Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Product Designer (Mobile)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Se você busca novos aprendizados e quer fazer parte de um ambiente colaborativo, dinâmico e em constante evolução, esta pode ser a sua próxima oportunidade!


Nosso time de Design de Produto tem papel fundamental na construção dos produtos no Confidencial (Apenas para Cadastrados) e o seu desafio será focar na estratégia e evolução do nosso ecossistema Mobile. Seu papel abrangerá todas as etapas de concepção, desde a pesquisa profunda com usuários de aplicativos até a finalização da interface, garantindo uma experiência mobile fluida e consistente.


Estamos buscando um Product Designer Pleno/Sênior (Mobile) para assumir um papel estratégico no próximo ciclo de evolução do produto, contribuindo ativamente para discussões e decisões embasadas pela conexão entre experiência do usuário, dados de uso do app e estratégia de negócio. Esperamos um perfil protagonista e com pensamento crítico, capaz de estruturar problemas complexos e gerar insights valiosos a partir de pesquisas para impulsionar a maturidade de produto e design dentro do nosso time.


Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.


Responsabilidades e atribuições

  • Dominar metodologias e boas práticas de experiência do usuário e interface, com foco especializado em padrões nativos (iOS e Android);
  • Criar soluções de produto que proporcionem jornadas mobile claras, consistentes e compreensíveis para os clientes;
  • Atuar em todas as etapas do processo de design, desde a descoberta (discovery) até a concepção da solução e definição da interface com um handoff detalhado;
  • Aplicar pensamento crítico e princípios de usabilidade para transformar fluxos complexos em experiências de uso simples;
  • Documentar cuidadosamente a experiência do usuário e os requisitos de negócio, garantindo clareza para a evolução do aplicativo;
  • Utilizar dados e pesquisas qualitativas/quantitativas para embasar decisões de design e produto, propondo melhorias no roadmap;
  • Conduzir ou apoiar pesquisas com usuários e testes de usabilidade para validar hipóteses e evoluir soluções.
  • Atuar de forma estratégica nas discussões de produto, auxiliando na priorização de débitos de experiência e evolução sistêmica do app;
  • Identificar oportunidades de melhoria com uma visão holística, garantindo que o app evolua de forma coesa;
  • Colaborar com PMs e Engenharia para garantir soluções alinhadas entre experiência, viabilidade técnica e metas de negócio;
  • Apoiar o fortalecimento da maturidade de design e cultura de produto dentro do time.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida (mínimo de 2 anos) no desenvolvimento de produtos para ecossistemas mobile, demonstrando domínio técnico das diretrizes nativas de interface e usabilidade.
  • Experiência consolidada (mínimo de 4 anos) em Product Design de soluções digitais complexas, com vivência em todo o ciclo de produto
  • Domínio de padrões de interface nativos para iOS e Android (experiência na transposição de fluxos Web para Mobile como diferencial);
  • Domínio de Figma e métodos de escalabilidade (Design Systems e Style Guides);
  • Capacidade de manter consistência de experiência e interface em produtos digitais complexos;
  • Conhecimento de processos de handoff e documentação técnica para suporte aos times de desenvolvimento mobile;
  • Domínio de métodos de pesquisa qualitativa e quantitativa;
  • Capacidade de transformar dados e aprendizados de pesquisa em insights acionáveis para o produto;
  • Experiência na condução de testes de validação de hipóteses;
  • Comunicação clara e assertiva na interação com stakeholders, sendo capaz de contribuir ativamente em discussões de produto e defender decisões de design com foco em métricas;
  • Experiência em empresas de tecnologia com foco em produtos digitais (vivência no setor financeiro como diferencial).

Informações adicionais

Modelo de Trabalho:

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira);
  • Contratação CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Aguarde as próximas etapas!
  3. Etapa 3: Entrevista com Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica + Case
  5. Etapa 5: Entrevista Coordenação
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Confidencial (Apenas para Cadastrados), de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo