Quer trabalhar na marca de beleza preferida dos brasileiros? No Confidencial (Apenas para Cadastrados), todos os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas. É assim que a marca transforma momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos. Se você, assim como a marca, acredita que onde tem amor tem beleza, quer transformar esse segmento com autonomia, empreendedorismo e em um ambiente com espaço para inovar, esse é o lugar certo para você!
Responsabilidades e atribuições
Gerenciar uma carteira de processos trabalhistas, atuando ativamente na condução de demandas e na gestão estratégica dos escritórios parceiros, visando a defesa dos melhores interesses do Confidencial (Apenas para Cadastrados);
Apoiar na atuação dos prepostos na análise e fornecimento de subsídios para a elaboração de defesas e realização de audiências, garantindo a solidez técnica dos argumentos e a efetividade das ações;
Fortalecer a interlocução com áreas chave do negócio, como RH, Gestão de Terceiros e outras, atuando como um parceiro estratégico para a gestão de demandas;
Organizar e gerir as pautas de audiências junto aos escritórios e parceiros externos, garantindo um fluxo de trabalho eficiente e tempestivo;
Contribuir para a otimização de fluxos e processos internos da área, buscando melhorias que garantam mais agilidade e eficiência para o time;
Participar ativamente de projetos e iniciativas que visem a inovação na atuação jurídica e o aprimoramento dos sistemas de gestão da área;
Acompanhar e analisar métricas e indicadores da carteira de processos, propondo ações e melhorias com base em dados para otimizar os resultados.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Direito e registro ativo na OAB;
Experiência com contencioso trabalhista, em jurídico corporativo e/ou escritório de advocacia;
Habilidade para se adaptar a novos desafios e transitar entre diferentes temas com proatividade, autonomia, senso crítico e olhar estratégico para a condução das atividades;
Excelente habilidade de comunicação e facilidade para construir e nutrir relações de forma colaborativa com times internos e externos;
Foco na organização, atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade e tempestividade das entregas;
Diferenciais:
Pós graduação em direito do trabalho e processo do trabalho;
Atuação com sistema Elaw.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:
- Aqui, sua Saúde é prioridade
. Plano médico e odontológico
. Auxílio medicamentos
. Vale saúde para familiares
. Sessões de psicoterapia gratuitas
. Telemedicina e 2ª opinião médica
. Vacina da gripe gratuita
. Programas de cuidado com a saúde
- Para cuidar da sua Alimentação
. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
. Vale alimentação
. Vale alimentação de Natal
- Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida
. Plano de academias e estúdios de atividade física
. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
. Plano de saúde para pets
. Day off de aniversário
. Desconto de até 40% em nossos produtos
. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
. Programa de viagens e hospedagens
- Para a Família, nosso bem mais precioso
. Auxílio educação infantil
. Crédito nutrição infantil
. Auxílio babá
. Auxílio material escolar
. Orientação jurídica, psicológica e social
. Apoio para pais atípicos
. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Mobilidade para sua jornada presencial
. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
- Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
. Seguro de Vida
. Apoio ao falecimento de pais
. Previdência Privada
. Empréstimos consignados
*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Teste / Case
- Etapa 6: Entrevista Interface
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Processo Admissional
- Etapa 9: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.
Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!