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Pessoa Coordenadora/Tech Lead de Sistemas

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)


Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados). E há mais de 20 anos, criamos oportunidades para você conquistar cada vez mais. Lado a lado com quem faz o varejo acontecer todos os dias, nos tornamos especialistas em seu negócio.

Cultivamos relações e abrimos caminhos para o sucesso. Tudo pra você se aproximar do seu cliente. De um jeito descomplicado, aberto e real.


Estamos inovando sempre para buscar diferentes soluções e oferecer novas possibilidades para o varejo. Com agilidade, tecnologia e renovação, por dentro e por fora.


Quem disse que não dá pra resolver simples pensando grande? Inovar trabalhando com o que a gente já sabe? Crescer no futuro valorizando o presente?


Vem tornar novas conquistas possíveis com a gente!Coração rosaCoração roxo

Responsabilidades e atribuições



E o seu dia a dia como será? 💼


Buscamos um profissional sênior em engenharia de dados com implantação de projetos complexos utilizando Databricks.


Principais Responsabilidades e Escopo:

  • Sustentação do ambiente, mas principalmente planejar a migração para as novas tecnologias adotadas pela empresa
  • Oferecer mentoria aos membros da equipe para ajudá-los a aprimorarem suas habilidades de desenvolvimento, conforme necessário
  • Trabalhar lado a lado com o gerente de engenharia de software e com as equipes de arquitetura e produtos
  • Realizar pull requests e revisões de código voltadas para as melhores práticas de codificação e para questões de segurança
  • Trabalhar junto com áreas de produtos para criar boas estimativas de entrega
  • Coordenar os lança mentos da produção e cumprir tarefas fora das horas regulares de trabalho quando isso for necessário
  • Oferecer mentoria para os desenvolvedores aprimorarem suas habilidades de forma a aumentar a qualidade geral da equipe
  • Capacidade de comunicar conceitos, ideias e tópicos técnicos para profissionais não-técnicos

Requisitos e qualificações



O que esperamos de você? 🎓


  • API Rest
  • Webservices
  • Micro-serviços
  • Gitflow
  • Clean Code
  • Kubernetes
  • Docker
  • Jenkins
  • Java
  • Kafka
  • Banco de dados Oracle SQL e NoSQL
  • Golden Gate
  • Experiência c om cloud (Azure e OCI será diferencial)
  • Experiência construindo funis CI/CD e conhecimento funcional da implementação de scripts
  • Experiência trabalhando em um ambiente focada em DevSecOps e sua compreensão avançada será um bom diferencial
  • Sólida experiência Agile trabalhando com os modelos Scrum e/ou Kanban

  • Ter habilidade de comunicação para fazer a interface entre a equipe, fornecedores e outras áreas da empresa
  • Promover um ambiente de trabalho colaborativo e incentivar o feedback dos membros da equipe.
  • Trabalho em equipe com o uso de metodologia Ágil;
  • Ter um mindset ágil, garantindo a realização das cer imônias (Sprint Planning, Daily Meeting, Retros e Code Reviews)
  • Promover desafios para acelerar a transformação do mindset dos times de desenvolvedores

Informações adicionais



Empresa localizada no Alphaville - Barueri


Modelo Remoto


Estamos sempre focados em proporcionar a melhor experiência para os nossos Credsysters:




Conheça um pouco mais:



🍕 Vale-refeição e alimentação.


🩺 Assistência Médica (para você e seus dependentes).


🦷 Assistência Odontológica (para você e seus dependentes).


🧠 Duas consultas mensais com psicólogo (sem nenhuma cobrança).


🥗 Consulta com nutricionista (por conta da Confidencial (Apenas para Cadastrados)).


🏋️‍♀️ Gympass (para você cuidar da sua saúde e bem-estar).


💪 Momento bem-estar (sessões semanais de massagem para você manter seu corpo relaxado).


😊 Seguro de Vida.


🎁 Remuneração variável, de acordo com seu cargo e atingimento de metas.


🚀 Desconto em universidades (para ir mais longe na sua carreira).


🌍 Parceria em escola de idioma (para você desenvolver e aprimorar uma segunda língua).


🎉Day-off de Aniversário.


💰Empréstimo Consignado.


🚋Vale-Transporte, Fretado ou Estacionamento.


👪Auxílio Creche.


🏊‍♀️Sesc.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem inicial
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Contratação

A gente tá ansioso pra te conhecer!

Quem disse que não dá pra resolver simples pensando grande? Inovar trabalhando com o que a gente já sabe? Crescer no futuro valorizando o presente?


Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados). E há mais de 20 anos, criamos oportunidades para você conquistar cada vez mais. Cultivamos relações e abrimos caminhos para o sucesso. De um jeito descomplicado, aberto e real.


Trabalhamos para tornar novas conquistas possíveis todos os dias. E queremos você ao nosso lado nessa jornada!


Bora conhecer nossas oportunidades?

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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