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Programa de Estágio em Automação RPA Smarthis | 2026

Estágio Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)


Quer acelerar seu crescimento e ganhar experiência com certificação internacional na área Tech? Então vem fazer parte do Programa de Estágio Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 

 

Aqui você terá um ambiente de aprendizado apropriado para se desenvolver dentro de uma das principais frentes tecnológicas atuais: o universo RPA (Robotic Process Automation). O programa tem como foco te ensinar a criar, implantar e gerenciar robôs (ou “bots”) para o ambiente corporativo, com o objetivo de automatizar tarefas que normalmente são manuais, repetitivas e consomem muito tempo. 



Conheça as 3 etapas do Programa de estágio:


1. Onboarding 


Nosso time de pessoas irá te receber com boas-vindas e te apresentar um pouco mais da nossa história, o que fazemos, e principais desafios e conquistas da nossa trajetória. 

 

2. Trilha de Aprendizado 


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que o nosso maior ativo é você. Por essa razão, elaboramos um treinamento especial para investir em sua formação. Nessa trilha você será guiado pelo seguinte percurso:  

- Cultura & Boas-Vindas;

- Introdução ao treinamento de RPA;

- Introdução à Business Analytics;

- Boas Práticas de Código ;

- RPA Foundation e RPA Advanced (treinamento exclusivo UiPath). 

 

3. Inserção em Projeto 


Depois de finalizar as fases anteriores, é hora de colocar a mão na massa! Aqui você será inserido em um projeto, conhecerá sua nova equipe, e estará pronto para começar sua jornada de experiência prática na Confidencial (Apenas para Cadastrados). 


Ao concluir o treinamento sua rotina diária consistirá em desenvolver soluções em RPA, em conjunto com seu time, para clientes nacionais e/ou internacionais. 



Eaí, deu match? Então vem crescer com a gente! 🚀💚

Responsabilidades e atribuições

Seu trabalho será


  • Junto com sua equipe de projetos, você irá contribuir para uma entrega de soluções de automação, ajudando aos nossos clientes nas suas transformações digitais;
  • Você vai poder usar toda sua paixão e vontade de programar no seu dia a dia.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter


  • Graduação a partir do 6º período;
  • Conhecimento em alguma linguagem de programação (.NET, Python, PHP, Java, C#, VBA, VB Script, entre outras);
  • Inglês intermediário.

Excelente se tiver


  • Conhecimento em Machine Learning, Business Intelligence ou RPA (Robotic Process Automation);
  • Conhecimento em Excel.

Informações adicionais

O processo seletivo:


Acreditamos que um processo seletivo transparente e respeitoso é parte fundamental de uma boa experiência. Por isso, compartilhamos desde o início as etapas de avaliação: 


  • Primeiro encontro: alinhamento cultural 
  • Segundo encontro: Avaliação técnica
  • Terceiro encontro: conversa com a liderança

E você pode contar com um retorno em cada etapa. Sabemos a importância do feedback para o desenvolvimento pessoal e profissional, independentemente do resultado. 

 

Nossos Incentivos:


Acreditamos que nosso principal ativo são as pessoas. Por isso, oferecemos um ambiente seguro, diverso e preparado para o seu desenvolvimento profissional e pessoal. Confira alguns dos benefícios e incentivos que você terá acesso aqui: 


  • Participação nos lucros e resultados 
  • Plano de saúde e odontológico 
  • Cartão de benefícios flexível 
  • TotalPass 
  • Acesso ao Zenklub 
  • Programa de idiomas 
  • Parceria com a FIAP 
  • Trabalho híbrido 
  • Treinamentos internos e plano de carreira estruturado 
  • Horário flexível 
  • Programa de mentoria 
  • Licença parental estendida 
  • Auxílio-creche 

Além disso, promovemos iniciativas contínuas de troca e aprendizado, como live coding, coding dojos, rodas de conversa e práticas esportivas. 

E aí, deu match?! Então vem acelerar a revolução digital com a gente! 🚀💚

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Confirmação de Candidatura
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Teste
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência em transformação digital na América Latina, com atuação em mais de 25 países e um time de 200+ especialistas apaixonados por inovação.


Nossa expertise está em soluções integradas de ponta a ponta, combinando:


  • Inteligência Artificial
  • Agentes Inteligentes (Agentic AI)
  • Data & Analytics
  • Automação e Orquestração de Processos

Trabalhamos lado a lado com os maiores fornecedores globais de tecnologia, alinhando soluções avançadas às estratégias de negócio de nossos clientes.


Nosso compromisso é impulsionar resultados concretos em diversos setores, sempre promovendo um ambiente ágil, colaborativo e voltado à inovação contínua. 

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Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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