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Promotor(a) de Vendas - Goiás

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Como Promotor(a) de Vendas você será responsável por promover a marca Confidencial (Apenas para Cadastrados) em campo para os mais diversos públicos, dentre eles, equipe comercial de distribuidores, balconistas de autopeças e aplicadores. Gerando engajamento entre a marca e mercado de reposição automotivo no estado de Goiás.

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar a realizar visitas técnicas à aplicadores dos produtos comercializados pela Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Pesquisar novas linhas de produtos e complementos de produtos atuais, ajudando a empresa a manter portfólio para atendimento do mercado abrangente;
  • Reportar à equipe de vendas as principais informações recebidas nas visitas realizadas, por meio da elaboração de documento escrito, bem como com imagens e fotos quando houver;
  • Ministrar palestras tanto no âmbito comercial como técnico, para aplicadores, balconistas e vendedores dos nossos clientes;
  • Assegurar a efetividade das ações comerciais, junto aos distribuidores;
  • Identificar e reportar para prospecção, novos clientes com o objetivo do aumento contínuo de faturamento e Market-share;
  • Identificar oportunidades de novos negócios no mercado e aumento dos negócios em produtos existentes.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando (Engenharias, Vendas, Gestão Comercial, Comércio Exterior ou áreas afins);
  • Conhecimento do Pacote Office;
  • CNH Categoria B;
  • Disponibilidade para viagens (até 3 semanas por mês);
  • Vivência na função, atuando com atendimento em varejos e aplicadores;
  • Conhecimento técnico em reparação automotiva será um diferencial.

Informações adicionais

  • Horário Flexível;
  • Participação anual dos resultados;
  • Plano de saúde (extensivo para dependentes);
  • Assistência Médica Ambulatorial;
  • Assistência Odontológica (extensivo para dependentes);
  • Atendimento Psicológico;
  • Reembolso de 50% dos Medicamentos (extensivo para dependentes);
  • Auxílio creche para filhos até 5 anos;
  • Seguro de Vida;
  • Cartão Alelo;
  • Incentivo aos Estudos;
  • Seguro de vida opcional;
  • E muito mais!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestão da área
  4. Etapa 4: Carta Proposta Confidencial (Apenas para Cadastrados) S.A.
  5. Etapa 5: Contratação

Pessoas nos inspiram, transformam e impulsionam!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) S.A. é uma Indústria automotiva sediada em Brusque (SC), a maior fabricante independente de impulsores de partida do mundo e importante fornecedora de peças para o mercado original e de reposição.


São as pessoas que nos impulsionam, para que possamos impulsionar a mobilidade ao redor do mundo! Somos um time diverso que valoriza a colaboração e o cuidado mútuo. Juntos, nos dedicamos a entregar produtos de alta qualidade, dedicados a melhoria contínua em tudo o que fazemos.


Os nossos processos seletivos são realizados através da Gupy, plataforma que assegura a privacidade e proteção de seus dados pessoais, de acordo às exigências da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal 13.709/2018).


Quer fazer parte do #TIMEConfidencial (Apenas para Cadastrados)? Nos envie seu currículo! 🧡


Algumas de nossas conquistas

- Certificados por 5 anos (2020, 2021, 2022, 2023 e 2024) como um Excelente Lugar para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW);

- Entre as 150 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil de acordo com o Guia da Revista Você S/A em 2016, 2017, 2018 e 2019;

- Prêmio Ser Humano, melhores práticas de gestão de pessoas, em 2015, 2016, 2018 e 2020;

- Prêmio KaiConfidencial (Apenas para Cadastrados) Lean, por projetos referências na aplicação da metodologia Lean, em 2018, 2019 e 2020, além de conquistar o segundo lugar na edição global do Prêmio em 2019;

- Prêmio Santa Catarina pela Educação em 2014, 2016 e 2018;

- Troféu Onda Verde, reconhecimento por projetos de sustentabilidade, em 2015, 2017 e 2018. 

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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