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Pessoa Analista de Segurança da Informação Sr (Security By Design)

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Linhares-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

Cyber Segurança é parte da estratégia da Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nós somos o time de Cyber Segurança, parte da Diretoria de Security Office da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e estamos buscando um (uma) Analista para lidar a frente d desenvolvimento seguro de aplicações, que integra o nosso programa de Segurança da Informação.


O (A) Analista de Segurança da Informação com foco em desenvolvimento seguro de aplicações, será responsável por conduzir e oferecer suporte aos requisitos de segurança da informação para as camadas de Tecnológica da informação que desenvolvem soluções, seja, interno ou externo. Objetivando identificar e gerir os riscos de segurança centrados nessa camada, incluindo ambiente em nuvem. Essa posição será responsável por identificar oportunidades para melhorar as políticas, processos, tecnologias e serviços internos de segurança, em linha com as políticas de segurança, os principais padrões da indústria, leis de privacidade e exigências regulatórias.


Para a posição, é fundamental o (a) candidato (a) saber como se comunicar de forma clara, sucinta e influenciar outras pessoas sem autoridade é uma habilidade crítica. Apresentar experiência em navegar facilmente entre as áreas, promover mudanças e transformações mensuráveis na maturidade do programa de segurança da informação.


Informações Adicionais


Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos modelo híbrido de trabalho e flexibilidade para nossos associados, que permite que tenham uma vida mais saudável.

Para quem gosta de cozinhar a própria comida, oferecemos Vale Alimentação


Prefere pedir a comida em casa mesmo? Temos Vale Refeição


Nos preocupamos também com a sua Saúde? Oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, Psicoterapia gratuita, Algar Mais Saúde - 0800 Dr. Mais Saúde e Seguro de Vida .


Como anda sua vida fitness? Deixa com a gente oferecemos Gympass


Você tem crianças? Então pode optar pelo Auxílio Babá ou Auxílio Creche;


Seu aniversário é um dia especial e já que você está de parabéns, oferecemos Day Off de Aniversário.


Temos certeza de que desenvolvimento e crescimento profissional é um valor para você, certo? Então aqui você terá acesso ao auxílio-educação, além de cursos e certificações


Gosta de desconto? Então agora você verá vantagens. Oferecemos super descontos em nossos produtos.


E tem mais, além de tudo isso você ainda poderá receber participação nos lucros da empresa


Para complementar trago a cereja do bolo. Nosso ambiente super agradável e descontraído


Integrar a equipe de analistas torre de Proteção de Sistemas de Dados do Security Office


Estabelecer, implementar e monitorar as políticas definindo os recursos, processos e ferramentas para permitir a entrega de aplicativos seguros que reduzem vulnerabilidades e exposição a ataques cibernéticos.


Liderar a prática de DevSecOps da Confidencial (Apenas para Cadastrados) atuando junto as equipes de produtos para promover a mudança cultural e melhorar a segurança das aplicações


Estabelecer os security champions com as equipes de desenvolvimento ágeis, suporte suas necessidades de segurança com treinamento e desenvolvimento


Ser o especialista no assunto para DevSecOps, aconselhando sobre as melhores práticas


Gerenciar as soluções especializadas e terceiros para garantir testes de segurança automatizados e eficazes no SDLC


Outros requisitos:

Conhecimentos de conceitos de desenvolvimento de sistemas, Arquitetura de infraestrutura de TI, redes, processos de gestão de mudanças. Ferramentas de controle de testes são desejáveis e farão parte da função.


Profundidade de conhecimento e autoridade em DevSecOps/Security by Design, SAST, DAST, IAST, RASP etc. Ferramenta: Veracode


Conhecimento nos conceitos de Sistemas operacionais, como, Windows e Linux, dentre outros, bem como em Banco de Dados, Oracle, MS SQL Server, dentre outros.


Entendimento sobre ambientes de build/test/deployment automatizados;


Ambiente Híbrido e Multi Cloud;


Segurança de aplicações e tecnologias de criptografia (Ex.: WAF, API Management, Vault, etc).

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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