline obligations), creating advanced visualization and user functionality via Qlik AV and related software.

Develop the capability to innovate, enhance and create new performance applications within business intelligence software, fulfill software innovation projects and initiatives as directed.

Provide direct and continuing support to RECA Sales team for creating service proposal pricing and performance scopes of work and demo software functionality directly to prospects. Interface directly with sales prospects to demonstrate and represent service content and value

Serve as software and service expert, train internal and external colleagues on software functionality and user interface, serve as customer representative regarding ongoing software functionality and desired customer upgrades

Collaborate with external clients and internal colleagues in global markets for various projects and recurring tasks such as renewable energy research, analysis(es) as may be required to support organization and client services

Assist with further service and software product adoption to advance REPS capability and value to clients including advancement into new markets and generation technology(ies)

Other Duties as may be assigned

Some domestic and international travel necessary (5%)


Idiomas:

Inglês - Nível Avançado


Outros requisitos:

Essential skills and qualifications:

Portuguese, and English language fluency (verbal and written)

Bachelor’s Degree in Energy, Business, Finance, Software Engineering

Strong interest and aptitude for software and digital solution services

Versatility and the ability to learn, and work across multiple disciplines

Ability to work well with a large network of internal colleagues

High commitment to company vision, values and excellent customer service with high quality work product

Ability to communicate, both written and verbally, analyses and ideas in a concise, effective manner

Analytical self-starter with strong attention to detail

Strong multi-tasking skills with the ability to work on multiple projects in diverse areas

Proficient computer experience in Microsoft Office Products, particularly Excel, Word, and PowerPoint.

Non-Essential but preferred skills and qualifications:

Experience and skill with Business intel software and programming (Visual Basic, SQL, Python, Tableau, QLIK AV)

Consulting or advisory experience

Energy experience, preferred

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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