Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

PESSOA DESENVOLVEDORA DE SOFTWARE - BACKEND

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Estamos em busca de um Desenvolvedor Backend Sênior para atuar na construção de serviços distribuídos e altamente escaláveis utilizando Node.js, TypeScript, NestJS, integrações assíncronas e arquitetura orientada a microsserviços.

O profissional atuará diretamente em soluções de eventos, filas, cache, APIs performáticas e bancos relacionais, além de participar da evolução da infraestrutura baseada nos serviços da AWS.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

  • Desenvolver e manter APIs e microsserviços usando Node.js, TypeScript e NestJS.
  • Desenvolver APIs escaláveis utilizando Node.js, TypeScript e NestJS.
  • Projetar e manter microsserviços desacoplados e de alta disponibilidade.
  • Criar integrações assíncronas com eventos e filas (SQS, SNS, EventBridge, Kafka ou equivalente).
  • Implementar e otimizar modelos de dados em PostgreSQL usando Prisma ou TypeORM.
  • Construir serviços conteinerizados com Docker e atuar na orquestração via Kubernetes/EKS.
  • Implementar cache distribuído com Redis/ElastiCache.
  • Escrever testes (unitários, integração e e2e) utilizando Jest.
  • Participar de decisões de arquitetura, propondo melhorias contínuas.
  • Garantir observabilidade e monitoramento de serviços (CloudWatch, OpenTelemetry, etc).
  • Colaborar em pipelines CI/CD e boas práticas DevOps.
  • Realizar code reviews e mentorar desenvolvedores menos experientes.
  • Participar das cerimônias do time (Scrum/Kanban) e apoiar no planejamento técnico.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios


Tecnologias

  • Sólidos conhecimentos de Node.js + TypeScript.
  • Experiência avançada com NestJS.
  • Forte conhecimento em Prisma ou TypeORM.
  • Domínio de PostgreSQL (modelagem, índices, otimização).
  • Experiência comprovada com microsserviços.
  • Arquitetura orientada a eventos e mensageria (SQS, SNS, EventBridge, RabbitMQ, Kafka).
  • Uso de cache (Redis local ou ElastiCache).
  • Experiência com Docker (criação, otimização e troubleshooting).
  • Vivência com Kubernetes, preferencialmente EKS (deployments, services, autoscaling, configmaps, secrets).
  • Experiência com AWS (Lambda, SQS, SNS, EventBridge, RDS PostgreSQL, EKS, CloudWatch).
  • Testes com Jest.
  • Boas práticas de API, segurança e performance.

Soft Skills

  • Comunicação clara e postura colaborativa.
  • Inglês Avançado.
  • Proatividade, ownership e maturidade técnica.
  • Capacidade de mentoria e liderança técnica.
  • Organização, documentação e pensamento crítico.

Diferenciais

  • Experiência com DynamoDB ou bancos NoSQL.
  • Conhecimento de Clean Architecture, DDD, Hexagonal.
  • Experiência com Feature Flags.
  • Experiência com pipelines complexos (Azure DevOps, ArgoCD, GitOps).
  • Observabilidade:
  • CloudWatch
  • DataDog

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Vamos reimaginar a mobilidade urbana juntos!

Muitos de nós sonhamos com o futuro que estamos criando na Eve. Quantos filmes tentaram adivinhar o tipo de ecossistema de veículos e transportes em que estamos trabalhando? Agora a nossa sociedade está cada vez mais perto de realizar este sonho.


Somos uma empresa de cultura colaborativa, aprendendo constantemente e moldando o futuro de como as pessoas se deslocam e viajam globalmente. Na Eve, trabalhamos para construir uma sociedade melhor, projetando, construindo e apoiando soluções de transporte inovadoras que criarão um ecossistema de mobilidade aérea seguro, acessível e sustentável. Nosso time é global, diversificado e está ajudando a construir um mundo que conectará todos como nunca antes visto.


A Eve se dedica a acelerar o ecossistema de mobilidade aérea urbana. Beneficiando-se de uma mentalidade de start-up, apoiada pelos 55 anos de experiência aeroespacial da Embraer, e com um foco singular, a Eve está adotando uma abordagem holística para o progresso do ecossistema UAM, com um projeto eVTOL avançado, um serviço global abrangente e rede de suporte e uma solução única de gerenciamento de tráfego aéreo.


Estamos reimaginando a mobilidade aérea urbana. Você está pronto para ajudar a fazer a diferença? Junte-se à nossa equipe e venha ser um Ever!

Compartilhar: Facebook Twitter LinkedIn whatsapp
Reportar erro nesta vaga
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo