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Product Manager - Pleno

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu para simplificar a mobilidade corporativa com uma solução única e global. É a tecnologia mais usada pelas maiores empresas do Brasil para gerir o deslocamento e as viagens das suas equipes.


Estamos crescendo o time de Produto e buscamos um(a) Product Manager Pleno para atuar no time de Admin, IA e Integrações, o coração da plataforma que conecta clientes corporativos à Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nesse time, você vai trabalhar na evolução do produto de administração (gestão de usuários, políticas de viagem e fluxos de aprovação), nas integrações API com os sistemas internos dos nossos clientes e em produtos de IA que ampliam a experiência na plataforma. É uma área onde produto, tecnologia e negócio se encontram o tempo todo e onde cada decisão tem impacto direto na operação dos nossos clientes.


Se você gosta de resolver problemas complexos, tem boa escuta técnica e sabe transitar entre uma chamada com o cliente e uma discussão de backlog com o time de engenharia, esse lugar é pra você.

Responsabilidades e atribuições

O que você irá fazer:


- Ser dona(o) do backlog da plataforma Admin, garantindo que cada épico tenha problema claro, impacto mensurável e alinhamento com os OKRs antes de  entrar no ciclo de desenvolvimento.


- Participar de reuniões técnicas ao vivo com clientes (muitas vezes em inglês),  traduzindo necessidades de negócio em requisitos claros para o time de  desenvolvimento.


- Mapear oportunidades de melhoria no produto Admin: fluxos de aprovação, cadastro de usuários, políticas de viagem e gestão de centros de custo.


- Colaborar no desenvolvimento de produtos de IA integrados à plataforma, alinhando expectativas entre negócio, design e engenharia.


- Gerenciar o ciclo de release mensal: priorização, critérios de aceite, testes com QA e comunicação de entregas para o time e stakeholders.


- Trabalhar em conjunto com CS, Relacionamento e Suporte sendo o ponto focal de produto para feedbacks e oportunidades vindas dos clientes.


- Produzir documentação técnica e materiais de produtos.

Requisitos e qualificações

Requisitos básicos:


  • Graduação em qualquer curso relacionado à Tecnologia da Informação, Administração ou áreas correlatas.
  • Inglês fluente: você vai usar em chamadas com clientes e na leitura e escrita de documentação técnica.
  • Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas como Jira.
  • Experiência com indicadores de produto (KPIs, OKRs) e tomada de decisão orientada a dados.
  • Boa comunicação técnica: saber explicar para um desenvolvedor e para um diretor sem mudar o conteúdo, só a linguagem.
  • Vivência anterior como PM, Product Analyst, ou similares, em produto digital

O que será um diferencial:


  • Ter atuado como PM ou afins em sistemas de cadastro e gestão de dados B2B, como plataformas de RH, ERP, IAM ou administração de usuários, hierarquias e políticas de acesso corporativo.
  • Experiência com integração de sistemas via API REST (mesmo que do lado de produto, desejável)
  • Conhecimento em produtos de IA, chatbots ou automação de processos.
  • Familiaridade com plataformas de gestão de despesas, RH ou viagens corporativas.
  • Experiência com ferramentas de analytics de produto
  • Curso especializado em Gestão de Produto (TERA, PM3, Product Arena ou similar).

Informações adicionais

😍 Nosso pacote de benefícios:

 

  • Vale-refeição/alimentação no cartão Flash;
  • Plano Médico e Odontológico Sulamérica;
  • Total Pass;
  • Auxílio home office no cartão Flash;
  • Auxílio à saúde mental (Confidencial (Apenas para Cadastrados) Care);
  • Auxílio educação através do (Confidencial (Apenas para Cadastrados) Education);
  • Seguro de vida em grupo;
  • Licença-maternidade de 6 meses;
  • Licença-paternidade de 30 dias (Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos).
  • Férias a partir de 6 meses;
  • Day off.

Diversidade na Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) valorizamos cada pessoa e sua singularidade e oferecemos um ambiente que respeita as, diversidades e individualidades. Aqui damos espaço para que você possa ser você mesmo #JuntosNoMesmoBarco. 🥰

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA COM RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Validação do Inglês
  5. Etapa 5: ENTREVISTA COM GESTOR
  6. Etapa 6: OFFER
  7. Etapa 7: Contratação

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) existe para transformar ideias inovadoras em soluções que moldam o futuro das viagens, mobilidade e despesas corporativas. Fomos pioneiros ao criar o primeiro app integrado de mobilidade e viagens do mundo, unificando todas as etapas dessa jornada, desde a reserva até o pagamento.


Nossa plataforma visa dar o melhor para ambos — gestor e viajante corporativo, com soluções completas que simplificam e integram todas as necessidades em um único lugar. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 400 colaboradores, espalhados por mais de 17 estados.


NOSSOS VALORES 🧡


Executamos com maestria;

Jogamos limpo;

Estamos juntos no mesmo barco;

Somos protagonistas;

Somos fortes.



#RumoAoInfinito 🚀

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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