Em primeiro lugar, queremos te contar um pouco mais sobre quem somos. Vamos lá?
Muito prazer, nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🖤
Somos uma empresa consolidada no mercado de softwares jurídicos. Utilizamos as tecnologias mais inovadoras para uma nova forma de advogar. Nosso trabalho ajuda milhares de pessoas advogadas a gerenciarem melhor suas tarefas e aumentarem sua produtividade no dia a dia. Legal, né?
Quer saber um segredo? Nós só conseguimos fazer tudo isso porque temos as melhores pessoas aqui. 😎
E como chamamos essa galera? #PessoasÁureas. Hoje somos mais de 200 pessoas espalhadas em todo o Brasil e também contamos com o apoio dos nossos escritórios em Florianópolis (SC) e São Paulo (SP). Não importa onde estamos, a nossa cultura é a mesma, sempre guiada pelos nossos valores.
Aliás, com o apoio de pessoas tão incríveis, valores fortes e uma cultura massa, a gente já conquistou 10 vezes o selo do Great Place to Work™ e em 2024 ficamos bem posicionados em todos os três rankings que participamos.
E sabe o que buscamos nas pessoas que vão se juntar ao nossO Time?
Estamos em busca de profissionais que valorizem autonomia, responsabilidade, trabalho em time, aprendizado constante, colaboração, comunicação, e claro, proximidade e transparência! Se você se identifica com esse tipo de ambiente, já estamos começando a dar match! 🥰
Consideramos única e especial cada pessoa do nosso time, por isso todas são bem vindas, temos um ambiente seguro para os áureos e áureas se expressarem do jeito que são.
📌 Dentro do time XX sua missão será: Garantir uma experiência de onboarding eficiente, estratégica e orientada à retenção para todos os clientes, por meio da gestão de um time de alta performance, da estruturação de processos escaláveis e do acompanhamento de indicadores-chave. A pessoa coordenadora deve assegurar que o início da jornada do cliente esteja em total alinhamento com a estratégia de Customer Experience da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e que gere valor desde o primeiro contato.
👉 Ah, uma informação importante sobre essa vaga: Remoto
Responsabilidades e atribuições
Agora dá uma olhada nas principais responsabilidades da vaga:
- Gerenciar a experiência dos clientes em período de onboarding, garantindo alinhamento da jornada dos clientes com a estratégia de CX
- Definir, acompanhar e agir em cima das métricas de desempenho da área e da experiência do cliente
- Analisar dados da carteira de clientes e identificar oportunidades para melhorar a experiência ou a eficiência do time
- Atuar em parceria com o time Comercial para garantir alinhamento e uma passagem de bastão fluida entre áreas
- Fazer a gestão do time de Customer Success - Onboarding, selecionando e rampeando as pessoas para que consigam atender às expectativas da sua função
- Avaliar o time, dar feedbacks constantes e desenvolver a equipe estruturando planos de desenvolvimento e carreira individuais
- Reconhecer o time, valorizando e comunicando as entregas e vitórias da equipe, gerenciando o orçamento de promoções e direcionando o crescimento do time
- Garantir a ativação da base de clientes em onboarding
- Controlar o churn precoce, gerindo e melhorando os procedimentos internos para tratamento dos clientes em risco
- Criar estratégias para melhorar a experiência de onboarding dos clientes que não contratam jornadas
- Gerenciar orçamento de desenvolvimento e salários do time
- Gerenciar a entrega de serviços de onboarding (jornadas e migrações), mantendo o estoque de serviços saudável
- Gerenciar a implantação de novos serviços na área de Onboarding
- Representar o cliente dentro da empresa, reunindo informações e feedbacks deles e trazendo para as outras áreas
- Prestar atendimento e tratar casos de clientes mais críticos
- Monitorar o uso das ferramentas de atendimento
- Gerir o relacionamento e comunicação da área de Onboarding com as demais áreas da empresa para garantir a integração dos processos
- Fomentar ativamente uma cultura voltada para o cliente no time e na Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Requisitos e qualificações
Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:
- Formação superior, preferencialmente em Administração, Gestão Comercial, Direito ou áreas correlatas.
- Vivência com gestão de carteiras de clientes em modelo SaaS ou recorrente.
- Experiência com estratégias de retenção, expansão, engajamento e combate à inadimplência.
- Histórico de atuação com indicadores como NPS, churn, LTV, CAC e MRR.
- Participação em projetos de melhoria de jornada do cliente ou implantação de novos processos/estratégias.
- Experiência em comunicação com áreas como Produto, Marketing, Comercial e Financeiro.
- Conhecimento em gestão de equipes, análise de indicadores de desempenho e técnicas de retenção de clientes.
- Habilidade em comunicação e resolução de problemas, com foco na experiência do cliente.
- Capacidade de atuar de forma estratégica e analítica, com visão de longo prazo para o negócio.
É um diferencial se você tiver:
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Customer Success, CX ou áreas afins (desejável).
- Desejável conhecimento em ferramentas de CRM e de gestão de performance.
- Familiaridade com ferramentas de atendimento e acompanhamento de jornada (ex: Intercom, Zendesk, Pipefy).
- Capacidade analítica para leitura e interpretação de dados de performance e comportamento de clientes.
- Familiaridade com o mercado jurídico e suas principais tendências.
Informações adicionais
E dá uma olhada no que oferecemos às pessoas #ÁUREAS:
- Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
- Auxílio Home Office: R$ 135,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
- Plano de Saúde: Bradesco nacional.
- Plano Odontológico: Bradesco nacional.
- Seguro de Vida.
- Auxílio Creche: Para filhos(as) até 5 anos de idade.
- Gympass/Wellhub: plataforma de bem-estar, com foco em atividades físicas e saúde integral. Dá acesso a milhares de academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem-estar, com apenas uma única mensalidade;
- Conexa Saúde + Psicologia Viva: plataforma de saúde digital, com diversas especialidades. Com ela, as pessoas áureas têm acesso a 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de até dois salários: se o time bate a meta anual, todo mundo (real!) ganha participação nos lucros!
- Semana Relax: Não trabalhamos nos dias úteis entre as datas de natal e ano novo, para descansar e aproveitar o final de ano da forma que cada um preferir.
- Auxílio Posto de Trabalho: além de emprestarmos o notebook, para local de trabalho em sua casa confortável, disponibilizamos um auxílio de R$ 2.400,00.
- Folga de Aniversários: No mês de seu aniversário você tem um dia inteirinho de day off para descansar e curtir.
- Trabalhar em um Great Place to Work©: Somos uma das melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina e no Brasil.
- E muito mais! Com uma cultura de feedback, guildas de desenvolvimento, PDI no onboarding, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Talks, reuniões frequentes com toda a Confidencial (Apenas para Cadastrados), transparência em OKR, ações comemorativas, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento entre outros processos que ajudam a desenvolver cada vez mais as pessoas áureas.
E aí, curtiu!? Então vem com a gente :)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Papo Inicial
- Etapa 3: Atividade Prática
- Etapa 4: Atividade Prática em correção
- Etapa 5: Conversa RH & Liderança
- Etapa 6: Bate Papo Time
- Etapa 7: Proposta, retornos e feedbacks
- Etapa 8: Contratação
AUTONOMIA PARA INOVAR, LIBERDADE PARA CRESCER
Muito prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Há mais de 30 anos, desenvolvemos tecnologia para a próxima forma de advogar. Com os nossos dois softwares, o Astrea e o Themis, impactamos mais de 20 mil clientes, desde advogadas autônomas, até departamentos jurídicos. Aqui, oferecemos uma tecnologia que simplifica e acompanha o ritmo de cada cliente.
O nosso grande diferencial é entregar uma experiência de inovação e liberdade também para quem faz parte do nosso time. Isso porque somos um ambiente que respeita a individualidade e impulsiona o desenvolvimento de cada pessoa áurea.
Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é ter autonomia para inovar, liberdade para crescer e ser parte de um time que faz tudo fluir com leveza. Por isso, valorizamos o desenvolvimento e prezamos por um ambiente de aprendizagem, com muito trabalho colaborativo. PDIs, 1x1s, o Programa de Desenvolvimento de Lideranças e os feedbacks recorrentes são exemplos de ações que acompanham a pessoa áurea.
O respeito à individualidade é vivido por meio do fortalecimento constante de um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. As nossas mais de 200 pessoas áureas podem ser elas mesmas aqui dentro.
Acreditamos que a diversidade é um motor para a inovação e que cada representante de um grupo de diversidade nos fortalece enquanto time. Com o modelo de trabalho preferencialmente remoto, conseguimos ser um espaço ainda mais aberto à pessoas diversas. Nesse contexto, os nossos escritórios físicos, em Florianópolis e São Paulo, aparecem como complementos opcionais da nossa cultura, estando sempre abertos à quem quiser desfrutar da experiência presencial.
🖤 Por tudo isso (e muito mais), trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é ter #orgulhoáureo em ser:
- 10 vezes consecutivas certificada pelo Great Place to Work (GPTW)
- a 25º melhor média empresa para se trabalhar no Brasil (2024);
- a 3ª melhor média empresa para se trabalhar em Santa Catarina (2024);
- a 11ª melhor empresa de tecnologia para se trabalhar no Brasil (2024);
- protagonista de ações de desenvolvimento e cultura;
- co-responsável pela manutenção de um ambiente seguro para qualquer pessoa áurea.
- de um time com equidade de gênero em todas as senioridades;
🖤 Acesse nosso Manifesto de Cultura, para saber mais sobre o jeito áureo de trabalhar!
🖤 Conheça o portal que vem enriquecendo a rotina de milhares de pessoas advogadas!
🖤 E claro, não deixe de conhecer nossas outras redes sociais, hein!
Antes de conferir nossas oportunidades, olha o que oferecemos às pessoas áureas:
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Curtiu? Veja as vagas para fazer parte dO Time!