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Pessoa Especialista Relacionamento Comercial RJ

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Confidencial (Apenas para Cadastrados) – verdadeiros agentes realizadores da nossa visão: somamos felicidade às escolhas do dia a dia para oferecer, para cada pessoa, a melhor recompensa.


Buscamos profissionais engajados e estrategistas, que sonham alto e fazem acontecer para colecionar sucessos com o nosso time :)


Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.


Missão do Cargo:

Buscamos um profissional estratégico, com forte habilidade de relacionamento e visão comercial, para atuar diretamente na gestão da carteira de clientes e no desenvolvimento da parceria com nosso banco sócio (Banco do Brasil). Essa pessoa será responsável por impulsionar resultados por meio de ações de cross-sell, upsell e novos clientes que estão entre os maiores de suas categorias/mercados.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar e desenvolver o relacionamento com o banco sócio, atuando como ponto focal da operação comercial: RJ, Norte, Nordeste e Centro-Oeste

• Realizar a gestão ativa da carteira de clientes, identificando oportunidades de crescimento e melhoria de performance

• Planejar e executar estratégias de cross-sell e upsell, com foco em aumento de receita e retenção

• Monitorar indicadores de desempenho e propor ações corretivas e evolutivas, tanto quanto ao processo quanto à estratégia

• Colaborar com áreas internas (marketing, produtos, operações) para garantir a entrega de valor ao cliente

• Produzir relatórios e apresentações executivas para acompanhamento de resultados

• Fazer o Hunter em busca de clientes estratégicos para a Confidencial (Apenas para Cadastrados), principalmente nas regiões pelas quais é responsável


Essa é uma vaga remoto, mas que há necessidade de agendas presenciais com os parceiros Confidencial (Apenas para Cadastrados) no Rio de Janeiro.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Marketing, Economia;
  • Experiência prévia em áreas comerciais, relacionamento com parceiros/clientes ou gestão de contas;
  • Experiência prévia em Hunter, busca de clientes, negociações complexas;
  • Inglês fluente (imprescindível para comunicação com stakeholders internacionais);
  • Espanhol intermediário ou avançado (desejável);
  • Excelente capacidade de comunicação, negociação e visão estratégica;
  • Perfil analítico, proativo e orientado a resultados;
  • Domínio de ferramentas como Excel, PowerPoint, Copilot, Sales Force, Sales NavigatorConhecimento do mercado de Loyalty/Financeiro será um diferencial;
  • Ter disponibilidade para atuar no modelo híbrido no Rio de Janeiro/RJ.

Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS?


  • Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
  • Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
  • Alelo Cultura;
  • Previdência Privada;
  • PPR;
  • Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
  • Auxílio creche/babá;
  • Zenklub;
  • Gympass/Wellhub;
  • Seguro de Vida;
  • Premiações com Pontos Confidencial (Apenas para Cadastrados), além de descontos em nossos produtos;
  • Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
  • Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
  • Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
  • Espaço massagem, manicure e barbearia;
  • Cafés e frutas no escritório;
  • Programa de Reconhecimento;
  • Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2025.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo | Talent Acquisition
  3. Etapa 3: Teste | Lógica
  4. Etapa 4: Teste | Inglês
  5. Etapa 5: Bate-papo | Gerente
  6. Etapa 6: Bate-papo | Líder Executivo
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Por aqui, somos diversos e #LoucosporGente, inspirados por nossas trajetórias e mais do que isso, no futuro que desejamos. #SonhamosAlto e a nossa cultura é um dos fatores que impulsionam nosso crescimento, nos tornando protagonistas das nossas conquistas e jornadas.   


Criada em 2014 a partir da união entre Banco do Brasil e Bradesco e com início das operações entre 2016 e 2017, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das principais empresas de recompensas do Brasil, com mais de 22 milhões de clientes e participantes e dezenas de parceiros de resgate de recompensas e de acúmulo de pontos. 


Para ser cliente da Confidencial (Apenas para Cadastrados) basta entrar no site e se cadastrar com um CPF Válido, #SimplesAssim. Nossos participantes contam com mais de 800 mil opções de resgate de produtos e serviços reunidos em um marketplace próprio. Além disso, possuem a opção de assinar o Clube Confidencial (Apenas para Cadastrados) com pontos que nunca expiram, potencializando suas recompensas.


No programa, é possível acumular pontos de diferentes formas. Nosso time #FazeAcontece para entregar um #ServiçodePrimeira: temos parcerias estratégicas com grandes empresas e lojas de diversos setores. Contamos também com uma agência de viagens online, na qual o participante pode resgatar passagens por mais de 750 companhias aéreas em destinos nacionais e internacionais, reservar hotel ou alugar um carro no Brasil e no mundo utilizando pontos.

 

Conheça mais em www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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