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Pessoa Especialista de Dados [Vaga Afirmativa para pessoas negras]

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Vem ser ANER!

Você quer trabalhar em um lugar que está transformando a educação pública do Brasil? Se imagina em um ambiente colaborativo, inovador e com um propósito que importa? Quer fazer parte de um time que valoriza a diversidade, promove a inclusão e acredita na potência de cada pessoa?

Se respondeu sim para tudo isso, essa oportunidade é pra VOCÊ! ✨


Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma organização sem fins lucrativos e a marca mais reconhecida por educadoras e educadores da Educação Básica no Brasil. Nossa missão é fortalecer professores e professoras para transformar a educação pública e garantir que cada estudante desenvolva seu máximo potencial. 📚🌱

Somos mantidos pela Fundação Lemann e contamos com o apoio de parceiros como B3 Social, Microsoft, HP, Meta, Internet Society Foundation e Imaginable Futures. Essas parcerias nos ajudam e impulsionam nesse desafio de transformar a educação pública através dos educadores, promovendo ações que os apoiem a desenvolverem suas práticas, terem os melhores recursos e se informarem.


💡 Sobre a área de Dados

A área de Dados da Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua para organizar, analisar e disponibilizar dados que apoiem a tomada de decisões em toda a organização, com foco em aprimorar nossos processos e produtos e ampliar nosso impacto na Educação Básica. Nosso time é responsável por todo o ciclo de vida dos dados da coleta e modelagem à construção de análises, relatórios e dashboards garantindo que diferentes áreas tenham acesso a informações confiáveis, úteis e acionáveis.


Trabalhamos em parceria com diferentes times, garantindo a qualidade, consistência e acessibilidade dos dados, e promovendo uma cultura orientada por evidências.

Responsabilidades e atribuições

SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES SERÃO: 

  • Trabalhar com bases de dados grandes e complexas, realizando a captura, manipulação e análise dessas informações
  • Conduzir todo o ciclo de análise de dados da definição de requisitos à coleta, processamento, modelagem, visualização e apresentação de resultados
  • Criar e manter dashboards, relatórios e análises que apoiem a tomada de decisões e o acompanhamento dos objetivos estratégicos
  • Resolver problemas complexos e não triviais (como identificar padrões de comportamento de uso em produtos da Confidencial (Apenas para Cadastrados)), aplicando métodos analíticos avançados quando necessário
  • Apoiar o desenvolvimento e o monitoramento de métricas para gerar aprendizados e insights relevantes para a organização
  • Colaborar com diferentes áreas como Produto, Tecnologia, UX, Marketing, Conteúdo, Parcerias e Liderança para entender demandas, apoiar a disponibilização de dados, aprimorar análises existentes e contribuir na avaliação de resultados
  • Fazer recomendações baseadas em dados como análises de comportamento de usuários, apoio na definição de metas organizacionais e OKRs dos squads, além do desdobramento e monitoramento dessas metas
  • Atuar como embaixador(a) da cultura orientada por dados, contribuindo para autonomia dos times e fortalecendo esse valor na Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Requisitos e qualificações

Para trabalhar na área de Dados, procuramos pessoas com: 

  • Formação ou experiência consolidada em áreas quantitativas, com domínio de conceitos analíticos, estatísticos e computacionais
  • Experiência prática com análise de dados em contextos reais, com atuação em exploração de grandes bases, geração de insights e apoio à tomada de decisão
  • Domínio de SQL avançado, com capacidade de explorar bases complexas e responder questões analíticas de forma eficiente;
  • Familiaridade com ferramentas e ambientes em nuvem, especialmente AWS (por exemplo: Athena, S3, Glue, QuickSight);
  • Capacidade de trabalhar com autonomia em todo o ciclo de análise: desde o entendimento do problema até a entrega e comunicação dos resultados;
  • Conhecimento para trabalhar com Python para análise de dados e automações;
  • Experiência com ferramentas de visualização (QuickSight, Looker, Power BI)
  • Clareza para traduzir dados em hipóteses, descobertas e recomendações compreensíveis por diferentes públicos.

Caso você cumpra a maioria, mas não todos os requisitos para a vaga, não deixe de se candidatar. Podemos conversar para te conhecer melhor e entender se conseguimos te apoiar nas aprendizagens necessárias!



Será um diferencial se você também tiver:

  • Familiaridade com aplicações práticas de inteligência artificial e machine learning, especialmente em contextos de produto (ex: recomendação, personalização, geração de conteúdo, segmentação de usuários);
  • Visão estratégica para transformar análises em recomendações de negócio, conectando dados a decisões sobre produto, metas e experiência do usuário;
  • Maturidade analítica para escolher abordagens e ferramentas adequadas a cada contexto sabendo equilibrar complexidade, tempo e impacto nas análises;
  • Interesse por Educação Básica pública e vontade de trabalhar com impacto social 

Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS:


💼 Para o seu bolso e rotina

  • CLT com horário flexível
  • Participação nos Resultados (até 2 salários!)
  • Vale-refeição de R$39,71/dia útil no cartão Flash 
  • Auxílio home office mensal
  • Auxílio creche para crianças até 7 anos

❤️ Para sua saúde e bem-estar

  • Plano de saúde Amil (apartamento) com 50% para dependentes
  • Wellhub (Gympass) com acesso a academias, apps de meditação e bem-estar
  • Licenças estendidas de maternidade e paternidade

📚 Para seu desenvolvimento

  • Apoio financeiro para cursos e formações
  • Desconto em escolas de inglês
  • Participação em eventos e trilhas de aprendizagem internas

🎉 Para recarregar as energias

  • Day off no aniversário
  • Recesso coletivo de fim de ano (10 dias de descanso garantido)


Faça parte do time que está transformando a Educação pública do país!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente&Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica com Pares
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um negócio social de Educação e a marca mais reconhecida por professores de Educação Básica no Brasil


Nossa missão é fortalecer educadores para transformar a Educação pública brasileira e possibilitar que os alunos desenvolvam o máximo do seu potencial.


Desenvolvemos produtos, serviços e conteúdos que valorizam os professores, facilitam seu dia-a-dia e apoiam sua carreira. Nosso principal mantenedor é a Fundação Lemann e realizamos parcerias com diversas organizações como Google.org, Facebook, Fundação Itaú Social, Imaginable Futures, Governo Britânico, secretarias de educação e outras organizações que nos ajudam nesse desafio.


64% dos professores brasileiros utilizam nossos planos de aula todos os meses, além disso temos 3 milhões de visitantes únicos por mês em nossa plataforma e cerca de 1,8 milhões de seguidores em nossas redes sociais, o que nos permite conhecer bem nosso público.


Valorizamos a diversidade no ambiente de trabalho e estamos buscando tornar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) ainda mais diversa. As nossas vagas são destinadas a todos!


Trabalhamos com


O Educador no centro: Para nós, a transformação acontece através das professoras e professores de escola pública. Sentimos orgulho das nossas soluções serem baseadas em dados e evidências, desenvolvidas a partir e junto daqueles que vivenciam diariamente a realidade da educação pública brasileira. Estamos unidos com os professores por uma causa comum: oferecer um ensino de qualidade para todos os alunos do nosso país.


Autonomia para ir além: Somos inquietos, dispostos a arriscar, dialogar e reinventar. Criamos novos formatos, melhoramos os existentes, mantendo o foco nos educadores. Assumimos riscos, testamos novas soluções, aprendemos com os erros e medimos nosso impacto. Com essa confiança e autonomia, podemos concentrar nossos esforços no propósito que nos move.


Busca pela Excelência: Nosso time está comprometido a buscar a excelência em tudo que faz para atingir a missão da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Exigimos de nós mesmos um trabalho de qualidade e melhoria contínua. Procuramos, a partir de nossas especialidades, aprender continuamente sobre a Educação Pública.


Juntos e Diversos: Para nós, a diversidade, a inclusão e os conhecimentos multidisciplinares são pilares fundamentais para as nossas práticas, tanto nas ações que desenvolvemos com/para os educadores do Brasil quanto em iniciativas internas. Acreditamos que pessoas com diferentes trajetórias e pontos de vista se complementam e podem compartilhar um mesmo propósito. Pensamos juntos para pensar maior.


Atitude Responsável: Para nós, agir com responsabilidade é uma prática contínua, tanto no trabalho quanto na vida. Gerenciamos pessoas, parceiros e recursos para desenvolver soluções que geram impacto na educação. Mantemos uma atitude ética, respeitosa, acolhedora e proativa para inspirar uma mudança na sociedade. Nossa atuação é suprapartidária e livre de interesses pessoais na sociedade.


Diálogo transparente: Promovemos um ambiente onde todos se sentem à vontade para fazer perguntas e buscar esclarecimentos abertamente. Incentivamos a comunicação direta e transparente e valorizamos o diálogo produtivo. Acreditamos que a coragem para expressar dúvidas e compartilhar ideias fortalece nossa colaboração e aprimorar nossos processos. 

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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