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React Frontend Developer Sênior - REMOTO

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Verity está buscando novos talentos!


Somos uma consultoria de transformação e inovação digital e buscamos React Frontend Developer Sênior para fazer parte dessa jornada.


Olha só quais são as experiências e conhecimentos que você precisa ter para acelerar e transformar com a gente:

Responsabilidades e atribuições

• Atuar na concepção, desenvolvimento e evolução da camada frontend da plataforma de IA.

• Construir interfaces com foco em performance, escalabilidade, usabilidade e consistência visual.

• Desenvolver fluxos visuais complexos e experiências interativas para jornadas da aplicação.

• Estruturar a arquitetura frontend com foco em componentização, organização de estado e manutenção evolutiva.

• Implementar integrações com APIs e serviços backend, garantindo fluidez na experiência do usuário.

• Trabalhar de forma integrada com produto, backend e design para evolução contínua da plataforma.

• Apoiar a construção de interfaces que representem visualmente workflows, automações e fluxos complexos de negócio.

• Estruturar e evoluir a arquitetura frontend da plataforma utilizando React.

• Implementar interfaces e fluxos visuais complexos com uso de React Flow.

• Definir padrões de componentização, reutilização e organização de estado da aplicação.

• Desenvolver interfaces modernas utilizando React e JavaScript/TypeScript.

• Construir componentes reutilizáveis e estruturas escaláveis de frontend

• Implementar integrações com APIs REST e serviços backend.

• Garantir responsividade, performance e acessibilidade da aplicação.

• Colaborar com produto e backend na definição de integrações, fluxos e contratos de API.

• Trabalhar em parceria com design para assegurar consistência visual e qualidade de experiência.

• Participar da definição de fluxos de interação e jornadas do usuário.

• Definir padrões de organização de código e arquitetura frontend.

• Garantir qualidade por meio de testes e boas práticas de desenvolvimento.

• Implementar pipelines de build e deploy da aplicação frontend.

• Contribuir para a evolução contínua da experiência do usuário e da maturidade técnica da plataforma.

Requisitos e qualificações

• Experiência sólida no desenvolvimento frontend com React.

• Domínio de JavaScript e TypeScript.

• Experiência na construção de interfaces modernas, responsivas e escaláveis.

• Vivência com componentização, reutilização de componentes e organização de estado da aplicação.

• Experiência com integração de APIs REST e serviços backend.

• Conhecimento em arquitetura frontend e boas práticas de organização de código.

• Experiência com performance, acessibilidade e responsividade em aplicações web.

• Vivência com implementação de testes no frontend.

• Capacidade de atuar de forma hands-on e, ao mesmo tempo, definir direcionamento técnico.

• Boa interlocução com times de produto, backend e design.

• Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções de interface claras e eficientes.


Diferenciais

• Experiência com React Flow para construção de fluxos visuais complexos.

• Vivência em plataformas com workflows, automações ou interfaces orientadas a processos.

• Experiência com design systems e bibliotecas de componentes.

• Conhecimento em ferramentas e práticas de CI/CD para aplicações frontend.

• Vivência em ambientes corporativos com requisitos de escalabilidade e governança técnica.

• Experiência prévia na definição de padrões arquiteturais e evolução de bases frontend em crescimento.

Informações adicionais

Aqui nós somos humanos, somos digitais, somos Verity!


Tudo o que fazemos se baseia em nossos Valores Fascinantes:

  • Tecnologia:

Nossa Paixão por tecnologia nos impulsiona a modernizar e acelerar negócios;

  • Transparência e Comprometimento:

Somos guiados pela transparência e comprometimento com a entrega;

  • Conexão Humana:

Somos humanos que escutam com empatia e colaboram nas diferenças;

  • Experiência:

Construímos nossa reputação nos desafiando diariamente para entregar as melhores experiências para nossos clientes e colaboradores;



É assim que criamos experiências inovadoras para o mundo digital, inspirando protagonismo e gerando resultados incríveis aos nossos clientes, sempre focados em metodologia, tecnologia e pessoas.


Fomos certificados como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo Great Place To Work, e a cada dia criamos ações que melhoram ainda mais o ambiente de trabalho, aqui na Verity você tem:

  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Auxílio home office
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Parcerias de descontos
  • Convênios em estabelecimentos e instituições de ensino
  • Treinamentos de agilidade recorrentes
  • Licenças Alura
  • Intervalor Verity
  • #VerityComVocê
  • Viva Engage

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Teste Técnico
  4. Etapa 4: Entrevista Tech
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Processo Contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Somos uma consultoria de Transformação e Engenharia Digital_

A Verity é uma consultoria de Transformação e Engenharia Digital.


Estruturamos tecnologia para funcionar, escalar e gerar valor real. Atuamos na Modernização de Aplicações, decisões críticas de Arquitetura, Engenharia de Software e Dados, Experiência Digital e orquestração de processos com Inteligência Artificial. 


Com o Verity Quantum®, nosso orquestrador de IA, conectamos engenharia, plataformas e operações para modernizar legados, otimizar código e acelerar decisões com impacto direto no negócio.


Há 16 anos, trabalhamos ao lado de mais de 100 empresas líderes em seus mercados, nos setores financeiro, saúde, varejo, indústria e serviços, transformando estratégia em soluções tecnológicas que geram eficiência, escala e vantagem competitiva.


Desde 2019, somos certificados como Great Place to Work - GPTW, reconhecimento que reforça nossa cultura baseada em transparência, confiança e compromisso real com a entrega.



INICIATIVAS VERITY_

Aqui na Verity temos diversas ações que estimulam a troca de conhecimento:



FAZER O MELHOR E O QUE É CERTO, SEMPRE_

Esse é o mantra que nos guia da modernização à aceleração digital para ofereceremos soluções de ponta a ponta da jornada de tecnologia. 


VAGA PERFEITA_​

Ser Veriter é ter coragem para evoluir, pensar diferente e contribuir com insights antes nunca imaginados. Aqui na Verity você tem vale refeição e alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, parceria com a Total Pass para cuidar da saúde, auxílio home office, acesso a cursos para desenvolvimento, day off no aniversário e outras iniciativas que não param de surgir.​








Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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