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Pessoa Desenvolvedora JR

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Olá, muito prazer! Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma startup que nasceu com o objetivo de simplificar o mercado de financiamento imobiliário no Brasil.

 

Somos uma empresa remota, mas oferecemos um espaço de trabalho em Curitiba/PR para quem prefere um ambiente físico. De qualquer modo, somos remote first e todos utilizamos nosso escritório virtual.

 

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), revolucionamos as operações de financiamento imobiliário. Com nossas ferramentas inovadoras e nossa consultoria especializada, simplificamos a jornada de contratação e otimizamos a gestão de operações de maneira eficiente e descomplicada.

 

Estamos em busca de uma Pessoa Desenvolvedora JR para se juntar ao nosso time. [incluir o objetivo geral do cargo]



Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Colaborar com a equipe a fim de definir, projetar e implementar novas funcionalidades;
  • Construir e manter aplicações back-end utilizando Node.js;
  • Criar e otimizar interfaces front-end com React, Next.js e TypeScript;
  • Trabalhar com bancos de dados como Postgres, utilizando Prisma para gerenciamento;
  • Desenvolver e integrar APIs, incluindo o uso de GraphQL;
  • Contribuir com a equipe técnica na identificação e solução de problemas;
  • Colaborar com profissionais de diferentes áreas para desenvolver soluções completas;
  • Manter a documentação técnica atualizada, clara e organizada;
  • Garantir alta qualidade de código por meio de revisões, testes automatizados, arquitetura limpa e aderência às melhores práticas;
  • Garantir boas práticas de segurança no desenvolvimento;
  • Trabalhar com integração de APIs de terceiros, promovendo comunicação eficiente entre sistemas;
  • Buscar autodesenvolvimento contínuo, com curiosidade e iniciativa frente a novas tecnologias.

Requisitos e qualificações

— REQUISITOS

  • Formação (completa ou em andamento no último ano) em Tecnologia da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em linguagens de programação e desenvolvimento Web;
  • Capacidade de resolver problemas com pensamento lógico;
  • Vontade de aprender constantemente e se adaptar a novos contextos. 

— É IMPORTANTE VOCÊ DEMONSTRAR

  • Capacidade Analítica
  • Pensamento Lógico
  • Proatividade
  • Curiosidade e disposição para aprender rápido
  • Adaptabilidade a mudanças e contextos dinâmicos
  • Organização

— SERÁ MUITO BOM SE VOCÊ POSSUIR

  • Experiência na área (trabalhos, estágios, projetos acadêmicos ou pessoais);
  • Conhecimento em Python;
  • Conhecimento/certificação Azure Fundamentals, AWS Cloud Practicioner ou semelhante, focado em Cloud;
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
  • Experiência com times Remote-First;
  • Desenvolvimento de projetos pessoais. 

Informações adicionais

Benefícios:    

 

Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:      

 

🌟 Ifood Benefícios: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma;     

🖥️ Trabalho Remoto: Beneficie-se de um modelo de trabalho remoto. Isso permite flexibilidade e adaptação ao seu estilo de vida, mantendo a eficiência e colaboração no trabalho.  

🩺 Avus: Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas;    

😁 Procedimentos odontológicos com até 40% de desconto para manter seu sorriso saudável;    

🧠 Assistência Psicológica e Orientação Jurídica pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal;    

💰 Consultoria Financeira e Serviço Social pela Optum, para garantir equilíbrio financeiro e apoio social;     

🌈 Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva;    

🏋 Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!      

🚴‍♂️Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, disponibilizando créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com demais especialistas.  


ATENÇÃO: toda nossa comunicação oficial é feita por e-mail. Assim, caso você não receba algum retorno nosso, não esqueça de checar sua lixeira ou SPAM.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste / Case
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica e Apresentação do Case
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

Venha participar da Transformação do mercado de Financiamento Imobiliário!

Há mais de 2 anos no mercado, somos uma startup que nasceu com o objetivo de simplificar o mercado de financiamento imobiliário no Brasil.


Somos uma empresa remota, mas oferecemos um espaço de trabalho em Curitiba/PR para quem prefere um ambiente físico e reuniões presenciais. Para os que optam pelo trabalho remoto, utilizamos um escritório virtual.


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), revolucionamos as operações de financiamento imobiliário. Com nossas ferramentas inovadoras e nossa consultoria especializada, simplificamos a jornada de contratação e otimizamos a gestão de operações de maneira eficiente e descomplicada.


Nosso time trabalha em duas frentes distintas porém complementares:

  • BPO (Business Process Operations) → Nosso time de especialistas em Financiamentos Imobiliários trabalha junto aos clientes, oferecendo consultoria estruturada para garantir que, em todas as etapas do processo de crédito, sejam tomadas as melhores decisões e alcançados os resultados desejados.
  • SaaS (Software as Service) → Nosso time de desenvolvimento de software cria e mantém ferramentas que permitem a construtoras e incorporadoras de todos os tamanhos no Brasil gerenciar operações de crédito com total controle, facilidade e eficiência.

Mais do que uma startup com foco em desenvolver um produto digital, aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) ajudamos clientes a transformar e simplificar o mercado de crédito imobiliário no Brasil.    


Se você quer fazer parte desta transformação, participe do nosso processo seletivo e faça parte do #teamConfidencial (Apenas para Cadastrados)!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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