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Pessoa Desenvolvedora .NET Especialista I (Estruturante) - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é líder de Beleza no Brasil. Unimos tecnologia, varejo, logística e soluções digitais (com A Mooz) para transformar dados em desejo e conectar toda a nossa cadeia de valor. Somos uma rede de talentos que impulsiona resultados exponenciais com responsabilidade, cuidado e espírito de colaboração.

Acreditamos que a beleza pode e deve inspirar mudanças.

Construa o futuro da beleza com a gente. Vamos juntos?

Temos o compromisso de construir um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo. Essa vaga é afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD).

Responsabilidades e atribuições

Como Pessoa Desenvolvedora .NET Especialista I, você atuará no ecossistema da equipe Estruturante, sendo ponto focal técnico e habilitador com atuação transversal ("cross") conectando a gerência sênior e os times de ponta. Seu objetivo principal é liderar e impulsionar a modernização do legado de 20 anos, desamarrando arquiteturas complexas, criando visões de futuro, definindo padrões de referência e desbravando a migração do ecossistema para a nuvem AWS:

  • Arquitetura e Modernização Tecnológica: Construção de referências de solução e arquiteturas modulares para sustentar a evolução e desacoplamento do ecossistema legado;
  • Habilitação e Adoção Técnica: Acompanhamento próximo da adoção de novas arquiteturas junto aos times de jornada, garantindo a coleta de feedbacks e a melhoria contínua das propostas;
  • Governança e Evolução Técnica: Gestão e sustentação contínua das referências arquiteturais da plataforma ao longo do tempo;
  • Multiplicação e Formação de Lideranças: Formação e aculturamento de novos talentos e futuras lideranças técnicas, descentralizando o conhecimento no ecossistema;
  • Articulação e Parceria: Diálogo transparente com as equipes de ponta para entender necessidades, propor alinhamentos estratégicos e atuar diretamente na aceleração e apoio à execução quando necessário;
  • Desenvolver e evoluir a plataforma promovendo o desacoplamento de domínios em microsserviços orientados a eventos na AWS;
  • Mapear e estruturar a evolução técnica do monolito em direção a um modelo modularizado;
  • Atuar de forma investigativa e autônoma na resolução de desafios de alta complexidade técnica dentro da plataforma;
  • Promover discussões e debates enriquecedores sobre soluções de engenharia e decisões arquiteturais.

Requisitos e qualificações

  • Domínio consolidado e profunda fluência na linguagem .NET;

  • Vivência sólida e repertório prático em ambientes de nuvem Amazon Web Services (AWS);

  • Experiência em projetos de modernização de sistemas legados, desacoplamento e arquitetura de microsserviços;

  • Domínio em padrões de projeto, arquiteturas de referência e sistemas orientados a eventos;

  • Habilidade Interpessoal e Postura Colaborativa para atuar de forma transversal, dialogar com diversos perfis de engenharia e conduzir debates de arquitetura;

  • Autonomia e resiliência para atuar em ambientes complexos, investigar problemas profundos e garantir o alinhamento em relação aos acordos técnicos estabelecidos.


  • Informações adicionais

    Benefícios que cuidam e se diferenciam: 


    No Confidencial (Apenas para Cadastrados), o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.


    Saúde:

    • Plano médico e odontológico flexíveis
    • Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
    • Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
    • Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

    Alimentação & bem-estar

    • Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
    • Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
    • Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
    • Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
    • Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
    • Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

    Para sua família

    • Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
    • Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
    • Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
    • Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

    Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

    • Previdência Privada e Seguro de Vida
    • Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
    • Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

    Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.



    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem
    3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
    4. Etapa 4: Pair Programming (PP)
    5. Etapa 5: System Design (SD)
    6. Etapa 6: Entrevista com Liderança
    7. Etapa 7: Carta Oferta
    8. Etapa 8: Processo Admissional
    9. Etapa 9: Contratação

    Confidencial (Apenas para Cadastrados)

    De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


    Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


    Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


    Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


    Vem fazer beleza com a gente!

    Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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