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Pessoa Desenvolvedora JavaScript (Web)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

A equipe de TI da TAG é responsável pelo desenvolvimento dos sistemas utilizados pelo clube (gestão de assinaturas, site, aplicativos), prezando sempre por um ambiente com muito espaço para colaboração inovação. Essa é uma equipe engajada e em constante evolução, com importância gigantesca para o clube. Nesse cenário, os desafios que temos pela frente são muitos, possibilitando diversos projetos inovadores e estratégicos. 

 

A Pessoa Desenvolvedora JavaScript Web vai atuar no planejamento, desenvolvimento, testes, operação e suporte de Sites e Aplicações Web.

Esta pessoa fará parte de um time que aplica os métodos ágeis e é responsável pelos produtos que tangem a experiência web da TAG, como o site taglivros.com e a Área do Associado.

Responsabilidades e atribuições

Como vai ser o seu dia a dia

  • Escrevendo código limpo, de fácil manutenção, utilizando tecnologias de ponta e as melhores práticas de desenvolvimento de software de forma a garantir a escalabilidade dos projetos;
  • Garantindo a qualidade das aplicações que trabalha escrevendo testes automatizados;
  • Procurando sempre criar a melhor experiência para os associados da TAG e para Taggers;
  • Colaborando com ideias e sugestões para soluções eficazes e criativas, pensando sempre na evolução dos produtos;
  • Dando, recebendo e fomentando o feedback sobre o código desenvolvido;
  • Compartilhando conhecimento com a equipe através de práticas como pareamento;
  • Contribuindo com tomadas de decisões, direcionamento dos produtos e análise técnica de requisitos;
  • Antecipando possíveis problemas técnicos e sugerindo alternativas para evitá-los.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você

  • Domínio de HTML5, CSS3, Javascript (ES6 e ES8);
  • Domínio de pelo menos 1 framework moderno de JS (React, vue, angular);
  • Experiência com GIT, NPM;
  • Conhecimento em automação de testes unitários (Jest, React Testing Library, Mocha, chai).


Será um diferencial se você tiver

  • Conhecimento com Metodologias Ágeis;
  • Conhecimento de Backend com Node.js;
  • Conhecimento de frameworks SSG (Gatsby, Next);
  • Conhecimento de frameworks SSR (Express, Next);
  • Conhecimento de AWS;
  • Conhecimento de Docker.

Informações adicionais

O que você vai encontrar

  • Vale refeição ou alimentação;
  • Verba de auxílio ao home office;
  • Assinatura gratuita da TAG e desconto nos produtos da loja virtual;
  • Ambiente descontraído, horários flexíveis e disponibilidade para home office;
  • Possibilidade de apoio na aquisição de cursos, livros, ingressos para eventos e outros materiais que sejam relevantes para o seu desenvolvimento.

Prazer, nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos um clube de assinatura de livros que acredita que a literatura pode ser, ao mesmo tempo, profunda e acessível. Acreditamos que todo o ser humano é movido por histórias e que basta a abordagem certa para que o gosto pela leitura aflore. Por isso, enviamos, todos os meses, kits que buscam expandir os horizontes literários dos nossos associados e enriquecer a relação deles com os livros. 

 

Lançamos o clube em julho de 2014 e, no primeiro mês de envios, tínhamos apenas 65 associados. Hoje, enviamos mais de 70 mil caixinhas todos os meses para o Brasil inteiro, marca que nos consolidou como um dos maiores clubes de assinatura do país. 

 

As caixinhas são a alma da nossa comunidade, mas a experiência não se limita a elas: temos uma série de outros canais para ampliar nossa paixão pela literatura. A TAG tem aplicativo, encontros presenciais, mídias sociais, blog, loja de produtos literários, podcast e o Cabeceira

 

Já fomos reconhecidos tanto nacionalmente quanto internacionalmente. No ano de 2017, a TAG recebeu o Prêmio Empreendedor de Sucesso da revista Pequenas Empresa Grandes Negócios. Na feira do livro de Londres do ano de 2018, fomos agraciados como o The Quantum Publishing Innovation do Excellence Award, prêmio mundial de inovação no mercado editorial. No entanto, ainda temos muitos desafios no horizonte.

 

E para concretizar os vários sonhos que vêm por aí, estamos em busca de novos personagens que queiram ser protagonistas dos próximos capítulos nessa emocionante e desafiadora aventura que é empreender.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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