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Project Manager - México

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

¿Listo para darle un impulso a tu carrera? 😉


Somos Aoop, un equipo apasionado por la tecnología y los desafíos innovadores. Buscamos gente talentosa que, como nosotros, crea en el poder de la transformación digital y esté lista para aprender, crecer y marcar la diferencia.

Si valoras:

  • Un ambiente dinámico y colaborativo.
  • Oportunidades de crecimiento acelerado.
  • Autonomía para tomar las riendas de tu carrera.
  • Flexibilidad para trabajar desde donde quieras (#AnywhereOffice).

¡Entonces estás en el lugar correcto! Revisa la descripción del puesto y forma parte de nuestro Shark Team. 🦈💙

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES Y DEBERES:


Como Project Manager (Gerente de Proyectos), trabajarás con nuestros Sharks para ayudarnos a:

  • Planificar, ejecutar y monitorear proyectos de implementación de soluciones tecnológicas líderes en el mercado, asegurando que sean entregados en el plazo, presupuesto y calidad esperada.
  • Dar seguimiento a las métricas y KPI’s del portafolio de proyectos de Aoop.
  • Medir la satisfacción de nuestros clientes a través de encuestas dentro de la metodología de proyectos de Aoop.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS Y CALIFICACIONES


Los requisitos básicos del puesto son:

  • De preferencia, más de 5 años de experiencia como Gerente de Proyectos.
  • Experiencia en el uso de herramientas de gestión de portafolio de proyectos.
  • Inglés avanzado (fluido).
  • Experiencia en proyectos internacionales.
  • Conocimiento de metodologías Waterfall / Agile (SCRUM).
  • Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación, manejo de problemas e interacción con interesados (stakeholders) de diferentes niveles.
  • Experiencia en gestión financiera de proyectos, utilizando métricas clave para garantizar la precisión de las proyecciones financieras y apoyar la toma de decisiones.


Te destacarás en esta posición si cuentas con:

  • Conocimiento y experiencia en metodología SAFe / Agile.
  • Experiencia en la plataforma ServiceNow.

Informações adicionais

En Aoop , además de los beneficios estándar, tendrás


  • Shark Academy: Responsable por la capacitación de nuestros Aoopers, con entrenamientos constantes y certificados 100% costeados.
  • #sharkteam: Intercambio de experiencias y conocimientos con un equipo referencia de mercado.
  • Cultura de Startup : Con crecimento profesional acelerado.
  • Aoop Lovers: Programa de Gamificación donde, además de divertirse e interactuar, puedes cambiar tus puntos conquistados por premios increíbles.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ¿VAMOS A CONVERSAR UN POCO?🤩
  3. Etapa 3: HABLA CON LIDERAZGO 👥
  4. Etapa 4: PROPUESTA 🦈🤝
  5. Etapa 5: Contratação

SI ESTÁS LISTO(A) PARA SUMERGIRTE EN UN MUNDO DE INNOVACIÓN, HIPERAUTOMATIZACIÓN Y TOTAL EXPERIENCE, VEN A SER AOOPER.

Somos una empresa que respira tecnología, nuestro equipo es apasionado por la innovación y por hacer cosas increíbles.


Aquí trabajamos con personas y para personas. 💙


Creemos que, juntos, tenemos el poder de transformar empresas, haciéndolas más eficientes y digitales, ayudando a que el día a día de sus profesionales sea más liviano.


Nuestro foco está en el #temqueserfeliz, lo que significa que amamos lo que hacemos.


Practicamos el respeto en un entorno diverso, porque creemos que las personas son protagonistas de cualquier transformación.


Ah, y puedes trabajar desde donde quieras, en cualquier rincón del mundo, porque actuamos en modalidad #anywhereoffice.


UN POQUITO MÁS SOBRE NOSOTROS 😉


Somos líderes del mercado en ServiceNow, con el portafolio activo más grande de clientes y proyectos.


Nuestros Aoopers son especialistas en la cultura Total Experience (TX), es decir, en crear experiencias completas y compartidas, además de una aproximación más integrada a nuestros clientes y colaboradores.


Eso significa que trabajamos en 4 frentes:Multi Experience (MX),Customer Experience (CX),Employee Experience (EX),User Experience (UX).

Nuestro trabajo abarca Consultoría & Advisoring, diseño de servicios, implementación e integración de plataformas de hiperautomatización, además de la capacitación de los colaboradores para el éxito continuo, siempre buscando entregar experiencias encantadoras más allá de la tecnología.


En nuestra trayectoria, gracias a nuestro #sharkteam, siempre estamos alcanzando grandes logros y reconocimientos. Somos partners ELITE ServiceNow, Reconocidos por excelencia en el estudio ISG Provider Lens™ ServiceNow Ecosystem Partners Brazil en 2021, 2022 y 2023. Poseemos el sello “ATP ServiceNow”, Bicampeones (2022 y 2023) en la categoría “Americas Emerging Growth Markets”


Y recientemente fuimos certificados como Great Place to Work! ⭐


Aquí sabemos que juntos somos más fuertes y podemos hacer cosas increíbles.


#vemseraooper #temqueserfeliz #encantamosjuntos

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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