Somos apaixonados por tecnologia e por gerar resultados extraordinários para nossos clientes!
Valorizamos pessoas acostumadas a resolver problemas complexos e transformar desafios em soluções escaláveis.
Nossa plataforma é robusta e envolve muitos conceitos técnicos, conectando recursos de MDM (Mobile Device Management), telemetria e segurança nos mais variados tipos de dispositivos, para entregar valor em um ambiente B2B de alto impacto.
Estamos em busca de uma pessoa Business Partner, com experiência em atuação como BP em times de Tecnologia que compartilhem do mesmo propósito da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e queiram crescer conosco.
O que esperamos de você:
- Trabalhe com autonomia, sem medo de errar e goste de encantar em cada entrega realizada;
- Tenha sede por conhecimento e compartilhar isso com a equipe.
- Seja aberto para mudanças e aja com propósito: tudo o que fazemos é direcionado para o sucesso;
- Tenha sentimento de dono e se engaje com o crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- E por fim, aproveite a jornada e crie conexões com um time colaborativo e muito dedicado!
Se você se identifica com a posição e acredita que pode ajudar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) a dar os próximos passos, vamos adorar te conhecer!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como consultor(a) de confiança para os líderes, auxiliando na tomada de decisões sobre estrutura de times, alocação de talentos e evolução organizacional;
- Facilitar discussões sobre headcount e desenho de novas squads ou áreas, garantindo a escalabilidade e eficiência da estrutura;
- Mapear e apoiar a gestão de talentos-chave e o planejamento sucessório dentro das áreas técnicas;
- Realizar análises de dados de pessoas (Turnover, Absenteísmo, Pesquisa de Clima/Satisfação, Promoções, Desligamentos e Performance);
- Traduzir dados brutos em diagnósticos claros e insights acionáveis para as lideranças, identificando tendências e causa-raiz dos gaps das áreas;
- Monitorar a satisfação dos colaboradores, desenvolvendo e acompanhando planos de ação junto aos gestores para melhoria do clima e engajamento;
- Conduzir ativamente o ciclo de Avaliação de Performance (Pitstops, Calibragem, Comitês), garantindo a equidade e o alinhamento com a "régua" da empresa;
- Atuar como consultor(a) das lideranças, apoiando seu desenvolvimento em gestão de pessoas (feedbacks, toma de decisão, comunicação, acompanhamento de metas e entregas etc);
- Apoiar a construção e o acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);
- Atuar como ponto focal para as lideranças nos processos de Recrutamento (definição estratégica de perfil), Onboarding, Desenvolvimento e Offboarding.
- Ser guardiã(o) da cultura e do clima nas áreas atendidas, mediando tópicos sensíveis e complexos.
Requisitos e qualificações
Para essa posição precisamos que você tenha as seguintes experiências/conhecimentos:
- Experiência sólida atuando como HR Business Partner;
- Forte capacidade analítica e orientação à dados;
- Experiência na condução de ciclos de Gestão de Desempenho (Avaliações, Calibragem, PDI) e no desenvolvimento de lideranças;
- Boa compreensão de métricas e indicadores de pessoas, utilizando dados para embasar diagnósticos e decisões;
- Habilidade de relacionamento, comunicação e influência em diferentes níveis da organização;
- Proatividade, autonomia, visão estratégica e foco em resultados;
- Conhecimento em práticas modernas de RH: engajamento, cultura, performance, desenvolvimento e clima;
- Capacidade de atuar em ambiente dinâmico, com múltiplas prioridades e ritmo acelerado.
Para esta vaga, será diferencial:
- Vivência direta no apoio à áreas de Tecnologia, Engenharia e/ou Produto;
- Experiência com empresas de Tecnologia SaaS B2B;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados e dashboards;
- Experiência com utilização de IA para melhoria de processos, fluxos e análises.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Vale refeição/alimentação em parceria com a Swile;
- Plano de saúde: Sul América - Clássico Apartamento ou Especial 100 R1 ou Unimed Unimax;
- Plano odontológico: Sul América ou Bradesco Odonto;
- Participação nos resultados de acordo com o atingimento das metas da empresa;
- Day off de aniversário.
Nossas parcerias e convênios:
- TotalPass: descontos em academias;
- Vittude: descontos para consultas de apoio à saúde mental;
- NewValue: clube de benefícios com descontos em lojas parceiras.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 3: Entrevista com o time de Pessoas
- Etapa 4: Entrevista com a Head de Pessoas
- Etapa 5: Contratação
JÁ PENSOU IMPULSIONAR PESSOAS E NEGÓCIOS COM UMA SOLUÇÃO LÍDER NA AMÉRICA LATINA?
Somos uma empresa de tecnologia com produto SaaS B2B, criadora da maior solução de MDM (Mobile Device Management) da América Latina, presente em mais de 19 países e gerenciando mais de 1 milhão de dispositivos móveis. Além disso, somos a 1ª solução EMM/MDM da América Latina a conquistar o selo Android Enterprise Recommended pela Google 🚀
Quem é pulser entende o que é fundamental: tornar o mundo mais eficiente.
Nos nossos times de Tecnologia e Produto atuamos inspirados no modelo Spotify, com tribos e squads, que garantem a segurança, escalabilidade e inovação de mercado na nossa solução. Possuímos equipes Mobile e Web que prezam pela cultura de testes garantindo a segurança da nossa solução enquanto mantemos a qualidade da nossa aplicação. Trabalhamos de maneira ágil com tecnologias em Kotlin, Java, React, Python, AWS entre outras.
Para seguir impulsionando o nosso produto e garantindo o selo "sou fã" dos nossos clientes, contamos com equipes incríveis nas áreas de: Marketing,Vendas, Customer Success, Suporte, Tecnologia, Produto, Infraestrutura, Financeiro e Pessoas.
Hoje, os pulsers estão espalhados nos diversos estados do Brasil! E para manter a nossa missão, priorizamos a integração e flexibilidade, instaurando oficialmente um regime de trabalho remote first. Isto é, você trabalha de onde quiser!