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Pessoa Estagiária SDR Pré-vendas B2B | Remoto

Estágio Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

O que é a Confidencial (Apenas para Cadastrados)?


Uma ferramenta por assinatura para o mercado imobiliário produzir a apresentação de imóveis e ambientes - ou seja, somos uma startup SaaS B2B.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu para revolucionar a realidade do mundo virtual. Estamos unidos em torno de uma plataforma que conecta profissionais criativos a marcas para entregar a melhor apresentação digital através de imagens de alta qualidade.


O objetivo é transformar o mundo real em virtual para que as pessoas conheçam suas futuras moradias e locais que desejam conhecer e estar. Digitalizar o mundo é democratizar o acesso e colocar isso em prática é bem mais difícil do que parece.


Por esse motivo, estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução conosco! 💚🚀

Responsabilidades e atribuições

Como Desenvolvedor de Vendas B2B da Confidencial (Apenas para Cadastrados), os seus principais desafios serão:


  • Conhecer mais sobre o mercado imobiliário e seus agentes;
  • Mapear oportunidades no mercado;
  • Ativar potenciais parceiros em canais digitais;
  • Qualificar os leads no CRM e entender suas necessidades;
  • Conectar o processo de pré-venda com os desenvolvedores de negócio;
  • Observar métricas e indicadores, visando sempre a otimização dos processos para trazer os melhores resultados;
  • Contribuir para a construção de uma jornada de cliente eficiente na Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Requisitos e qualificações

Para encarar esse desafio, você precisará:


  • De um ambiente remoto para vídeo chamadas, um computador, um celular e internet disponíveis;
  • Estar cursando ensino superior em administração, comércio exterior, engenharia de produção, gestão comercial, marketing e/ou áreas afins;
  • Dispor de 6h diárias, de segunda a sexta, em horário comercial;
  • Ter afinidade com plataformas digitais;
  • Possuir boa comunicação e capacidade de negociação;


Você se destaca se possuir:


  • Conhecimento de ferramentas CRM como Hubspot;
  • Conhecimento de ferramentas e metodologias de prospecção outbound;
  • Entendimento sobre o mercado imobiliário;
  • Vivência no mercado B2B.

Informações adicionais

O que você vai encontrar aqui: 


🚀 Desenvolvimento profissional: experiência de trabalho dentro de uma startup com crescimento acelerado, resultados arrojados e em constante expansão.

👩‍👨‍ Horizontalidade: criamos um ambiente com espaço para você contribuir com ideias e experiências.

🤝 Somos um #Time: uma equipe engajada trabalhando com você, sempre disposta a experimentar novas tecnologias e apaixonada pelo produto que estamos desenvolvendo.

🤩 Clima de trabalho agradável: aprovado pelos próprios colaboradores.

👕 No dress code: use o bom senso e já está ótimo.

🌴 Day Off: Além dos feriados nacionais, você tem 5 dias livres ao longo do ano para aproveitar como quiser!

🌎 Somos remote first: trabalho em formato 100% remoto. Você pode trabalhar de qualquer lugar! 

 

**ATENÇÃO**


Nosso processo seletivo é automatizado, portanto, confira seu e-mail com frequência para acompanhar os próximos passos.

Vem pra #Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vamos nos conhecer um pouco melhor?
  3. Etapa 3: Estamos avaliando sua candidatura
  4. Etapa 4: Entrevista com o Líder do Time
  5. Etapa 5: Contratação

Vem crescer com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🚀 💚

Nossa missão é construir a melhor dinâmica para se produzir a apresentação de imóveis no mundo.


Através de ferramentas tecnológicas, processos criativos e conexão com fornecedores locais, a plataforma da Confidencial (Apenas para Cadastrados) viabiliza que empresas digitalizem seus imóveis e promovam uma experiência imersiva aos clientes.


Para alcançar nossos objetivos, buscamos formar uma equipe com integrantes que compartilhem nossos valores. Vem com a gente!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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