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Processo Seletivo - 1797-10557318: Bolsista - Design de Soluções e Elaboração de Projetos

Banco de Talentos Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Uma Breve Contextualização



Somos uma Organização Social Civil de Interesse Público (OSCIP) que atua há 29 anos em prol do fomento da Transformação Digital Brasileira, criando, promovendo e executando iniciativas no âmbito nacional e internacional nas áreas de tecnologia e inovação.


Ao longo dessas mais de duas décadas, temos sido instrumento de transformação para a economia brasileira, beneficiando mais de 5 mil startups e mais de 6 mil empresas, capacitando mais de 420 mil pessoas, contribuindo com 41% das exportações do setor de TI, entre outros importantes feitos.


Atuamos em todos os estados do Brasil e em 20 países nos setores Industrial, Agronegócio, Comércio e Serviços e Logística nas verticais Gás e Óleo, Telecomunicações, Saúde, Aeroespacial, Automotivo, Segurança.



Nossos Valores



  • Inovação;
  • Ética;
  • Transparência;
  • Qualidade;
  • Responsabilidade Social;
  • Criatividade;
  • Orientação a Resultados;
  • Respeito;
  • Colaboração.



Nosso Manifesto



A Softex é feita de pessoas para pessoas: aquelas inquietas, criativas, íntegras, adaptáveis e inovadoras.


A história que escrevemos diariamente, inspira mudanças, gera impacto positivo e muda a qualidade de vida de pessoas dos vários cantos do país.


Inspiramos, transformamos realidades, e acreditamos no potencial de cada cidadão.


Contribuímos para a geração de empregos, capacitação de jovens e adultos e desenvolvemos novos negócios: sempre com foco no pioneirismo, na geração de oportunidade e na constante busca pela bem comum.


Assim é a Softex. Feita de gente. Gente que acredita em um futuro inovador.


Responsabilidades e atribuições

O(a) bolsista selecionado(a) terá a sua atuação voltada para a área de Operações da Softex e, mais especificamente, para a Célula de Design de Soluções. Dentre as responsabilidades e atribuições esperadas, estão:


  • elaborar e escrever propostas técnicas em temas de inovação, empreendedorismo, capacitação, internacionalização, dentre outros;
  • realizar o tratamento dos dados coletados para as análises de relatórios escritos;
  • desenvolver estudos de inteligência qualitativos e quantitativos, gerando informações qualificadas;
  • entre outras atividades necessárias para o desenvolvimento do(a) bolsistas, da área e/ou da Softex. 

Requisitos e qualificações

REQUISITOS ESSENCIAIS



  • Profissionais de qualquer área do conhecimento, mestre, graduado ou profissional com nível equivalente ao de técnico, com experiência profissional mínima comprovada de 1, 4 e 6 anos respectivamente, em atividades ligadas ao processo de inovação.
  • Experiência com redação de propostas em inglês.
  • Vivência em execução de projetos.
  • Capacidade de escrever projetos para múltiplos stakeholders (startups, empresas, universidades, governo e sociedade civil).
  • Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e Google Workspace.
  • Capacidade analítica.
  • Boa comunicação oral e escrita, com capacidade de síntese e clareza.
  • Capacidade de contribuir com a cocriação e design de soluções voltadas à geração de impacto social e tecnológico.
  • Domínio de ferramentas de gerenciamento de projetos, como Jira, Trello, Asana, ClickU, Kanbanize, e similares.


REQUISITOS DIFERENCIAIS



  • Certificação em gestão de projetos.
  • Experiência em gestão de projetos ágeis.
  • Redação de propostas em inglês.
  • Experiência com submissão de propostas internacionais.


COMPORTAMENTOS VALORIZADOS



  • Organização: capacidade comprovada de gerenciar múltiplas tarefas e cumprir prazos com eficiência.
  • Resolutividade: habilidade para analisar cenários, identificar problemas e implementar soluções eficazes.
  • Ética: forte comprometimento com elevados padrões éticos e integridade na pesquisa e nas atividades profissionais.
  • Foco em resultados: orientação constante para a entrega de resultados consistentes e de alta qualidade.
  • Proatividade: postura ativa na identificação de oportunidades, antecipação de demandas e execução de tarefas.
  • Responsabilidade: alto senso de responsabilidade no cumprimento de projetos, metas e prazos estabelecidos.
  • Comunicação efetiva: excelentes habilidades de comunicação escrita e oral, com clareza e objetividade.
  • Adaptabilidade: flexibilidade e rapidez para se adaptar a novas situações, desafios e demandas.
  • Aprendizado contínuo: interesse permanente em adquirir novos conhecimentos e desenvolver competências.

Informações adicionais

🏛️ Instituição concedente: Softex.

Previsão de duração: 12 meses.

🔒 Dedicação: Exclusiva.

VENHA ATUAR EM PROJETOS DE INOVAÇÃO NA SOFTEX

Venha fazer parte da Softex! Prezamos a colaboração e curiosidade, enfrentamos desafios diariamente e valorizamos a proatividade, o trabalho íntegro e responsável. Se você se identifica com esses valores e gosta de criar soluções com impacto positivo, você é mais que bem-vindo(a). Nossas oportunidades estão abertas para todas as pessoas, pois valorizamos a pluralidade de gênero, identidade e expressão, orientação sexual, raça, nacionalidade, idade, crenças, classe social, deficiência e estamos trabalhando para desenvolver um ambiente diverso e inclusivo.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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