Descrição:
Como será seu dia a dia
• Realizar atendimento aos colaboradores, para esclarecimento de dúvidas diversas (férias, auxílio educação, etc);
• Conferir e fechar a folha de pagamento;
• Administrar e controlar pagamentos de impostos obrigatórios da folha de pagamento;
• Controlar e administrar o processo de férias;
• Gerir e executar os processos de admissão, demissão e licenças;
• Gestão de benefícios ;
• Gestão de saúde ocupacional;
• Acompanhar a negociação da Convenção Coletiva;
• Ser preposto da empresa em temas trabalhistas;
• Fazer a interface com o escritório de contabilidade, jurídico e sindicato;
• Manter atualizado os dados dos colaboradores nos sistemas;
• Gestão dos fornecedores de Departamento Pessoal;
• Elaborar e monitorar os indicadores de saúde da área.
O que buscamos em você:
• Formação Superior Completa;
• Experiência em Departamento Pessoal e benefícios;
• Conhecimento de e-social;
• Excel intermediário;
• Conhecimento da CLT e suas atualizações;
Outros requisitos:
Diferenciais:
- Vivências em sistemas ERP (Diferencial: conhecimento em Protheus TOTVS)
Local de trabalho
A nossa forma de trabalho é 100% remota, mas, sempre que precisar, você poderá utilizar nossa sala do co-working com agendamento prévio, que fica localizada na região da Berrini - São Paulo