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Psicólogo Corporativo - Especialista em Palestras, Treinamentos e Consultoria Estratégica em Saúde Mental - PJ

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Procuramos talentos que queiram fazer parte do nosso propósito de democratizar o acesso à saúde de qualidade e impactar milhares de vidas positivamente através da tecnologia. Para compor nosso time buscamos indivíduos com um forte senso de equipe e espírito independente, com pensamento crítico-construtivo claro e objetivo, que preze e cultue a troca de conhecimento, e que pensem de forma genuinamente human centric.


Se você possui essas características e quer se juntar a um time no qual pode ser quem realmente é, venha fazer parte dessa revolução, construindo com a gente um mundo melhor por meio da constante transformação, tornando as experiências nesse setor cada vez mais humanas e inovadoras.  

Responsabilidades e atribuições

Identificar tópicos relevantes para o ambiente corporativo, como gestão do estresse, resiliência, comunicação eficaz, liderança, diversidade e inclusão, e criar materiais didáticos impactantes 

Analisar dados de diagnósticos organizacionais para identificar necessidades e propor estratégias eficazes; 

Colaborar com a liderança, RH e/ou área da saúde da empresa para desenvolver estratégias de promoção de saúde mental e bem-estar no local de trabalho; 

Condução de palestras, treinamentos e capacitações com foco em Saúde Mental para todos os níveis da organização, incluindo a alta liderança; 

Suporte ao RH de grandes empresas na estruturação de uma cultura de bem-estar; 

Implantação dos serviços desenvolvidos pela área de Bem-Estar Confidencial (Apenas para Cadastrados) em médias e grandes empresas; 

Manter registros precisos das atividades realizadas, garantindo o cumprimento de políticas internas e das normas LGPD; 

Participar de reuniões recorrentes para suporte e alinhamentos, garantindo a melhor entrega dos nossos serviços; 

Realizar outras atividades pertinentes a função/cargo descrito acima.

Requisitos e qualificações

Graduação completa em Psicologia; 

Possuir MEI ou CNPJ ativo;

Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP);

Experiência comprovada em Psicologia Organizacional, Clínica e/ou Hospitalar; 

Experiência em condução de palestras e treinamentos corporativos com foco em Saúde Mental; 

Boa oratória, habilidade excepcional para comunicação oral e escrita; 

Pensamento crítico para analisar informações e teorias psicológicas de forma crítica é importante para criar palestras baseadas em evidências. 

DIFERENCIAIS: 

Disponibilidade para viagens; 

Experiência em condução de treinamentos para média e alta liderança com foco em Saúde Mental, ESG, D&I ou temas correlatos; 

Especialização em Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas; 

Conhecimento sólido em Diversidade e Inclusão.

Informações adicionais

Aqui você vai encontrar:


  • Regime de Contratação: Pessoa Jurídica; 
  • Remuneração competitiva de acordo com a experiência; 
  • Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados; 
  • Flexibilidade de horário; 
  • Trabalho realizado predominantemente no modelo remoto, podendo participar de atividades presenciais conforme demanda. 

Quem Somos

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, player de saúde digital e maior plataforma de telemedicina independente da América Latina, promovemos a conexão entre pacientes e profissionais da saúde por meio da tecnologia. Já realizamos mais de 2 milhões de teleconsultas, temos mais de 6,5 milhões de pacientes pelo Brasil e no exterior.


Temos diversos produtos que visam atender os nossos clientes dentro de suas especificidades. Para fazer isso da melhor maneira possível, nos dividimos em squads e unidades de negócio que atendem os pacientes, profissionais da saúde, empresas e operadoras de saúde vinculados à nossa plataforma.


Somos apaixonados pelo nosso propósito, e por acreditarmos no impacto que o nosso time de Conexers cria em transformar o mercado de saúde digital no país, em prol de agregar benefícios no cuidado e saúde dos brasileiros.


Temos um time formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e que acreditam num futuro com mais saúde física e mental, para mais pessoas!  


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Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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