Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Pessoa Técnico Suporte TI Jr (campo)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

O profissional deverá atuar para o entendimento da necessidade das áreas de negócio, como atender tais necessidades, conforme as soluções padrões de TI da instituição, atuando rapidamente na resolução de incidentes e mantendo a padronização durante os atendimentos.

Atuando na verificar o sistema de gestão de chamados, as solicitações na fila de atendimento, analisar a descrição dos mesmos para priorizar conforme a urgência de cada caso;

Atendimento remoto e presencial internamente nas dependências da instituição e unidades externas;

Instalações, rollouts e atualizações de equipamentos de TI e seus periféricos, suporte básico à telefonia fixa e suporte a telefonia móvel;

Diagnosticar pessoalmente conforme os sintomas apresentados pelo equipamento e atuar para garantir seu bom funcionamento e o reestabelecimento do serviço prestado;

Deverá realizar acompanhamento de chamados com reportes e formalizações, escalonamentos e feedbacks às partes envolvidas, registrando os dados na ferramenta de ITSM;

Intermédio com fornecedores correlacionados aos serviços adquiridos pela BP de responsabilidade do Service Desk;

Acompanhará reuniões e eventos presenciais nos auditórios e salas de reuniões onde há ativo de TI agregado.



Possuir Ensino superior completo em área correlacionadas a TI.

Desejável: Conhecimentos avançados em ambiente Windows; W7, W10 e W11, noções sobre cabeamento estruturado, capacidade de troubleshooting em cabeamento, ponto de rede, wan, montagem e manutenção de microcomputadores, capacidade de troubleshooting em hardware e softwares e impressoras, ferramentas de acesso remoto, office 365 e anterior, suporte básico a telefonia fixa, conhecimentos básicos em Microsoft Active Directory em celulares Android e IOs;

Vivenciado sobre TCP/IP, GPO, DNS, DHCP Print Server e File Server, WDS e WSUS, sistemas de videoconferência de mercado como Zoom e Webex, documentação de suporte para base de conhecimento, assim como criação e atualização de procedimentos técnicos, gerenciamento de serviços de TI (Processos ITIL, Ferramentas ITSM, gestão de incidentes, solicitações e problemas; noções sobre gestão de ativos de TI (asset management);

Será um diferencial possuir Certificação ou conhecimentos em governança corporativa: ITIL Foundation, ISO 20000, ISO 20001 e Microsoft MCP


Unidade: BP Paulista (prox. Metro vergueiro)

Horario: 08:12/11:00 as 12:00/18:00 - 44hs - 220hs - 5x2 - Folgas Conforme Escala

100% Presencial.


Outros requisitos:


Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo