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Product Owner

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Como Product Owner na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por priorizar o backlog do produto;
  • Responsável por entender as dores e necessidades do usuário, conduzir testes para validação e homologação dando suporte para entrega do produto;
  • Responsável por entregar as funcionalidades do produto com grande visibilidade para o time e o negócio;
  • Responsável por montar um backlog de requisitos, definindo e validando estórias e papegando todas as funcionalidades que serão envolvidas ou não;
  • Evoluir o produto e a jornada dos usuários, ou seja, do squad;
  • Planejar as entregas do produto e priorizar o backlog;
  • Participar das cerimônias utilizadas no dia a dia (Daily, Planning, Refining, Review, Retrospective, etc);
  • Ter visão de Roadmap e Backlog;
  • Ser um apoio ágil para aplicação das melhores práticas de desenvolvimento (Design Thinking, Scrum e etc) para o time;
  • Ter experiência em gerenciamento de projetos que envolvem alta complexidade;
  • Ter sólido conhecimento em levantamento de requisitos, definição da solução técnica, elaboração de escopo de funcionalidades (SoD) criação de histórias, critérios de aceite, fluxo de requisitos, especificação detalhada, fluxo do usuário, elaboração de cenários de testes funcionais e de aceitação, elaboração de requisitos funcionais, acompanhamento de KPIs utilizando padrões pré-definidos;
  • Ter clareza para o seu time e capacidade de estabelecer relacionamentos duradouras com stakeholders;
  • Capacidade de entender o ambiente nítulo

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Ensino superior completo em Informática, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Matemática, Engenharia ou áreas correlatas de TI ou o dobro do tempo de experiência exigido para o perfil.

Capacitação:

  • Certificação Product Owner (CSPO) ou
  • Pós-graduação concluída em Tecnologia da Informação (mínimo de 360h);
  • Curso de Análise de Pontos de Função (mínimo de 8h).

Experiência:

  • Mínimo de 6 anos em análise de requisitos, análise de negócios e relacionamento com clientes e usuários, com atuação em metodologias ágeis ou tradicionais.
  • (Desejável experiência como Product Owner).

Conhecimentos:

  • Inglês técnico para leitura;
  • Metodologias ágeis (preferencialmente Scrum);
  • Mapeamento e modelagem de processos de negócio;
  • Gerenciamento de projetos e UML;
  • BPM (Business Process Management) e GED (Gestão Eletrônica de Documentos);
  • Análise por Pontos de Função;
  • Tecnologias Web e cliente-servidor, com foco em Java.


Informações adicionais

Benefícios:


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Auxílio creche;
  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição;
  • Clube de Vantagens com ampla rede de parceiros;
  • Acesso ao Total Pass;
  • Consultoria com personal online.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH- Montreal
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica - Montreal
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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