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Product Designer (foco em IA e Inovação)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos uma empresa brasileira líder em assinaturas eletrônicas. Em essência, facilitamos relações entre pessoas e empresas no ambiente digital. Por trás da nossa tecnologia de ponta e foco em segurança, temos a missão de fazer o mundo crescer, tornando as relações digitais cada vez mais inteligentes.


Como trabalhamos:

Nossa essência é o Trust. Trabalhamos com foco, ritmo, comunicação clara e dados para nos apoiar. Trabalhamos com capricho; colocamos cuidado e qualidade em tudo que fazemos. Empatia e respeito são pilares da nossa equipe.


Descrição da Vaga:

Estamos em busca de uma pessoa Product Designer, com paixão por experiência do usuário, inovação e design para produtos com IA. Se você se considera um profissional talentoso em transformar necessidades de usuários e oportunidades de negócio em experiências simples, modernas e relevantes, e tem interesse em explorar o potencial da IA para transformar a forma como desenhamos produtos, essa é a sua chance! Você fará parte do Time de Design, responsável por criar experiências inovadoras e evoluir nossos produtos, atuando de forma colaborativa e remota, em parceria com Produto, Engenharia, Dados, Marketing e Sucesso do Cliente.

Responsabilidades e atribuições

  • Design para Experiências com IA (UX for AI): Projetar experiências estimulantes e eficientes que não se limitam a interfaces intuitivas e éticas para funcionalidades baseadas em IA generativa (como assistentes virtuais, copilotos, busca semântica, recomendações personalizadas e fluxos adaptativos), garantindo transparência, personalização, previsibilidade e confiança do usuário.
  • Compreensão profunda da pessoa usuária e do mercado com análise de Dados: alimentar e desenvolver uma conscientização e conhecimento das necessidades, oportunidades e transformações necessárias para informar a melhor experiência conduzindo pesquisas qualitativas e quantitativas, utilizando IA para processar grandes volumes de dados de usuários, transcrever/sintetizar entrevistas, analisar sentimentos e gerar insights preditivos. Aplicar métodos tradicionais (matriz CSD, desk research, card sorting, personas, jornadas) integrados a fluxos inteligentes de automação.
  • Processo de Design impulsionado por IA: Atuar de forma organizada, estruturada e bem documentada, aplicando e adaptando o modelo do Triplo Diamante com o auxílio de ferramentas de IA para acelerar discovery, síntese de dados e ideação.
  • Prototipagem Agilizada & Design System: Desenvolver fluxos, protótipos funcionais de alta fidelidade explorando ferramentas e plugins de IA generativa para otimizar tempo e iterar com mais velocidade. Aplicar princípios de Gestalt, hierarquia visual, contraste e tipografia, evoluindo o Design System para suportar componentes inteligentes e adaptativos e integrando com a máquina agentica de desenvolvimento.
  • Testes, Validação e Experimentação Contínua: Planejar e executar testes de conceito, usabilidade, fake doors, testes A/B e questionários. Utilizar ferramentas de IA para análise rápida de feedbacks e padrões de comportamento, iterando continuamente sobre os produtos.
  • Tomada de Decisão Baseada em Métricas: Monitorar, analisar e aprimorar indicadores de experiência (NPS, CSAT, CES, conversão, retenção), e desempenho, integrando dados quantitativos e qualitativos com modelos de análise comportamental para embasar decisões de produto.
  • Colaboração Cruzada e Comunicação: Trabalhar em estreita parceria com Engenharia, Produto, Dados, Marketing e Sucesso do Cliente, ajudando a traduzir capacidades técnicas de IA em valor real para a pessoa usuária e para o negócio. Documentar e alinhar decisões baseadas em diretrizes, guidelines, OKRs e backlog com clareza.
  • Cultura de Inovação e Acessibilidade: Liderar a exploração e adoção das melhores práticas e tendências globais de IA no workflow de Design. Promover ativamente padrões de acessibilidade (WCAG), usabilidade, inclusão e ética no uso de IA em todas as etapas do produto.

Requisitos e qualificações

  • Domínio de Métodos de Design e UX/UI : Paixão por design de experiências de produto, fluência em todo o ciclo de Product Discovery e Delivery, usabilidade, acessibilidade e frameworks ágeis que vai além do espaço visual e abrange o espaço textual emocional e viral.
  • Familiaridade Prática com Ferramentas de IA: Experiência no uso diário de ferramentas e agentes de IA (como ChatGPT, Claude, Gemini, plugins de IA do Figma, ferramentas de transcrição/síntese) para otimizar pesquisa, geração de cópias e ideação visual.
  • Conhecimento Técnico Visual: Olhar apurado para design de interfaces web e mobile, forte conhecimento em linguagem visual (cor, composição, hierarquia, tipografia) e domínio avançado do Figma (componentes, auto layout, variáveis, bibliotecas), Claude Design, e outras ferramentas de prototipação com IA generativa.
  • Fundamentos de UX para IA: Entendimento dos desafios específicos de interações homem-máquina mediadas por IA (como gerenciamento de latência, estados de carregamento, tratamento de erros/alucinações, engajamento e aplicabilidade da IA).
  • Comunicação e Storytelling: Habilidade para articular e defender decisões de design com embasamento técnico e focado em dados, traduzindo conceitos complexos de IA de forma simples para stakeholders e usuários.
  • Soft Skills: Perfil proativo, curioso, investigativo, adaptável a transformações tecnológicas aceleradas e com forte foco em resolução de problemas.

Diferenciais:

  • Experiência em desenhar e entregar ao mercado produtos nativos de IA (AI-native apps), interfaces conversacionais (CUI), chatbots ou fluxos orientados a aprendizado de máquina (Machine Learning).
  • Experiência anterior em ambientes dinâmicos e de crescimento rápido, como Startups, SaaS, Fintechs, Legaltechs ou Lawtechs, com alto grau de autonomia.
  • Domínio de técnicas de Prompt Engineering aplicadas a design, geração de conteúdo e prototipagem.
  • Noções básicas de análise de dados (SQL, Python ou plataformas de analytics como Amplitude/Mixpanel).
  • Mais de 6 anos de experiência na área de Design de Produto, atuando em times multidisciplinares de tecnologia em empresas de produtos digitais.

Informações adicionais

O que você pode esperar da gente?

  • Trabalho 100% remoto.
  • Cultura de confiança, focada em resultados e com muito desafio e aprendizado.
  • Autonomia e protagonismo, em um ambiente cheio de colaboração e empatia.
  • Cultura de feedback e 1:1 com uma liderança humana e sem microgerenciamento. 
  • Benefícios completos como: vale refeição/alimentação, auxílios creche, home office, saúde, educação e cultura, gympass, day-off de aniversário, descontos em terapia e cursos de inglês, entre outras parcerias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com Liderança
  3. Etapa 3: Etapa Técnica
  4. Etapa 4: Conversa com RH
  5. Etapa 5: Conversa com Head de Design
  6. Etapa 6: Conversa com CPTO
  7. Etapa 7: Referências
  8. Etapa 8: Contratação

Olá, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos uma empresa brasileira líder em assinaturas eletrônicas. Em essência, facilitamos relações entre pessoas e empresas no ambiente digital. Por trás da nossa tecnologia de ponta e foco em segurança, temos a missão de fazer o mundo crescer, tornando as relações digitais cada vez mais inteligentes.



Nossa essência é o Trust. Trabalhamos com foco, ritmo, comunicação clara e dados para nos apoiar. Trabalhamos com capricho; colocamos cuidado e qualidade em tudo que fazemos. Empatia e respeito são pilares da nossa equipe.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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