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Pessoa Advogada Jr ( Rp 2102855)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

Descrição:

- Aquisição e Governança de Direitos, incluindo direitos esportivos e direitos de entretenimento (filmes, séries, formatos e eventos não-esportivos), para todas as mídias exploradas pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) (TV Aberta, TV por Assinatura e Video-on-Demand) e governança de direitos

- Atendimento também à diversas áreas da empresa como Centro de Especialidade para assuntos relacionados à Ancine e à Pirataria

Como vai ser o seu dia a dia:

• Atendimento jurídico com finalidade de garantir segurança jurídica nas operações e atividades das áreas sob a responsabilidade da Gerência, fornecendo pareceres, respondendo consultas, elaborando/revisando minutas de contratos, aditivos, cartas e outros documentos diversos para atendimento das demandas, tais como, mas não limitadas:

(i) De licenciamento de direitos esportivos (ex.: Campeonato Brasileiro, Copa do Mundo, Olímpiadas, etc.), não esportivos (ex.: Carnaval; Rock in Rio, shows, etc); de formatos (ex.: Big Brother Brasil, The Voice, etc.), de filmes e séries nacionais e internacionais (ex.: negociações com Disney, Warner, BBC, NBC Universal, etc.) a fim de garantir a segurança jurídica dos negócios da empresa e assegurar os interesses dos seus canais e plataformas.

(ii) Dos Canais Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Tv Confidencial (Apenas para Cadastrados), Multishow, GNT, Gloob, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Internacional, etc.) referentes a produção, coprodução e cessão de direitos de obras audiovisuais e eventos em geral no Brasil e exterior; de prestações de serviços relacionados às atividades das áreas; e licenciamento de obras para o exterior a fim de garantir a segurança jurídica dos negócios da empresa e assegurar os interesses dos seus canais e plataformas.

• Elaboração de pareceres e opiniões para liberação das mais diversas obras audiovisuais e dos direitos que as compõe para utilização nos canais e plataformas da empresa.

• Atendimento das áreas de licenciamento de marca, apoiando as negociações com os mais diversos players do mercado.

• Atendimento de operações internacionais, como criação e distribuição de canais no exterior, por exemplo.

• Orientação e atendimento jurídico às áreas da empresa de forma que as mesmas estejam cumprindo as exigências legais da Ancine e das legislações aplicáveis.

• Desenvolvimento de estratégias jurídicas para o combate de pirataria no Brasil, atuando em parceria com diversas áreas internas da empresa.


Idiomas:

Inglês - Nível Fluente


Outros requisitos:

 Do que você precisa:

• Ser recém formado com até 3 anos de formado

• Inglês fluente

• Boa comunicação

• Conhecimento Word, Excel e PPT

• Preferencialmente com experiência anterior em direito autoral e/ou contratos


Conhecimentos que te destacam:

- Desejável conhecimento de tecnologia e redes sociais

- Experiência com Oracle

- Perfil dinâmico, organizado e muita vontade de aprender e se desenvolver


Reconhecemos a importância da igualdade de oportunidades e cada vez mais valorizamos a diversidade. Todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos e nos nossos times. Quer fazer parte disso com a gente?


Por que vir para Confidencial (Apenas para Cadastrados):

• Possibilidade de impactar positivamente a vida de milhões de usuários;

• Espaço e autonomia pra você construir um legado;

• Um time incrível formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e referências em suas áreas de atuação;

• Possibilidade de trabalhar em diferentes produtos e projetos, com diferentes tecnologias e metodologias, tudo em um só lugar.


Quer conhecer mais sobre o nosso jeito de ser?


Neste momento de isolamento social, os nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)


Quer saber mais sobre como é trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes:


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Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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