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Pessoa Analista de Mídia Sênior - Saúde/Esportes

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A WMS está em busca de uma pessoa Analista de Mídia Sênior com experiênciadigital; será responsável pelo relatório dos KPI's das campanhas, criar campanhas nas principais plataformas, relação direta com veículos e cliente.


Você terá o suporte de: uma pessoa gerente e uma pessoa supervisora.


A WMS reconhece que a diversidade é a força que impulsiona a inovação e o crescimento sustentável. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas, reconhecendo que cada indivíduo traz uma perspectiva única, digna e valiosa. Não compactuamos com nenhum tipo de discriminação ou preconceito. Ao manifestar este compromisso, estendemos o convite a você para nos ajudar a construir um ambiente inclusivo e diversificado. Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência, Pretas, Pardas e LGBTQIAPN+.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Implementação das campanhas de acordo com a estratégia;
  • Analisar o processo, apresentar planos de ação e implementação de melhorias;
  • Análise de desempenho e elaboração de relatórios de Mídia das campanhas;
  • Organização e controle das campanhas de acordo com os objetivos e KPIs esperados;
  • Responsável pela compra/execução de mídia;
  • Controle de faturamento;
  • Otimização e controle diário das campanhas no ar;
  • Reuniões de apresentações com o cliente;
  • Controle de autorizações.

Requisitos e qualificações

O perfil que buscamos:

  • Ensino superior completo;
  • Vivência em agências de publicidade;
  • Experiência em planejamento e compra de mídia digital;
  • Experiência em planejamento de campanhas no Google e Meta Ads.
  • Conhecimento e vivência na criação e implementação de estratégias/projetos de mídia;
  • Conhecimento na ferramenta de gestão de mídia VBS;
  • Conhecimento avançado em Excel;
  • Conhecimento avançado em Espanhol será um diferencial.

Informações adicionais

Ahhh, sobre os nossos diferenciais! 🤗


Benefícios:

  • Plano Médico e Odontológico SulAmerica;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • TotalPass;
  • Day Off de aniversário;
  • Auxílio Home Office;
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas;
  • Auxílio creche (para filhos com até 6 anos);
  • Desconto em farmácias;
  • EAP (Programa de Assistência ao Empregado);
  • Clima leve e ambiente de trabalho descontraído!
  • Pessoas criativas e divertidas!
  • E a chance de crescimento aqui dentro é imensa!

 

Mais detalhes:

  • Modelo de contratação CLT;
  • Modelo de trabalho híbrido;
  • Escritório localizado na região da Vila Leopoldina.

 

Aqui na WMS consideramos todas as aplicações para nossas vagas sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, origem, religião, deficiência, idade etc.

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem dos perfis 📝
  3. Etapa 3: Entrevista RH ☑️
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão ☑️☑️
  5. Etapa 5: Proposta 💰
  6. Etapa 6: Contratação

WMS:

A WMS é uma empresa de mídia, fundada em 2021 como parte da estratégia de centralização da inteligência de mídia das operações da WPP no Brasil. A empresa surgiu com a missão de moldar a nova era de mídia no país através da tecnologia e dos dados, oferecendo serviços de planejamento estratégico de mídia e excelência na execução. 


A WMS tem como objetivo a curto prazo nivelar o conhecimento e a execução de mídia em suas operações, e a longo prazo almeja se posicionar como a maior empresa de mídia do Brasil.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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