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Pessoa Desenvolvedora FullStack | Production Engineering (Atlantis)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma plataforma de pagamento criada para quebrar barreiras e eliminar burocracias. Nós existimos para melhorar a vida das pessoas e só conseguimos fazer isso porque temos pessoas fantásticas aqui dentro.


Estamos buscando pessoas que sejam apaixonadas por construir aplicações distribuídas, de alta performance, escaláveis e seguras para milhões de novos usuários em todo o mundo e que suportem a melhor e mais segura experiência de pagamentos. Aqui você participará da construção de uma das áreas de negócio do Confidencial (Apenas para Cadastrados) e terá a oportunidade de gerenciar profissionais de tecnologia. Nesse papel você irá colaborar com elaboração e execução da estratégia de tecnologia do Confidencial (Apenas para Cadastrados), além de fazer parte de um ambiente muito dinâmico, em constante expansão. Imagina, ter a oportunidade de construir o futuro junto com a gente?


Manda bem nos requisitos abaixo? Então essa vaga é pra você! :)

Responsabilidades e atribuições

Trabalhando com a gente, você vai ter a oportunidade de desenvolver soluções escaláveis e que irão ser utilizadas por milhões de usuários, desenvolver melhorias nos sistemas existentes para garantir a qualidade nas entregas e ajudar e compartilhar sua experiência com os membros da equipe!


  • Trabalhar em times multidisciplinares, com foco em diferentes aspectos que permitem a evolução da plataforma;
  • Fornecer suporte para aplicações desenvolvidas.
  • Realizar documentações e procedimentos de troubleshooting

Requisitos e qualificações

O que consideramos importante ter vivência ou conhecimento em: 

  • Sistemas da informação, Engenharia de Software, ou uma disciplina técnica relacionada ou experiência equivalente
  • Visão analítica na análise e soluções de problemas.
  • Práticas de Testes unitários e/ou de integração; 
  • Conhecimento de frameworks de Front como React, Angular, Vue ou similar
  • Conhecimentos em SQL, Bancos de Dados Relacionais (MySQL, PostgreSQL, SQL Server) e Não Relacionais (MongoDB).
  • Conhecimento no ciclo de desenvolvimento de software, bem como Git, Docker, CI/CD;
  • Conhecimento com serviços em plataformas de nuvem (Idealmente AWS - Amazon Web Services);
  • Conhecimento em Metodologias ágeis;

Seria incrível se tiver:

  • AWS
  • Kubernetes
  • Compreensão de arquitetura de microsserviços, e sistemas distruibuidos baseados em EDA, MDA e SOA;
  • DDD (Domain Driven Design);
  • BDD (Behavior Driven Development);
  • TDD (Test Driven Development);
  • SOLID & Design Patterns;
  • 12 Factor
  • Desenvolvimento de API baseadas Rest, gRPC e GraphQL;
  • Inglês Intermediário.

Informações adicionais

Nosso pacote de benefícios possui:

  • Assistências médica (você e +1 dependente ficam por nossa conta!);
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale Transporte e/ou Auxílio combustível;
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
  • Gympass;
  • Confidencial (Apenas para Cadastrados) Acolhe - Programa que cuida da gente e dos nossos familiares, oferecendo apoio jurídico, social, psicológico e financeiro;
  • PPR - Participação nos Resultados do Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Horário flexível e possibilidade de home office.

Vamos além e você pode fazer parte disso!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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