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Regulador de Sinistro e Prévia - Porto Alegre e Novo Hamburgo/RS

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Alegre-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

Na Liberty, nosso propósito é ajudar as pessoas a aproveitarem o hoje e buscarem o amanhã com confiança e é por isso que construímos um ambiente de trabalho diverso e inclusivo com oportunidades iguais para todos.

Já pensou em trabalhar em uma empresa certificada pelo GPTW? Colocar as pessoas em primeiro lugar é um de nossos valores e queremos ver nossos colaboradores cada vez mais felizes aqui!

Venha fazer parte da equipe de *Regulação* como *Regulador de Sinistro e Prévia* e venha contribuir e criar conosco um excelente ambiente de trabalho.

Como será o seu dia-a-dia:

• Realizar a regulação de sinistros do ramo automóvel dentro dos prazos estipulados pela empresa, efetuando vistorias, analisando circunstâncias, causas, avarias e nexo causal, bem como ajustando orçamentos dentro dos padrões determinados pela Cia, a fim de minimizar custos e satisfazer as expectativas do cliente.

• Executar vistorias nos veículos para contratação do seguro, identificando e apontando possíveis irregularidades e todas as avarias existentes nos mesmos, a fim de subsidiar a determinação da aceitação ou não aceitação das respectivas propostas.

O que você precisa para fazer parte deste time:

• Experiência como Regulador, Perito de Sinistros, Oficinas, Peças e Frotas, em seguradoras, reguladoras ou corretoras de seguros.

• Formação Ensino Médio Completo/Superior Cursando/Superior Completo

• Atuar na região de Porto Alegre e/ou Novo Hamburgo/RS

• Modelo de trabalho: 100% Presencial.

E seria interessante se você conhecesse:

• Sinistros, Oficinas, Peças e Frotas

• Atendimento a Segurados e oficinas

Nossos benefícios:

• Happy Friday

• Vale Alimentação

• Vale Refeição

• Seguro de Vida

• Vale transporte

• Previdência Privada

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Descontos em nossos seguros

• Participação nos Lucros e Resultados

• Gympass

• Auxílio babá

• Auxílio creche

• Licença maternidade de 180 dias

• Licença paternidade de 20 dias

• Clube de Descontos +Liberty

• Trilha de capacitação (treinamentos)

• Day off de aniversário

• Programas de apoio pessoal e saúde mental

• Programas de desenvolvimento corporativo

Nossos valores – como fazemos o que fazemos

Estar aberto – considerar sempre todas as pessoas e possibilidades

Colocar as pessoas em primeiro lugar – agir com empatia, dignidade e respeito

Agir com responsabilidade – fazer o que é certo

Simplificar – tornar claro e transparente

Fazer melhor – ser proativo e desafiar o status quo

A Liberty não discrimina por motivos de raça, religião, cor, sexo, idade, deficiência não incapacitante para a função, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou por nenhum outro motivo proibido pela legislação local. Essa oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito no currículo o tipo de deficiência, bem como se requer algum recurso especial para desenvolver seu trabalho.


Nós valorizamos e acreditamos numa sociedade mais respeitosa e igualitária e isso começa na valorização das pessoas e no incentivo à construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo, com espaço para as diferenças. Se você se identifica com os nossos valores, venha fazer parte de nossa equipe!


“Em observância com os requerimentos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), o Grupo Liberty Brasil informa que utilizará os dados pessoais coletados com a finalidade de possibilitar sua participação em nosso processo seletivo. Para maiores detalhes sobre como realizamos tratamento de dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade no site da Confidencial (Apenas para Cadastrados). ”


Outros requisitos:


Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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