Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Confidencial (Apenas para Cadastrados) que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Vem fazer beleza com a gente!
Responsabilidades e atribuições
O Integrador Financeiro (IF) é a plataforma central de dados contábeis e transacionais da Mooz (fintech do Confidencial (Apenas para Cadastrados)). Atuando como o motor inteligente da operação, o IF ingere, normaliza, audita e agrupa transações de adquirentes, processadoras e conciliadoras, emitindo eventos consolidados diretamente para o ERP SAP S/4HANA via Kafka.
Estamos em um momento crucial de evolução arquitetural e expansão: além de sustentar nossa escala atual de mais de 7 milhões de transações mensais, estamos construindo a versão V2 da plataforma. Essa evolução irá incorporar a vertical de Crédito (Credit as a Service - CaaS), adicionando mais 11,3 milhões de novas movimentações por mês ao nosso ecossistema. Se você quer trabalhar com alta disponibilidade, escala massiva e soluções de impacto direto no core financeiro do GB, este é o seu lugar.
Responsabilidades e atribuições:
- Desenvolver, testar e colocar em produção soluções para problemas complexos de software com foco em inovação e alta disponibilidade;
- Escrever e testar códigos de forma incremental, ágil e bem documentada;
- Realizar code-reviews criteriosos e apoiar o time nas decisões técnicas e de design de arquitetura;
- Realizar deploy contínuo, monitoramento, logging e acompanhamento das aplicações em ambiente de produção;
- Manter e evoluir a plataforma de pagamentos, identificando causas raízes (root cause analysis) e minimizando impactos de incidentes;
- Interagir ativamente com áreas pares (como GBBS) e colaborar no refinamento técnico de histórias de usuário;
- Co-construir, junto à equipe, as decisões de futuro da arquitetura da plataforma.
Requisitos e qualificações
Requisitos Necessários:
- Experiência com Java/Kotlin e SpringBoot;
- Domínio em arquitetura de microsserviços, APIs REST e orientação a eventos (Kafka);
- Sólidos conhecimentos em estruturas de dados, algoritmos e boas práticas de engenharia;
- Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais;
- Prática consolidada com testes unitários e de integração;
- Domínio em Git ou outro sistema colaborativo de controle de versão;
- Experiência em configuração e gestão de tarefas agendadas (scheduled jobs).
Diferenciais:
- Experiência prévia no segmento de soluções financeiras, pagamentos ou fintechs;
- Conhecimentos em Frontend para apoio na criação/gestão de portais e ferramentas para times internos;
Especialização técnica em áreas de alta complexidade:
- Sistemas de alta disponibilidade, real-time ou tolerantes a falhas;
- Sistemas de missão crítica;
- Automação de infraestrutura, plataformas especializadas ou provisionamento de serviços.
Habilidades comportamentais:
- Entusiasmo por IA: Facilidade e interesse em aplicar Inteligência Artificial no dia a dia de trabalho para otimizar fluxos e produtividade;
- Adaptabilidade e Resiliência: Capacidade de lidar com cenários de mudança rápida, dinamismo e incertezas;
- Visão Crítica e de Qualidade: Foco em performance, segurança, decomposição de problemas, abstração e evolução contínua de sistemas;
- Aprendizado Contínuo: Alta capacidade, boa vontade e curiosidade para absorver novas tecnologias, práticas e culturas de engenharia;
- Visão de Contexto e Colaboração: Rapidez para compreender cenários complexos do negócio financeiro e facilidade para atuar em equipe.
Informações adicionais
Benefícios que cuidam e se diferenciam:
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.
Saúde:
- Plano médico e odontológico flexíveis
- Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
- Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
- Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação
Alimentação & bem-estar
- Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
- Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
- Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
- Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
- Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
- Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem
Para sua família
- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
- Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
- Orientação jurídica, psicológica e social dedicada
Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
- Previdência Privada e Seguro de Vida
- Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
- Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)
Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Pair Programming
- Etapa 5: System Design
- Etapa 6: Entrevista com Liderança
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Processo Admissional
- Etapa 9: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!