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Product Owner de Dados | Backoffice

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Venha integrar o time da Confidencial (Apenas para Cadastrados), marca referência global em inovação e design de soluções completas de revestimento. Somos a maior rede do varejo especializado no Brasil, movidos desde 1998 pelo propósito de transformar ambientes e emocionar pessoas.


Aqui é você quem desenha o próximo passo de sua carreira, em um espaço ágil e dinâmico. Por isso, se você também é apaixonado por varejo, design, e tecnologia, motivado por entregas excelentes e guiado pela satisfação do cliente, seu lugar é com a gente. Venha fazer parte do futuro do design aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Responsabilidades e atribuições


  • Gestão do Backlog e Priorização: Gerenciar o backlog de produtos de dados, priorizando iniciativas com base no valor de negócio e necessidades dos stakeholders. Realizar refinamento de negócio, prototipação e geração do backlog em colaboração com as equipes de negócios.
  • Visão e Estratégia de Dados: Comunicar a visão, estratégia e roadmap para produtos de dados, alinhando-os aos objetivos da empresa.
  • Definição e Desenvolvimento de Produtos de Dados: Colaborar com equipes de dados para projetar, desenvolver e lançar produtos como dashboards, relatórios e modelos preditivos.
  • Comunicação e Alinhamento: Ser o ponto focal de comunicação, garantindo o alinhamento e a promoção de uma cultura de dados na organização.
  • Análise de Desempenho e Iteração: Monitorar e analisar o desempenho dos produtos de dados, buscando otimização contínua.

Atividades do Dia a Dia:


  • Reuniões com Stakeholders: Entender necessidades de negócio para transformar em oportunidades de dados.
  • Condução de Agendas: Facilitar cerimônias ágeis (Planning, Daily, Refinamento, Review e Retrospectivas), promovendo alinhamento e melhoria contínua do time.
  • Refinamento do Backlog: Detalhar histórias de usuário com a equipe de dados.
  • Priorização e Planejamento: Definir prioridades para os sprints.
  • Acompanhamento de Projetos: Monitorar o progresso e remover impedimentos.
  • Comunicação de Resultados: Apresentar o impacto dos produtos de dados.
  • Garantia de Qualidade: Assegurar que os produtos atendam aos padrões.

Requisitos e qualificações


  • Experiência comprovada como Product Owner, Analista de Negócios ou função similar em projetos de dados.
  • Entendimento de conceitos de engenharia de dados e ciência de dados.
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
  • Capacidade de traduzir requisitos de negócio em especificações técnicas.
  • Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal.
  • Familiaridade com ferramentas de visualização de dados (e.g., Tableau, Power BI, Looker).
  • Mentalidade orientada a experiência do usuário e inovação.
  • Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento e negociação com stakeholders de diferentes áreas.
  • Alto grau de autonomia, adaptabilidade, iniciativa e determinação;
  • Forte capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.
  • Habilidade para lidar com ambientes dinâmicos e ambíguos, mantendo o foco nas entregas estratégicas.

Informações adicionais

O que oferecemos aos Portobello Lovers:


  • Seguro de vida;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Vale-refeição;
  • Wellhub;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Reembolso farmácia;
  • Rede de descontos - parcerias com diversas instituições;
  • Desconto na compra de produtos Portobello;
  • Abono Férias;
  • Assistência a dependentes PCD's;
  • Aprende Shop - Plataforma de conteúdos e treinamentos online;
  • Fazer parte de uma empresa líder;
  • Day off no mês do aniversário;



Local de Trabalho: Modelo remoto


Aguardamos seu cadastro para ser #portobellolover 💙

Todas as nossas vagas também são destinadas às pessoas com deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo | Gente e Cultura
  3. Etapa 3: Bate Papo | Liderança
  4. Etapa 4: Desafio Técnico
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

VIVEMOS O VAREJO, ENCANTAMOS O CLIENTE E SOMOS IMPULSIONADOS POR DADOS.

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) , marca de varejo da Portobello Grupo. Com mais de 160 lojas, somos líderes em inovação e design de soluções completas de revestimento no Brasil. E não paramos por aí: juntos, somos referência global no setor.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que o design tem o poder de transformar o mundo. Nossa jornada é feita de novos cenários, novos personagens e constantes desafios, mas o nosso propósito permanece o mesmo: Viver Design, Transformar Ambientes e Emocionar Pessoas.


Somos a maior rede de varejo especializado em revestimentos do Brasil e fazemos parte de um ecossistema completo que une inovação, logística de excelência e a paixão pelo que fazemos. Se você busca um lugar onde a agilidade encontra a estratégia e a empatia guia as relações, o seu lugar é aqui.


Por que fazer parte do nosso Ecossistema? Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é vivenciar diferentes frentes de um negócio sólido e em constante expansão. Nossas oportunidades abrangem todo o nosso ecossistema:


  • Nossas Lojas: Onde o design ganha vida. Se você ama o contato com o cliente e quer realizar sonhos através da consultoria especializada, nossas vagas de varejo são para você.

  • Operações (Logística e Officina Portobello): O motor da nossa entrega. Aqui, cuidamos desde a precisão logística nos nossos CDs até o acabamento artesanal e tecnológico da Officina, transformando porcelanato em arte.

  • Backoffice (Sede Administrativa): A inteligência por trás do negócio. Aqui estão as áreas e times que sustentam e impulsionam nosso negócio, atuando de forma estratégica e integrada para apoiar o crescimento, a inovação e a excelência do nosso ecossistema.

Nossa Cultura e Valores (O que nos move): Buscamos profissionais que se identifiquem com nossos pilares:


  • Jogar Limpo e Jogar Junto: Ética e colaboração são a base de tudo.
  • Adaptabilidade e Senso de Urgência: Respondemos rápido às mudanças com foco no que importa.
  • Empatia: Escutamos, entendemos e valorizamos as pessoas para construir as melhores soluções.
  • Foco em Resultados e Visão Estratégica: Planejamos o futuro sem perder de vista a excelência na execução atual.

Sua jornada começa aqui! Se você é movido por desafios, apaixonado por inovação e quer construir uma carreira em um ambiente dinâmico e inspirador, confira nossas vagas abaixo e venha fazer parte da nossa história.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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