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Produto | Senior Product Designer (APP/Mobile)

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Academy é uma EdTech que nasceu com a missão de tornar o Brasil e o mundo lugares melhores, transformando a barreira da comunicação em uma ponte para novas experiências! Iniciamos nossa jornada como curso online de inglês em 2017 e desde então já ajudamos milhares de alunos a destravarem no aprendizado de idiomas. Com muita dedicação e o trabalho em equipe de pessoas extraordinárias, estamos empenhados em ampliar as fronteiras da educação, lançando novos desafios ao mercado e inovando no ensino online de idiomas!


Buscamos um Senior Product Designer (App/Mobile) para conduzir iniciativas de design em nosso time de app, atuando de ponta a ponta: do discovery e validação de hipóteses ao desenho de soluções e iteração orientada a dados. Trabalhando lado a lado com PM, learning designers, engenheiros e stakeholders, você transformará necessidades de negócio em experiências centradas no usuário que geram valor mensurável em engajamento, retenção e conversão. Esperamos que esse profissional vá além da execução: precisamos de um olhar crítico orientado a negócios para questionar problemas, defender decisões de design com dados e elevar a maturidade do processo de design. Buscamos alguém proativo e analítico, capaz de elevar o nível de qualidade do time e impulsionar a evolução contínua do produto. 


Desafio

  • Você vai integrar o squad do app da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Academy em um momento decisivo: escalar um produto de trilhas de aprendizado e conversação com avatares de IA;
  • O app acabou de ser lançado em parceria com o Familhão, do Luciano Huck, alcançando uma audiência de 13MM de espectadores;
  • Agora o desafio é capturar esse momentum: otimizar a experiência, integrar novas features e sustentar a evolução do produto em escala.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir pesquisas e mapear jornadas de usuário para transformar insights em estratégias de produto claras;
  • Prototipar soluções e manter a consistência do design system, garantindo escalabilidade e documentação eficiente;
  • Acompanhar métricas de performance e defender decisões de design baseadas em dados para otimizar os resultados de negócio;
  • Organizar métodos e processos de design com foco em eficiência e resultados;

Requisitos e qualificações

  • Experiência em design de produtos para app e mobile;
  • Portfólio demonstrando processo completo: do discovery à entrega, com resultados de negócio associados;
  • Domínio de design system, atomic design e componentização;
  • Intimidade com metodologias de design do discovery ao growth e escala de produto;
  • Domínio de UX Research: entrevistas, personas, jornadas, prototipação e documentação;
  • Capacidade de traduzir requisitos de negócio em soluções centradas no usuário (HCD) que geram valor;
  • Visão analítica para identificar problemas e oportunidades além do que é solicitado;
  • Fluência em heurísticas de design e boas práticas de usabilidade;
  • Experiência avançada com Figma, incluindo: auto layout, variantes e componentização de interfaces;
  • Boa comunicação escrita e verbal para apresentar e defender decisões de design;
  • Vivência em ambientes de produto com ciclos rápidos de experimentação (A/B testing, discovery contínuo, etc);
  • Intimidade com a tomada de decisão data-driven com ferramentas de análise de dados (Hotjar, Amplitude, Clarity, GA ou similares). 

Diferenciais:

  • Experiência com IA aplicada a design, low-code, automação de processos e vibe-coding;
  • Experiência em produtos com mecânicas de gamificação;
  • Experiência com soluções educacionais, trilhas de aprendizagem ou EdTech.

Informações adicionais

Contrato PJ

O que você vai encontrar na Confidencial (Apenas para Cadastrados):

💰 Bônus anual;

💰Recesso remunerado de 30 dias;

🍔 Vale Refeição Caju - R$ 24,30 por dia útil do mês vigente;

🎭 Auxílio Cultura de R$ 50,00 ao mês;

🩺 Plano de Saúde SulAmérica Nacional;

🦷 Plano Odontológico Amil;

💙Seguro de Vida Zurich;

💰Bonificação por indicação: R$ 1.000,00;

🧘🏿‍♀️ Zenklub com duas sessões gratuitas por mês e sessão adicional por R$ 70,00;

🏋🏿‍♀️Wellhub (Gympass) com o plano digital (sem custos), além da disponibilidade de outros 10 planos e variações;

🗽 Confidencial (Apenas para Cadastrados) SkillUp, onde você pode escolher um de nossos cursos de idiomas ou tecnologia para estudar gratuitamente;

🤖 Acesso ao Curso Gen-AI (desenvolvido exclusivamente para colaboradores Confidencial (Apenas para Cadastrados), para que possam dominar as AI's e trazer praticidade ao seu dia-a-dia de trabalho);

🥳 Day off no mês de aniversário;

💻Oferecemos toda a estrutura necessária de suporte e envio de equipamentos para que você possa desempenhar suas atividades com eficiência e tranquilidade.  

🏡Jornada Remota: oferecemos o suporte completo para uma integração e participação ativa com o time/equipe. 


Outros diferenciais:

Ambiente de trabalho descontraído, com espírito de equipe e pessoas talentosas;

💡Autonomia para trabalhar, desenvolver e implementar ideias;

🧮 Ambiente que valoriza o desenvolvimento contínuo por meio de PDI, feedbacks, 1:1 e Reviews constantes;

📝 Possibilidade de participação em Programas de Mentorias Internas e Turmas Betas de produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados)

👶 Baby gift: presente para recém-nascidos;

👚 No dress code: o mais importante é usar aquilo que te faz bem.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Perfis
  3. Etapa 3: Fase 1 - Você e Talent Acquisition 🚀
  4. Etapa 4: Fase 2 - Etapa com Pares 🤝
  5. Etapa 5: Fase 3 - Etapa Técnica⚙️
  6. Etapa 6: Fase 4 – Etapa com Gestão 🚀
  7. Etapa 7: Contratação

Olá! Hello! Hola! Ciao! Hallo!

Você está prestes a conhecer uma das maiores edtechs da América Latina.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma edtech fundada e sediada em Curitiba, mas sem limitação pela localização. Contratamos pessoas com quem gostaríamos de trabalhar e viver, seja nesse ou em outro continente.


Hoje, além de idiomas, também oferecemos cursos profissionalizantes em diversas áreas. Com nosso método exclusivo, desafiamos o ensino tradicional e tornamos o aprendizado fácil, divertido e com uma experiência focada na excelência.


Atualmente, impactamos a vida de mais de 400 mil pessoas ao redor do mundo e não pretendemos parar por aqui. Estamos sempre em crescimento: acreditamos na melhoria e desenvolvimento contínuos. Sonhamos grande e assim, criamos todos os dias novas oportunidades de transformação na vida de nossos alunos.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita de propósito, disrupção e muito talento.


Inovação, comprometimento, curiosidade e paixão são componentes essenciais para quem deseja fazer parte do nosso time!


Junte-se a nós e vamos juntos mudar a vida de milhares de pessoas através da educação. Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🌎🤘

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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