Controle de recebimento de todas as notas relacionadas as unidades, atividades relacionadas a contas a pagar e a receber, sendo elas: Baixa de pagamentos, Fluxo de Caixa, Arquivo de pagamentos e Validação de Notas.
Responsabilidades e atribuições
- Controle de Recebimentos de notas de todas as unidades, correspondente a gestão do ISHAOC;
- Reporte para as unidades nas validações das solicitações de pagamentos;
- Domínio bancário para inserção de pagamentos e impressão de comprovantes;
- Baixas de pagamentos no sistema Tasy e MV;
- Controle de Transporte (Solicitação de viagens);
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo (Administração, Gestão Financeira, Ciências Contábeis e Economia);
- Experiência no setor Financeiro, contas a pagar;
- Excel intermediário, com noção de fórmulas e preenchimento de planilhas.
Informações adicionais
Benefícios : Vale alimentação, Assistência médica (coparticipação), Assistência odontológica (optativa), TotalPass e Seguro de Vida.
Horário: 8h às 17h - 5X2
Modelo de Trabalho : Teletrabalho
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecimento Excel
- Etapa 3: Entrevista Comportamental e Técnica
- Etapa 4: Contratação
SEJA BEM-VINDO AO HOSPITAL ALEMÃO OSWALDO CRUZ
Nossa história é marcada por um legado de mais de 125 anos de excelência em saúde. Somos uma instituição de referência em medicina de alta complexidade, que busca o protagonismo no desenvolvimento da saúde por meio da melhor experiência e resultado aos pacientes, da pesquisa, educação e inovação e do nosso compromisso social. Temos a mais importante certificação da área da saúde: a Joint Commission International (JCI) – principal agência mundial de acreditação em saúde, o que assegura qualidade e segurança no atendimento.
Há mais de 15 anos, atuamos no Projetos de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS), onde temos a oportunidade de contribuir com o fortalecimento de sistemas públicos de saúde em todo o Brasil.
Temos o propósito de servir à vida de todas as pessoas. E trabalhamos incessantemente para sermos a melhor escolha em cuidados de saúde, na percepção de nossos pacientes, médicos e de todo ecossistema de saúde em transformação.
Valorizamos as especificidades de cada ser humano. Começamos cuidando bem de quem cuida: dos nossos mais de 3.800 colaboradores. Somos comprometidos em assegurar que as políticas internas estejam alinhadas aos princípios de diversidade, equidade e inclusão para que haja um ambiente acolhedor e respeitoso a todos que fazem parte da organização. Buscamos por mais compromisso com a sociedade. Mais formas de compreender as pessoas. Mais segurança para quem atende ou é atendido. Mais acolhimento e humanização nas relações entre as pessoas.
Aqui no hospital, prezamos por candidatos que buscam evolução de carreira constante e proativa. Sabemos que esse tipo de profissional está sempre procurando novas formas de aprendizado, por isso fornecemos estímulos de crescimento para todo o nosso time. Além de aprender com profissionais que são referência no mercado de saúde, ofertamos iniciativas de desenvolvimento que possibilitam aos nossos profissionais progredirem em suas carreiras, juntamente com o progresso da nossa instituição. Temos programas consolidados para aprendizes, estagiários corporativos e de enfermagem, inclusão e formação de PCD, desenvolvimento de nossas lideranças, além de um portal moderno para treinamentos e ações educativas.
Hoje, o Hospital concretiza seu propósito de servir à vida por meio de atividades que abrangem todo o ciclo da saúde – promoção, assistência, diagnóstico, tratamento, reabilitação, educação, pesquisa, saúde integral e impacto na sociedade.
Premiações e reconhecimentos 2023
Best Workplaces | Infojobs: entre as 10 melhores marcas empregadoras do Brasil, na categoria Hospitais e Farmacêuticas
Melhores Serviços | Estadão: 3º colocado na categoria Hospitais
Selo Green Kitchen: PIN 3
World’s Best Hospitals | Newsweek: 4º melhor hospital do Brasil