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Programa de Estágio Smarthis | 2026

Estágio Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Quem somos:


Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência em transformação digital na América Latina, com atuação em mais de 25 países e um time de 200+ especialistas apaixonados por inovação. 


Nossa expertise está em soluções integradas de ponta a ponta, combinando:  

  • Inteligência Artificial  
  • Agentes Inteligentes (Agentic AI)  
  • Data & Analytics  
  • Automação e Orquestração de Processos

Trabalhamos lado a lado com os maiores fornecedores globais de tecnologia, alinhando soluções avançadas às estratégias de negócio de nossos clientes. Nosso compromisso é impulsionar resultados concretos em diversos setores, sempre promovendo um ambiente ágil, colaborativo e voltado à inovação contínua. 

Seu potencial pode seguir diferentes caminhos


    Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), seu estágio começa com uma escolha: onde você quer desenvolver o seu potencial?


    Nosso Programa de Estágio foi criado para quem quer aprender, participar de projetos reais e construir uma carreira em tecnologia e consultoria.

    Ao se inscrever, você poderá indicar uma ou mais áreas de interesse entre nossas trilhas:


    Tecnologia:

    • Dados;
    • Inteligência Artificial;
    • Automação.


    Consultoria e Projetos:

    • Gestão de Projetos;
    • Análise e Melhoria de Processos;
    • Consultoria Estratégica.


    Ainda não sabe qual caminho combina mais com você? Tudo bem!
    A escolha da área não precisa estar totalmente definida desde o início. Ao longo do processo seletivo, vamos conhecer seu perfil, seus interesses e suas habilidades para entender onde você pode gerar mais impacto e, principalmente, onde pode se desenvolver mais. Uma inscrição. Diferentes possibilidades de carreira.


    Como funciona a sua jornada


      Queremos que você saiba o que esperar desde o primeiro contato com a Confidencial (Apenas para Cadastrados). Por isso, nossa jornada foi pensada para conectar inscrição, processo seletivo, escolha de área e desenvolvimento em uma única experiência.



      1. Você se inscreve

      Na inscrição, você conta um pouco sobre você, seus interesses e as áreas em que gostaria de desenvolver sua carreira.

      Você pode indicar uma ou mais trilhas de interesse, e não precisa ter todas as respostas neste momento.


      2. Conhecemos você

      Durante o processo seletivo, vamos além das suas experiências e conhecimentos técnicos. Queremos entender seu perfil, seus interesses, suas habilidades e seu potencial.


      Nossa seleção acontece em três encontros:


      Primeiro encontro: Alinhamento Cultural

      Um momento para conhecermos você melhor e apresentar mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa cultura e nossa forma de trabalhar.



      Segundo encontro: Avaliação Técnica

      Uma oportunidade para demonstrar seus conhecimentos, raciocínio e potencial de aprendizado.



      Terceiro encontro: Conversa com a Liderança
      Uma conversa para aprofundarmos seu perfil e entendermos quais possibilidades de atuação fazem mais sentido para você e para o negócio.


      E você pode contar com retorno em cada etapa. Acreditamos que feedback também faz parte do desenvolvimento, independentemente do resultado.


      3. Encontramos o melhor caminho

      A partir das suas preferências, do seu perfil e das necessidades do negócio, vamos identificar a área e o desafio que melhor combinam com vocêE então começa uma nova etapa: sua jornada dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados).



      E depois da aprovação?

      Ser aprovado é só o começo. Para proporcionar uma experiência completa de desenvolvimento e aprendizado, estruturamos seu início na Confidencial (Apenas para Cadastrados) em 3 etapas, que acompanham sua evolução desde os primeiros dias até a vivência em projetos reais.


      1. Onboarding:


      Seu primeiro passo será conhecer a Confidencial (Apenas para Cadastrados) por dentro. Nosso time de Pessoas estará ao seu lado para dar as boas-vindas, apresentar nossa história, nossa cultura, o que fazemos e alguns dos principais desafios e conquistas da nossa trajetória.

      É o momento de entender quem somos, como trabalhamos e onde você está chegando.


      2. Trilha de Aprendizado


      Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que nosso maior ativo são as pessoas. Por isso, desenvolvemos uma trilha de aprendizado exclusiva para apoiar seu desenvolvimento desde o início da jornada. Durante o primeiro mês, você participará de uma programação estruturada com:


      • Aulas e conteúdos técnicos
      • Desafios práticos
      • Atividades de desenvolvimento
      • Reuniões semanais de acompanhamento
      • Momentos de troca com o time


      Tudo isso para que você desenvolva seus conhecimentos, conheça melhor nosso negócio e esteja preparado para o próximo passo.


      3. Vivência em Projetos


      Agora é hora de colocar o aprendizado em prática!


      Depois da trilha, você será integrado à sua nova equipe e a um projeto real da Confidencial (Apenas para Cadastrados), passando a vivenciar de perto nossa rotina e nossos desafios. Aqui, você vai trabalhar em conjunto com seu time no desenvolvimento de soluções para clientes nacionais e/ou internacionais, aplicando na prática os conhecimentos adquiridos durante sua jornada.


      É o momento de aprender fazendo, trocar experiências e começar a construir sua trajetória profissional com a gente.


      Nossos diferenciais: 


      • UiPath Diamond Partner – Somos a única empresa da América Latina a alcançar o mais alto nível de parceria global com a UiPath, o que reforça nossa excelência técnica e compromisso com qualidade.   
      • Microsoft – Nossa parceria com a Microsoft fortalece nossa atuação em soluções de tecnologia, dados, inteligência artificial e transformação digital, conectando nosso time a um dos maiores ecossistemas tecnológicos do mundo.
      • Databricks – Nossa parceria com a Databricks amplia nossa capacidade de atuação em Data & AI, apoiando o desenvolvimento de soluções modernas para dados, analytics e inteligência artificial.
      • ServiceNow – A parceria com a ServiceNow fortalece nossa atuação em transformação e automação de processos, utilizando uma das principais plataformas globais de gestão de workflows e operações.
      • Anthropic – Nossa parceria com a Anthropic nos aproxima das mais avançadas tecnologias de inteligência artificial generativa, ampliando nossas possibilidades de inovação e desenvolvimento de soluções baseadas em IA.
      • Abordagem Glocal – Entregamos soluções tecnológicas globais, ajustadas às realidades locais. Consideramos as particularidades culturais e mercadológicas de cada região para garantir relevância e eficiência.  


      Onde Estamos:


      Temos escritórios no Rio de Janeiro, São Paulo, Miami, Buenos Aires, Madrid e Perth. Mas, para além da localização física, nossa cultura é pensada para integrar pessoas de qualquer lugar. Seja presencial ou remoto, promovemos conexões reais e construímos um ambiente de trabalho colaborativo, com momentos de troca, diversão e desenvolvimento, como happy hours, noites de jogos e rodas de conversa. 


      Programa de Estágio Confidencial (Apenas para Cadastrados)

      Unleash Your Potential. Scale Together.

      Responsabilidades e atribuições

      Seu trabalho será


      • Ajudar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) em sua jornada de transformação, indo além da transformação digital: contribuindo para a evolução de processos, ideias e formas de pensar. Acreditamos que questionar padrões e buscar novas perspectivas é essencial para construir soluções mais criativas e gerar resultados inovadores.
      • Atuar em diferentes áreas da empresa, como Desenvolvimento, Projetos e Dados, apoiando desafios reais e ampliando sua visão sobre tecnologia, inovação e negócios.

      Requisitos e qualificações

      O que você precisa ter


      • Estar cursando graduação em Administração, Engenharia de Controle e Automação, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
      • Para vagas com foco em Desenvolvimento: Conhecimento em pelo menos uma linguagem de programação, como .NET, Python, PHP, Java, C#, VBA, VBScript, entre outras;
      • Para vagas com foco em Processos e Projetos: Conhecimento em gestão de processos, gestão de projetos e melhoria contínua;
      • Boa organização, proatividade, comunicação interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe;
      • Inglês em nível intermediário;
      • Disponibilidade para atuar em modelo híbrido ou remoto.

      Excelente se tiver


      • Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
      • Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial;
      • Conhecimento em metodologias ágeis e/ou gestão de projetos;
      • Participação em empresa júnior, projetos acadêmicos, iniciação científica ou atividades extracurriculares;
      • Interesse por tecnologia, inovação, automação e transformação digital;
      • Conhecimento em ferramentas de colaboração e produtividade;
      • Inglês nível avançado ou fluente.

      Informações adicionais

      Nossos Incentivos:


      Acreditamos que nosso principal ativo são as pessoas. Por isso, oferecemos um ambiente seguro, diverso e preparado para o seu desenvolvimento profissional e pessoal. Confira alguns dos benefícios e incentivos que você terá acesso aqui: 


      • Participação nos lucros e resultados 
      • Plano de saúde e odontológico 
      • Cartão de benefícios flexível 
      • TotalPass 
      • Acesso ao Zenklub 
      • Programa de idiomas 
      • Parceria com a FIAP 
      • Trabalho híbrido 
      • Treinamentos internos e plano de carreira estruturado 
      • Horário flexível 
      • Programa de mentoria 
      • Licença parental estendida 
      • Auxílio-creche 

      Além disso, promovemos iniciativas contínuas de troca e aprendizado, como live coding, coding dojos, rodas de conversa e práticas esportivas. 

      E aí, deu match?! Então vem acelerar a revolução digital com a gente! 🚀💚  

      Etapas do processo

      1. Etapa 1: Cadastro
      2. Etapa 2: Confirmação de Candidatura
      3. Etapa 3: Entrevista com o RH
      4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
      5. Etapa 5: Teste
      6. Etapa 6: Contratação

      Quem Somos

      A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência em transformação digital na América Latina, com atuação em mais de 25 países e um time de 200+ especialistas apaixonados por inovação.


      Nossa expertise está em soluções integradas de ponta a ponta, combinando:


      • Inteligência Artificial
      • Agentes Inteligentes (Agentic AI)
      • Data & Analytics
      • Automação e Orquestração de Processos

      Trabalhamos lado a lado com os maiores fornecedores globais de tecnologia, alinhando soluções avançadas às estratégias de negócio de nossos clientes.


      Nosso compromisso é impulsionar resultados concretos em diversos setores, sempre promovendo um ambiente ágil, colaborativo e voltado à inovação contínua

      Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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