🌍 Somos a BAT (British American Tobacco), uma das maiores multinacionais do setor, presente em mais de 180 países e com mais de 50 mil colaboradores no mundo todo. Apostamos no desenvolvimento de talentos e oferecemos um ambiente dinâmico, inovador e de alta performance. No Brasil, temos nota 4,1/5 no Glassdoor, com 81% dos nossos colaboradores nos recomendando como um excelente lugar para trabalhar. Isso mostra o que acreditamos: aqui, você tem espaço real para aprender, crescer e evoluir. 🚀
Agora, queremos você no nosso time para compor o time do nosso projeto verão! ☀️
Estamos com vagas abertas de Agente Comercial em diversas regiões. O modelo de contratação será por contrato de prazo determinado de 6 meses (10/26 a 03/27), com grandes chances de efetivação após a conclusão.
✨ O que essa oportunidade oferece
Aqui, você vai muito além da venda. Vai atuar de forma estratégica, unindo consultoria comercial, gestão de indicadores e digitalização do varejo. É a chance de desenvolver uma visão completa de mercado, construindo relacionamento com clientes de diferentes perfis — dos pequenos varejos às grandes redes.
Responsabilidades e atribuições
- Executar o processo completo de venda externa na modalidade pré sales ou pronta-entrega, de acordo com a necessidade da região.
- Gerenciar de ponta a ponta a carteira de clientes na regional, realizando negociações consultivas voltadas para o aumento do volume de vendas, rentabilidade e positivação.
- Atuar de forma analítica nas visitas periódicas, identificando o giro de estoque de cada cliente para sugerir o mix ideal de produtos, evitar a ruptura e maximizar o potencial do varejo.
- Garantir os padrões de execução da companhia no Ponto de Venda (PDV), assegurando a correta precificação, organização dos displays, máxima visibilidade e aplicação de materiais promocionais.
- Utilizar diariamente sistemas corporativos de CRM, Excel e ferramentas digitais para o registro de vendas, emissão de notas fiscais, atualização de cadastros e comunicação ágil com o varejo.
- Monitorar e analisar diariamente os principais indicadores de performance (metas de volume, mix, faturamento, positivação e cobertura) através de relatórios, reportando estrategicamente os resultados e desvios à gerência
- Estimular e orientar os varejistas a realizarem pedidos na plataforma digital, garantindo a autonomia deles, o engajamento no ecossistema e apoiando os clientes digitais em dúvidas técnicas ou canais de suporte.
- Manter o cadastro dos clientes e os relatórios diários de visitas rigorosamente atualizados nos sistemas internos, garantindo a qualidade dos dados comerciais da regional.
Requisitos e qualificações
- Possuir CNH categoria "B" ativa e regularizada.
- Experiência sólida com vendas externas, preferencialmente no segmento de bens de consumo de alto giro.
- Ensino Médio completo. Ensino Superior cursando ou concluído será considerado um diferencial.
- Perfil resiliente, focado em metas agressivas de vendas, volume e positivação de clientes.
- Facilidade e agilidade no manuseio de ferramentas digitais, aplicativos de vendas, sistemas internos (CRM) e WhatsApp Business.
- Disponibilidade para atuação no modelo de pronta-entrega conduzindo van, quando aplicável.
- Disponibilidade para contrato temporário de 6 meses (Out/26 a Mar/27)
Informações adicionais
- Vale refeição - R$ 1.210
- Vale alimentação - R$ 450
- PLR anual
- Carro para uso a trabalho
- Vale Combustível e reembolso de despesas de viagem
- Gympass
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Reembolso de medicamento e oftalmológico
- Licença maternidade cidadã
- Auxílio creche
- Seguro de vida
- Auxílio funeral
- Brinquedo para crianças (benefício especial)
- Cesta de Natal
- EAP – Programa de Assistência ao Empregado
- Celular corporativo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Salesjobs2Entrevista Salesjobs
- Etapa 3: Entrevista com Gestor3Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação4Contratação
Venha construir um futuro com a gente!
Olá, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Aqui, acreditamos que o amanhã se constrói hoje, com inovação, ousadia e, principalmente, com pessoas que querem fazer a diferença.
Somos uma empresa global de bens de consumo em plena transformação, guiada pelo propósito de construir um amanhã melhor: um futuro mais sustentável, com menos impacto e mais possibilidades.
Nosso maior diferencial está nas pessoas que constroem essa jornada com a gente todos os dias. Aqui, você encontra um ambiente inclusivo, colaborativo e cheio de oportunidades para crescer.
Valorizamos a autenticidade, incentivamos o desenvolvimento e celebramos conquistas em conjunto. Seja qual for o seu momento de carreira, oferecemos o espaço e os recursos para você evoluir com propósito.
Preparado(a) para construir o futuro com a gente? 🚀
Confira as vagas abertas a seguir e venha transformar o amanhã na BAT!
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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