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Pessoa Analista de Produtos Pleno - Operações & Eficiência

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Você se considera um inovador, gosta de desafios e criar soluções que realmente fazem a diferença? Valoriza a colaboração e a diversidade de ideias, sempre buscando o melhor para os clientes e o futuro?


Na Effecti, acreditamos no poder da liberdade para impulsionar o crescimento, estamos transformando o mercado com soluções que simplificam processos e melhoram a experiência das empresas que fornecem para o governo. 

Se você está pronto para se juntar a um time que valoriza a inovação, responsabilidade e colaboração, queremos você conosco!

Inscreva-se e venha crescer com liberdade! 


Como é o dia a dia de uma Pessoa de Produto Operações e Eficiência na Effecti?

No dia a dia, você vai atuar de forma próxima aos times de tecnologia, dados e áreas internas, sendo corresponsável por estruturar, qualificar e transformar demandas operacionais do nosso sistema de backoffice em melhorias estruturais.

Mais do que resolver demandas pontuais, seu papel será garantir que o time não atue apenas na correção dos problemas, mas principalmente na identificação e tratamento das causas raiz, evitando recorrência, reduzindo o volume de sustentação e aumentando a eficiência operacional da empresa.

Você será responsável por transformar volume de demandas em inteligência, organizando o fluxo de solicitações e identificando oportunidades de melhoria contínua no produto.

Responsabilidades e atribuições

  • Organizar, qualificar e priorizar demandas vindas das áreas internas (incidentes, melhorias e evoluções)
  • Identificar padrões e recorrências para atuar na causa raiz dos problemas, reduzindo o volume de sustentação
  • Estruturar e evoluir o fluxo de demandas (classificação, priorização e acompanhamento)
  • Atuar na gestão do backlog com foco em eficiência operacional e impacto no negócio
  • Trabalhar próximo ao time técnico para garantir clareza das demandas e direcionamento adequado
  • Apoiar a construção de soluções que tragam mais autonomia para as áreas e reduzam dependência do backoffice
  • Definir e acompanhar métricas relacionadas à eficiência, volume de demandas e redução de retrabalho
  • Comunicar e negociar prioridades, decisões e alinhamentos com stakeholders de forma clara e objetiva
  • Apoiar a organização dos processos e rituais do time, garantindo fluidez e previsibilidade
  • Atuar com forte capacidade de análise e priorização em um ambiente com múltiplas demandas simultâneas

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Ciências da computação, Engenharia da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas da Informação ou área correlatas;
  • Experiência com ambientes de alta demanda e sustentação
  • Capacidade de organizar fluxos, estruturar processos e dar visibilidade ao trabalho
  • Olhar crítico para identificar gargalos e oportunidades de melhoria contínua
  • Forte habilidade em identificar padrões e atuar na causa raiz dos problemas
  • Capacidade de diferenciar incidentes, melhorias e evoluções de produto
  • Tomada de decisão baseada em impacto e recorrência
  • Capacidade de análise de dados básicos (Excel, Google Sheets ou ferramentas de visualização simples);
  • Boa comunicação para lidar com diferentes áreas e níveis da empresa
  • Clareza para traduzir problemas operacionais em direcionamentos práticos para o time técnico
  • Perfil hands-on, com senso de dono e responsabilidade
  • Capacidade de atuar com autonomia e tomar decisões em ambientes dinâmicos
  • Foco em resolver problemas de forma estruturante, não apenas pontual
  • Experiência prévia com suporte, operações, backoffice ou áreas internas será um diferencial
  • Vivência com gestão de tickets, incidentes ou fluxos operacionais será um diferencial
  • Experiência com melhoria de processos e eficiência operacional será um diferencial
  • Ter atuado com agilidade e/ou migrado para produto ao longo da carreira será um diferencial
  • Conhecimento básico em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) será um diferencial
  • Familiaridade com ferramentas como JIRA, Confluence, Google Forms ou similares será um diferencial
  • Experiência em empresas de tecnologia ou SaaS, e atuação com produtos voltados ao setor público será um diferencial

Informações adicionais

Horário:

🔷 Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta-feira das 08:00 às 12:00 | 13:30 às 18:00.

🔷 Modalidade de Trabalho: Home office.


Benefícios:

🔷Vale Alimentação: R$ 770,00 no cartão Flash

🔷Auxílio Home Office: R$ 230,00 no cartão Flash

🔷 Plano de Saúde: Empresa paga 100% da mensalidade

🔷 Plano Odontológico: Empresa paga 100% da mensalidade

🔷 Plano de Saúde Emocional

🔷 Descontos em Farmácias

🔷 Seguro de Vida

🔷 Parceria OpenEnglish

🔷 Coworking na Rede Woba (Brasil, Argentina, México, Portugal)

🔷 Day Off no Aniversário

🔷 Welcome Gift

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com Gente & Gestão
  3. Etapa 3: Bate-papo Técnico 💻🌐
  4. Etapa 4: Contratação

Somos a Effecti e nosso propósito é crescer com liberdade!

Desenvolvemos soluções inovadoras que transformam o dia a dia de empresas que fornecem para o governo, simplificando processos e impulsionando resultados. Fazemos parte do ecossistema de licitações e acreditamos que a tecnologia pode gerar valor real para nossos clientes.


Nosso time já soma mais de 150 Effecters espalhados pelo Brasil, unidos por um só objetivo: Ser referência em soluções exponenciais no ecossistema de licitações, e esse movimento começou há mais de 11 anos e seguimos evoluindo juntos!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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