O que vamos construir juntos?
Nesse projeto, trabalharemos juntos na transformação digital em um projeto financeiro focado em inovação.
Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Buscamos pessoa desenvolvedora Back-end que seja engajado, proativo com disponibilidade e para concepção de novas iniciativas para squads de conta corrente e seguros, para atuar em produto do segmento financeiro.
Responsabilidades e atribuições
- Desenhar e evoluir a arquitetura de soluções de IA (tradicional e generativa), assegurando escalabilidade, segurança, governança e alinhamento com as diretrizes da organização.
- Orquestrar pipelines de dados e IA, integrando com a stack Microsoft (Azure Synapse, ML, Fabric etc.) e Databricks (Delta Lake, notebooks, MLflow).
- Atuar como referência técnica para os times de engenharia, dados e produto, promovendo boas práticas e padrões de arquitetura.
- Avaliar e selecionar tecnologias e frameworks de IA e ML, considerando trade-offs técnicos, regulatórios e de negócio.
- Colaborar com áreas de negócio para entender demandas e traduzi-las em soluções de IA com valor agregado.
- Zelar pela governança e uso responsável da IA, em conformidade com regulamentações como LGPD e AI Act, além de diretrizes éticas.
- Apoiar o ciclo de vida completo das soluções de IA, desde a experimentação e prototipação até MLOps e operação em produção.
- Conduzir POCs e projetos-piloto, validando a viabilidade técnica e o retorno de soluções baseadas em IA.
Requisitos e qualificações
Plataforma Microsoft (Azure):
- Azure Machine Learning, Azure Synapse Analytics, Data Factory, Azure Databricks;
- Azure Cognitive Services e Azure OpenAI;
- Azure DevOps / GitHub Actions (CI/CD para modelos);
- Fabric (desejável);
🔶 Databricks:
- Engenharia de dados com Spark / Delta Lake;
- MLflow (experimentos, tracking, deployment);
- Notebooks colaborativos;
- Unity Catalog (governança de dados e modelos);
📊 Dados e Engenharia:
- Arquiteturas modernas: Data Lakehouse, Data Mesh;
- Processos ETL/ELT;
- SQL avançado e Python (pandas, scikit-learn, PySpark);
- Integração via APIs REST e JSON;
🤖 Inteligência Artificial:
- Modelos supervisionados e não supervisionados;
- IA Generativa (LLMs, embeddings, prompt engineering);
- Fine-tuning e adaptação de modelos pré-treinados;
- Ferramentas como LangChain e Semantic Kernel (desejável);
🔐 Segurança, Ética e Governança:
- MLOps e ML Governance;
- Mitigação de vieses algorítmicos;
- Rastreabilidade e controle para IA responsável;
- Conformidade com LGPD, AI Act e regulamentos do setor financeiro.
Informações adicionais
- Remuneração compatível com o mercado;
- Vale Refeição;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Subsídio para o home-office;
- Seguro de Vida;
- Horário flexível;
- Dresscode: seja você;
- TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental;
- Vaga 100% Remota.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Screening
- Etapa 3: Entrevista de Pessoas
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Apresentação para o Cliente
- Etapa 6: Entrevista Cliente
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Prazer, somos a DB!
Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.
Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.
Um olhar para a Diversidade & Inclusão
A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.
Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico