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Pessoa Estagiária Jurídica

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Quem é a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Uniamérica | Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) Uniamérica você vai

Vamos juntos transformar a educação no Brasil?

  

Por aqui, temos uma equipe incrível e unida, compartilhando o propósito de democratizar a educação no Brasil. Impactamos a trajetória dos nossos alunos em todas as etapas.

 

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) Uniamérica você vai encontrar:

 

  • Um ambiente dinâmico que preza pela inovação;
  • Um time diverso e de alto nível, usando boas práticas e as melhores ferramentas do mercado;
  • Autonomia para tomar decisões sem precisar investir tempo e energia em reuniões longas e desnecessárias (somos dinâmicos, lembra?);
  • Uma cultura de transparência, aprendizado e agilidade. Queremos ver todos crescerem profissionalmente e tomando as melhores decisões pro nosso negócio;
  • Um ambiente informal, colaborativo que trabalha e também se diverte junto.
  • Então, se você está em busca de uma oportunidade única de impactar positivamente a educação no Brasil, junte-se a nós na Confidencial (Apenas para Cadastrados) Uniamérica. Estamos ansiosos para receber pessoas talentosas e comprometidas e que desejam fazer a diferença na educação do nosso país.

Responsabilidades e atribuições

Missão do Cargo:

  • Apoiar o time jurídico corporativo na elaboração, análise e acompanhamento de contratos, suporte em rotinas societárias, acompanhamento de marcas e oposições, além da coleta e organização de subsídios para o contencioso cível interno.

Quais atividades fazem parte da rotina desta vaga:

  • Elaborar minutas e revisar contratos diversos;
  • Auxiliar no acompanhamento das marcas e respectivas oposições junto ao INPI;
  • Apoiar na elaboração de respostas a notificações extrajudiciais;
  • Acompanhar, controlar e coletar subsídios para processos de contencioso cível interno;
  • Apoiar em rotinas societárias (atas, contratos sociais, registros e demais obrigações acessórias);
  • Dar suporte em pesquisas jurídicas, com foco em direito do consumidor, regulatório e propriedade intelectual.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Direito cursando a partir do 5º período;
  • Interesse em direito do consumidor, contratos, rotinas societárias e propriedade intelectual;
  • Boa redação e organização;
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e Google Workspace.

Com certeza vamos amar se você tiver:

  • Facilidade de aprendizado e interesse em explorar novas áreas;
  • Interesse em Compliance e Privacidade de Dados Pessoais;
  • Proatividade, organização e atenção a detalhes;
  • Boa comunicação interpessoal e habilidade de trabalhar em equipe;
  • Familiaridade ou interesse no uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao Direito;
  • Capacidade de gerenciar prioridades e prazos com autonomia;
  • Curiosidade e vontade de crescer junto com o time.

Informações adicionais

Trabalhar no Confidencial (Apenas para Cadastrados) é incrível! Você irá ajudar milhões de pessoas a estudarem melhor e, além disso, terá como benefícios:


Auxílio refeição (Caju);

Auxílio Home Office;

Horário de trabalho flexível;

Seguro de vida;

Auxílio transporte (vale-transporte);

Happy day (day-off no dia do seu aniversário);

Incentivo à educação (descontos nos nossos produtos).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

Prazer,

A primeira EdTech do Brasil que se guia pelo lema: Aprender é pra todo mundo.


Nossa história nasce do sonho de um professor que aspirava ideais que pudessem democratizar uma educação de qualidade com uma forma disruptiva. Um projeto e uma câmera na mão: assim nasceu a Confidencial (Apenas para Cadastrados), em 2011, com o objetivo de apoiar milhares de pessoas a conquistarem um grande passo em sua vida profissional: passar no vestibular e entrar para a tão almejada faculdade. Nascemos com o propósito de democratizar o conhecimento e é essa a essência que buscamos!


Este sonho tornou-se negócio e chamou a atenção de investidores, que alavancaram esse propósito. Hoje contamos com o fundo de investimento da Invus Opportunities, SoftBank, Valor Capital Group, Península Participações, Chan Zuckerberg Initiative (CZI) e Amadeus Capital Partners.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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