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Programador Outsystems

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Nossa estratégia principal é simplificar a Tecnologia da Informação dos nossos parceiros, simplificando os processos através do desenvolvimento e implementação de sistemas de tecnologia da informação eficientes. Com isso é possível garantir a qualidade, reduzir riscos e custos e proporcionar aumento de produtividade.


Estamos à procura de um Programador Outsystems altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. Se você é um profissional apaixonado por entender as necessidades dos clientes, que gosta de trabalhar em equipe, sempre buscando crescimento e que consigam ter uma visão de futuro, enxergando fora da caixa. Essa é sua oportunidade

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no desenvolvimento, manutenção e evolução de aplicações Web e Mobile na plataforma OutSystems.
  • Participar de todo o ciclo de vida do software: análise de requisitos, design técnico, codificação, testes, implantação e suporte.
  • Modelar entidades de banco de dados, construir lógicas de negócio complexas e desenvolver interfaces de usuário (UI) ricas e responsivas.
  • Criar, consumir e documentar integrações com sistemas externos via APIs REST e SOAP.
  • Implementar boas práticas de arquitetura, segurança, desempenho e versionamento dentro da plataforma.
  • Executar testes unitários e de integração, garantindo a qualidade das entregas e o cumprimento dos requisitos técnicos.
  • Atuar de forma colaborativa com Product Owners, UX/UI Designers, QAs e Scrum Masters, em ambiente ágil.
  • Participar de cerimônias ágeis e contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento.
  • Manter-se atualizado sobre as novas funcionalidades e releases da plataforma OutSystems.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
  • Experiência em desenvolvimento OutSystems.
  • Conhecimento do Service Studio e proficiência no desenvolvimento de Server Actions, Client Actions, UI Flows e Entities.
  • Sólido conhecimento em modelagem de dados relacionais e SQL (Aggregates, Queries Avançadas).
  • Experiência com consumo e exposição de APIs REST/SOAP dentro da plataforma.
  • Compreensão de conceitos de orientação a objetos e boas práticas de desenvolvimento (Clean Code, reuso de componentes, padrões de arquitetura).
  • Conhecimento de versionamento de aplicações e controle de deploys via LifeTime.
  • Capacidade de atuar de forma analítica e colaborativa em squads ágeis (Scrum/Kanban).

Diferenciais

  • Certificações OutSystems ativas, como Associate ou Professional Web/Mobile Developer.
  • Conhecimento em JavaScript, HTML e CSS para customizações avançadas de interface.
  • Experiência com BPT (Business Process Technology) e integração de fluxos de processos.
  • Noções de DevOps, CI/CD, containers e automação de deploys.
  • Familiaridade com arquiteturas modulares e reutilização de componentes.

Informações adicionais

Modalidade PJ

Remota


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Argo Inteligência Digital

Atuamos na área de tecnologia da informação (TI) e exploramos todos os processos tecnológicos necessários para ajudar nossos clientes a manter o foco no que realmente importa: o seu negócio.


Nossa estratégia principal é simplificar a Tecnologia da Informação dos nossos parceiros, simplificando os processos através do desenvolvimento e implementação de sistemas de tecnologia da informação eficientes. Com isso é possível garantir a qualidade, reduzir riscos e custos e proporcionar aumento de produtividade.



TRANSFORMAÇÃO DIGITAL com robustez, segurança e credibilidade compartilhando nossas experiências para agregar valor nas nossas entregas.

TECNOLOGIAS INOVADORAS Trabalhamos com alta tecnologia e soluções inovadoras para o seu negócio visando os melhores resultados.

COMPROMISSO COM O RESULTADO Atuamos provendo habilidades de condução e execução de projetos no plano estratégico, tático e operacional.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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