Para trabalhar nos seguintes programas / equipamentos de saúde da Confidencial (Apenas para Cadastrados) - ASF:

Programa Acompanhante de Saúde da Pessoa com Deficiência - APD. O APD é um programa da Secretaria Municipal de Saúde que visa promover atenção à saúde de pessoas com deficiência intelectual em situação de fragilidade e vulnerabilidade social, por meio da inclusão da pessoa atendida à sociedade, evitando situações de abrigamento ou internação e incentivando sua autonomia, desde que respeitadas as suas limitações.

Centro Especializado de Reabilitação - CER. Centro Especializado de Reabilitação – CER. O CER presta assistência à saúde a pessoas portadoras de deficiência na área de reabilitação, com objetivo de atingir o maior nível de independência física e funcional do paciente. O atendimento é realizado por equipe multidisciplinar.

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destinam-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado e ainda, para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades nas regiões Sul (Capela do Socorro/Parelheiros) e Oeste (Lapa/Pinheiros).

REQUISITOS:

• Formação em Psicologia com registro ativo no Conselho Profissional;

• Experiência profissional comprovada de 06 (seis) meses na função com ênfase nos programas Saúde Mental, Saúde Pública, Saúde Coletiva e/ou Reabilitação (conforme LEI Nº 11.644/2008);

• Será considerado um diferencial, pós-graduação em Saúde Mental, Saúde Pública, Saúde Coletiva e/ou Reabilitação;

• Conhecimento intermediário de Informática (Word, Excel e Internet);

• Disponibilidade para participar de reuniões da equipe e na comunidade;

• Disponibilidade para realizar VD às famílias e comunidade;

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Residir preferencialmente nas regiões Sul (Capela do Socorro/Parelheiros) e Oeste (Lapa/Pinheiros);

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Trabalhar de acordo com as diretrizes do SUS e conforme as políticas públicas de saúde definidas pela SMS-SP

• Realizar avaliação, diagnóstico específico e intervenções necessárias;

• Elaborar projeto terapêutico singular no acompanhamento dos usuários, realizando ações multiprofissionais e transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada; realizar ações que favoreçam dinâmicas relacionais saudáveis;

• Realizar ações no domicílio quando necessário;

• Realizar intervenções compartilhadas com outros profissionais, individual ou em grupo;

• Promover acessibilidade física, atitudinal e de comunicação;

• Fornece suporte aos pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis;

• Trabalhar de forma articulada com a Rede de Atenção à Saúde (RAS), fomentar e integrar a Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência;

• Oferecer suporte técnico para os NASF e/ou ESF e outros serviços da rede de saúde, quando necessário;

• Realizar ações de capacitação, quando solicitado, para as equipes de atuação;

• Registrar as atuações, intervenções e procedimentos por meio de evolução em prontuários, relatórios, relato de casos, entre outros;

• Participar de reuniões quando necessário;

• Preencher registros de produção de suas atividades, bem como proceder à análise deles;

• Assegurar que as metas pactuadas pela SMS e ASF sejam alcançadas.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 40 horas semanais;

• Salário: R$ 7.660,15;

• Benefícios: VR R$ 705,12 + VA R$ 200,00;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente nas regiões Sul (Capela do Socorro/Parelheiros) e Oeste (Lapa/Pinheiros).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter currículo o cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura;

• Teste online (se necessário);

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Entrevista por competência online;

• Entrevista individual (se necessário);

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

ATENÇÃO: Para realização do teste online, orientamos que seja realizado em local tranquilo, com boa conexão de internet e utilizando o computador.

*Todas as etapas são classificatórias e/ou eliminatórias.

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de parente (irmão/ã, pai, mãe, filho/a e cônjuge) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF, para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERF”.

Observação:

• Não imitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo seletivo.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO E TÉRMINO DA CANDIDATURA: 15/02/2023.