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Pessoa Advogada Pleno

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Se você acredita no poder da conservação da natureza e na construção de um futuro mais justo e sustentável, queremos conhecer você.


Buscamos uma Pessoa Advogada Pleno para integrar o time de Integridade e Jurídico do Confidencial (Apenas para Cadastrados). A pessoa selecionada será responsável por prestar suporte jurídico às áreas internas, garantindo conformidade legal, segurança nas contratações e aderência às políticas institucionais, além de apoiar processos de governança organizacional.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar, revisar e acompanhar contratos, acordos e demais instrumentos jurídicos utilizados pelo Confidencial (Apenas para Cadastrados), assegurando conformidade legal e aderência às diretrizes internas.
  • Apoiar áreas internas na elaboração de demandas jurídicas, incluindo contratações de serviços, parcerias técnicas, acordos de cooperação e outros instrumentos necessários aos projetos.
  • Realizar análises jurídicas de documentos, acordos e contratos elaborados ou não pelo Confidencial (Apenas para Cadastrados), relativos a projetos, programas, trabalhos de consultoria, doações e demais iniciativas, considerando riscos, requisitos legais e boas práticas aplicáveis ao terceiro setor.
  • Preparar relatórios, pareceres e análises técnicas referentes às atividades sob sua responsabilidade, garantindo precisão, clareza e prazos adequados.
  • Elaborar termos de referência e apoiar processos de contratação de parceiros e consultores.
  • Acompanhar, quando necessário, atividades e entregas de parceiros e consultores relacionados às suas atribuições.
  • Contribuir para o fortalecimento dos processos de governança institucional, oferecendo suporte jurídico aos ritos, documentos e deliberações pertinentes.

Requisitos e qualificações

• Capacidade de analisar, sob o aspecto legal e jurídico, contratos, parcerias, prestações de serviços, acordos de cooperação e demais instrumentos elaborados pelo Confidencial (Apenas para Cadastrados) ou por terceiros, avaliando riscos, conformidade e implicações operacionais.

• Conhecimento técnico sobre legislação aplicável ao terceiro setor e organizações da sociedade civil, incluindo marcos regulatórios, regime de parcerias e aspectos de compliance.

• Habilidade para facilitar discussões, intermediar negociações e apoiar áreas internas na construção de soluções jurídicas adequadas ao contexto institucional.

• Experiência prévia em atividade jurídica no terceiro setor ou em organizações da sociedade civil.

• Bom relacionamento interpessoal, com diplomacia, capacidade de negociação e habilidade para resolver conflitos.

• Discrição e habilidade para lidar com informações sensíveis e altamente confidenciais.

• Inglês desejável para leitura e interpretação de documentos, elaboração de pareceres ou interação com a rede WWF.

• Disponibilidade para viagens eventuais e/ou participação em reuniões externas.

Informações adicionais

Nossos Benefícios


No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que nosso papel vai além do trabalho: convidamos você a compartilhar um propósito. Cada pessoa da nossa equipe contribui para uma missão global, construindo um futuro em que as pessoas vivam em harmonia com a natureza. Para isso, cuidamos de quem faz parte dessa jornada conosco, promovendo bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida.


Também valorizamos um ambiente em que as pessoas têm autonomia para decidir, colaborar e se desenvolver. Por isso, adotamos a Pandacracia, nosso modelo de gestão baseado em princípios de autogestão, corresponsabilidade e transparência, fortalecendo uma cultura de confiança e protagonismo.

Confira os benefícios que oferecemos:


Um propósito transformador: Atue com impacto real e contribua para um mundo mais justo e sustentável.

Ambiente de trabalho flexível: Autonomia para organizar sua rotina e equilibrar vida pessoal e profissional.

Remuneração compatível com o mercado: Reconhecemos seu talento com justiça e transparência.

Vale alimentação/refeição: Cartão com uso flexível, inclusive durante férias e licenças.

Plano de saúde nacional: Cobertura ampla para você e seus dependentes. O Confidencial (Apenas para Cadastrados) custeia integralmente o plano para a pessoa funcionária e oferece subsídio parcial para a inclusão de até dois dependentes.

Benefício bem-estar: Valor anual destinado a apoiar sua saúde física e emocional, utilizado para cuidados odontológicos e oftalmológicos ou reembolso de atividades físicas como academia, yoga, dança, pilates, natação, entre outras modalidades.

Hospital Digital (Vitta): Atendimento médico digital com orientações, prescrições e acompanhamento remoto.

TotalPass: Acesso a uma rede ampla de academias e estúdios parceiros em todo o país.

Zenklub: Plataforma de saúde emocional com subsídio de duas sessões mensais.

Folga no dia do aniversário: Um dia para celebrar e recarregar.

Licenças maternidade e paternidade estendidas: Mais tempo e tranquilidade para viver esse momento especial.

Auxílio-creche: Apoio no retorno ao trabalho para crianças de até 6 anos, oferecendo mais segurança para você e sua família.

Seguro de vida: Proteção e tranquilidade para você e quem você ama.


Você se identifica? Então, venha construir esse futuro com a gente.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados) | #CuidarComeçaAgora | #JuntosÉPossível | #ConectadoNoPlaneta

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Referências Profissionais
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Nós Somos

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma organização brasileira da sociedade civil, apartidária e sem fins lucrativos, que desde 1996, atua para promover um futuro em que pessoas e natureza vivam em harmonia. Com um time formado por mais de 150 pessoas de diferentes áreas, atuamos para parar a destruição da natureza com projetos diversos, como restauração de ecossistemas, combate aos impactos do garimpo e proteção de espécies. Mas também promovemos soluções para que a sociedade possa prosperar de maneira justa e ecologicamente correta.  

 

NOSSO TIME DE PANDAS 


No Confidencial (Apenas para Cadastrados), as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Chamamos quem trabalha aqui de Pandas (você pode imaginar a razão 🐼 ). 


Valorizamos a diversidade e desejamos construir um ambiente cada vez mais inclusivo , reunindo pessoas de múltiplas origens e experiências. 


o crescimento e as mudanças que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) vêm passando têm reforçado a importância da nossa atuação íntegra e condizente com os valores e princípios éticos que desejamos ver no nosso país e no mundo. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de segurança psicológica com respeito aos nossos valores não apenas pelas pessoas do nosso time, mas, também, por nossos parceiras e parceiros.  

 

NOSSA CULTURA EM CONSTANTE EVOLUÇÃO 


Em 2019, adotamos a Pandacracia, um modelo de gestão que distribui a autoridade de forma descentralizada, tornando o Confidencial (Apenas para Cadastrados) mais ágil. Organizamos nossa estrutura em círculos autônomos, com papéis claros e decisões colaborativas. Esse modelo fortalece a autonomia dos nossos Pandas. 

 

Venha fazer parte da mudança e ajudar a construir um futuro sustentável com o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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