Estamos em busca de um Desenvolvedor Sênior Full Stack com conhecimento em Java e Angular. Este profissional será responsável pelo desenvolvimento de novas features, manutenção de código, migrações e correção de bugs.
Se você tem esse conhecimento e deseja contribuir para projetos desafiadores e inovadores, gostaríamos de conhecê-lo.
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades:
- Atuar como referência técnica para os times de desenvolvimento e análise de requisitos
- Orientar tecnicamente os desenvolvedores nas boas práticas de codificação, testes e design
- Apoiar o time na definição de soluções técnicas viáveis e sustentáveis
- Garantir a qualidade técnica das entregas, alinhando tecnologia e objetivos de negócio
- Participar de refinamentos técnicos e apoiar na transformação de requisitos em soluções implementáveis
- Avaliar riscos técnicos, propondo mitigação de problemas e gargalos
- Revisar código (code review) e padronizar práticas de desenvolvimento
- Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e de negócio
- Contribuir com a organização e planejamento técnico das sprints
- Mentorar e desenvolver talentos técnicos do time
- Apoiar o time na remoção de impedimentos técnicos
- Participar da evolução da arquitetura do sistema
- Promover uma cultura de melhoria contínua, inovação e colaboraçã
Requisitos e qualificações
Competências
Competências Esperadas:
- Sólida experiência em desenvolvimento backend com Java EE (EJB) e API RESTful
- Grande conhecimento em desenvolvimento frontend (Angular, HTML, CSS e TypeScript)
- Conhecimento em linguagem SQL e bancos DB2 e SQLServer.
- Conhecimento em arquitetura de software, especialmente principais padrões de projetos e microserviços
- Prática com CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Git e Maven
- Conhecimento em ferramentas de qualidade e análise de código (Sonar, testes unitários)
- Experiência com observabilidade (logs, métricas, traces e APMs)
- Familiaridade com ferramentas de gestão ágil (Jira, Confluence)
- Habilidade de comunicação clara com times técnicos e áreas de negócio
- Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
- Capacidade de mentoria técnica e desenvolvimento de pessoas
- Conhecimento de modelagem de dados e bancos de dados relacionais
- Visão sistêmica e capacidade de tomada de decisão técnica baseada em valor de negócio
Diferenciais:
- Certificação Java
- Atuação com sistemas financeiros ou bancário
Formação:
- Nível superior na área de Tecnologia;
Informações adicionais
CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS
Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:
- All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de vida;
- Convênio para Pet;
- Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
- Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Outros benefícios:
- Birthday off;
- Gympass;
- Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
- Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
- Licença Maternidade de 180 dias;
- Licença Paternidade de 30 dias;
- Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
- Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
- Programa de bônus anual;
- Comissionamento por indicação de novos clientes.
PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO
Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.
E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.
Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!
Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:
- Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
- Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
- Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
- Avaliação de Desempenho semestral;
- Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
- Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
- Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
- Grounding – Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
- Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
- Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco melhor :)
- Etapa 3: Agora é com a gente! Vamos analisar sua inscrição :)
- Etapa 4: Bate papo com o Time de People!
- Etapa 5: Bate-papo com a Pessoa Gestora do Time!
- Etapa 6: Está acabando! Bate papo com a pessoa diretora ou sócia :)
- Etapa 7: Offer
- Etapa 8: Contratação
SOMOS DIFERENTES DE TUDO O QUE VOCÊ JÁ VIU!
Faça parte da BIP: Um ecossistema inovador, humano, ousado e revolucionário.
Somos uma consultoria internacional de transformação de negócios, fundada na Itália em 2003, há 20 anos impactando milhares de pessoas através do nosso trabalho.
Com nosso espírito jovem, vivemos em um ecossistema em evolução que entrega transformação significativa por meio de uma abordagem personalizada.
Por aqui, não falta oportunidade para você crescer.
ESTAMOS PRESENTE EM DIVERSOS LOCAIS DO MUNDO!
+40 países de atuação + 5000 Bipers pelo mundo +700 projetos no mercado
Tudo o que temos e construímos para um futuro que se aproxima, é guiado pelo nosso PROPÓSITO:
Pursuing Changes, Nurturing Progress
A mudança é a base de nossa mentalidade, aprendemos e reaprendemos constantemente. Somos desafiadores, assumimos o risco de explorar novas formas de tornar as coisas melhores, inovadoras e sustentáveis para nós, para os nossos clientes e para a sociedade a qual pertencemos. Esforçamo-nos para criar o que ainda não existe, bem como para cuidar e fazer crescer o que existe. Não deixamos pedra sobre pedra – isso é o quão longe ousamos ir.