Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Pessoa Desenvolvedora Android Sênior | Kotlin

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos apaixonados por tecnologia e por gerar resultados extraordinários para nossos clientes!


Valorizamos pessoas acostumadas a resolver problemas complexos e transformar desafios em soluções escaláveis.

Nosso aplicativo é parte essencial da plataforma Confidencial (Apenas para Cadastrados), integrando recursos de MDM, segurança, telemetria e comunicação com uma infraestrutura robusta, tudo isso em um ambiente B2B de alta criticidade.


Estamos em busca de uma Pessoa Desenvolvedora Android Sênior, com experiência sólida em construção de aplicativos modernos, escaláveis e de alta qualidade utilizando Kotlin.

Além disso, buscamos alguém que tenha vivência complementar em iOS/Swift, como conhecimento suficiente para compreender arquiteturas, ler código e colaborar com o time iOS em decisões técnicas cross-plataforma.


O que esperamos de você:

  • Trabalhe com autonomia, sem medo de errar e goste de encantar em cada entrega realizada;
  • Tenha sede por conhecimento e compartilhar isso com a equipe.
  • Seja aberto para mudanças e aja com propósito: tudo o que fazemos é direcionado para o sucesso;
  • Tenha sentimento de dono e se engaje com o crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • E por fim, aproveite a jornada e crie conexões com um time colaborativo e muito dedicado!

Se você se identifica com a posição e acredita que pode ajudar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) a dar os próximos passos, vamos adorar te conhecer!

Responsabilidades e atribuições

  • Responsabilidades e Atribuições:
  • Desenvolver e evoluir aplicativos Android utilizando Kotlin, garantindo qualidade e performance.
  • Projetar soluções escaláveis e modulares, aplicando boas práticas de arquitetura (Clean Architecture, SOLID).
  • Implementar e manter injeção de dependências (Hilt, Dagger ou Koin).
  • Criar e manter testes unitários que assegurem estabilidade das entregas.
  • Investigar problemas complexos, propor soluções criativas e conduzi-las até a resolução.
  • Contribuir com a melhoria contínua dos pipelines de CI/CD e automações mobile.
  • Colaborar com o time iOS, Produto e Design para manter alinhamento técnico e experiências consistentes entre as plataformas.
  • Participar de discussões técnicas que envolvem decisões cross-plataforma no ecossistema mobile.

Experiências Esperadas:

  • Atuação como desenvolvedor(a) Android Sênior em projetos de médio ou grande porte.
  • Vivência com aplicativos que exigem arquitetura moderna, modularização e boas práticas de engenharia.
  • Experiência trabalhando em equipes ágeis e multidisciplinares.
  • Participação em ambientes com CI/CD estruturado e automações mobile.
  • Vivência complementar em iOS/Swift suficiente para compreender código, arquitetura e apoiar decisões técnicas com o time iOS.

Requisitos e qualificações

Para essa posição precisamos que você tenha as seguintes experiências/conhecimentos:

  • Sólida experiência com Kotlin.
  • Bons conhecimentos de Java.
  • Injeção de dependências (Hilt, Dagger ou Koin).
  • Criação e manutenção de testes unitários.
  • Experiência com pipelines de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Bitrise, CircleCI etc.).
  • Boas práticas de arquitetura e engenharia (Clean Architecture, SOLID, etc.).
  • Capacidade de ler e compreender código Swift.
  • Entendimento de conceitos básicos de arquitetura iOS (MVVM, modularização, ciclo de vida).
  • Capacidade de participar de discussões técnicas com o time iOS.

Para esta vaga, será diferencial:

  • Experiência com Jetpack Compose.
  • Experiência prática desenvolvendo apps iOS em Swift.
  • Conhecimento em NDK ou código nativo (C/C++).
  • Participação em apps publicados na Play Store e/ou App Store.
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Informações adicionais

Nossos benefícios:

  • Vale refeição/alimentação em parceria com a Swile;
  • Plano de saúde: Sul América - Clássico Apartamento ou Especial 100 R1 ou Unimed Unimax;
  • Plano odontológico: Sul América ou Bradesco Odonto;
  • Participação nos resultados de acordo com o atingimento das metas da empresa;
  • Day off de aniversário.

Nossas parcerias e convênios:

  • TotalPass: descontos em academias;
  • Vittude: descontos para consultas de apoio à saúde mental;
  • NewValue: clube de benefícios com descontos em lojas parceiras.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de Pessoas
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista com a Liderança
  6. Etapa 6: Contratação

JÁ PENSOU IMPULSIONAR PESSOAS E NEGÓCIOS COM UMA SOLUÇÃO LÍDER NA AMÉRICA LATINA?

Somos uma empresa de tecnologia com produto SaaS B2B, criadora da maior solução de MDM (Mobile Device Management) da América Latina, presente em mais de 19 países e gerenciando mais de 1 milhão de dispositivos móveis. Além disso, somos a 1ª solução EMM/MDM da América Latina a conquistar o selo Android Enterprise Recommended pela Google 🚀


Quem é pulser entende o que é fundamental: tornar o mundo mais eficiente.


Nos nossos times de Tecnologia e Produto atuamos inspirados no modelo Spotify, com tribos e squads, que garantem a segurança, escalabilidade e inovação de mercado na nossa solução. Possuímos equipes Mobile e Web que prezam pela cultura de testes garantindo a segurança da nossa solução enquanto mantemos a qualidade da nossa aplicação. Trabalhamos de maneira ágil com tecnologias em Kotlin, Java, React, Python, AWS entre outras. 


Para seguir impulsionando o nosso produto e garantindo o selo "sou fã" dos nossos clientes, contamos com equipes incríveis nas áreas de: Marketing,Vendas, Customer Success, Suporte, Tecnologia, Produto, Infraestrutura, Financeiro e Pessoas.


Hoje, os pulsers estão espalhados nos diversos estados do Brasil! E para manter a nossa missão, priorizamos a integração e flexibilidade, instaurando oficialmente um regime de trabalho remote first. Isto é, você trabalha de onde quiser!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo