● Levantar e interpretar dados relativos à realidade de sua classe;
● Pensar em sistemas de organização para sua rotina;
● Definir, operacionalmente, os objetivos do plano curricular, a nível de sua sala de aula;
● Selecionar e organizar formas de execução - situações de experiências;
● Participar de reuniões, conselho de classe, atividades cívicas e outras quando necessário;
● Atender a solicitações da direção da escola referentes a sua ação docente desenvolvida no âmbito escolar;
● Cumprir o planejamento de aulas de acordo com o calendário escolar e em conformidade com todos os processos pedagógicos;
● Conduzir reuniões semanais de planejamento e gestão de sala de aula com a sua equipe;
● Liderar sua equipe de professores(as) assistentes e trainee (s) na gestão da rotina da sala de aula;
● Levantar as necessidades de compra, manutenção e retirada de materiais de suporte pedagógico conforme planejado para as aulas ou no calendário escolar e a solicitá-los aos departamentos responsáveis;
● Realizar avaliações do desempenho dos alunos com base em evidências e conforme processos e critérios estabelecidos;
● Encaminhar para a coordenação pedagógica alunos que apresentam necessidades cognitivas e/ou comportamentais e executar planos de ações;
● Elaborar os report cards ao final de cada ciclo e preparar relatórios individuais em caso de intervenções de apoio, dando feedback e orientações às famílias conforme estabelecido;
● Registrar diariamente a presença e falta dos alunos no sistema;
● Registrar diariamente o conteúdo trabalhado em sala no sistema;
● Construir vínculos com os alunos para facilitar o processo de aprendizado e desenvolvimento deles;
● Planejar e executar Estudos do Meio (Excursões) de acordo com o conteúdo trabalhado em sala de aula, a fim de aprofundar conteúdos trabalhados;
● Preparar material para exposições e feiras culturais;
● Conduzir os alunos em momentos de deslocamentos (entrada, parque, quadra, pátio, saída), prezando a segurança a todo momento;
● Preparar e ministrar as aulas conforme o programa da sua turma disponível para a rede Maple Bear;
● Constantemente estudar o programa e currículo da Maple Bear Global Schools;
● Realizar as avaliações e preencher as documentações necessárias para acompanhamento, gestão e organização das rotinas, conteúdos e andamento das aulas através do Class Plan, Class Review e Student Achievement Plan;
● Participar do processo de formação continuada para docentes através de treinamentos, palestras, workshops, webinars e outras plataformas a serem utilizadas;
● Colaborar no desenvolvimento de projetos educacionais através da escuta ativa, proposição de ideias, levantamento teórico sobre o tema e outras formas de participação;
● Organizar eventos e atividades, culturais, pedagógicas e cívicas, ligados à educação e de interesse do município.
Requisitos e qualificações
Planejar e executar as aulas de acordo com a metodologia e o programa da Maple Bear, acompanhando o desempenho e evolução de cada aluno. Fluência avançada em inglês, formação completa e experiência em sala de aula. Habilidade com ferramentas Google.
Informações adicionais
Contrato CLT. Vale Transporte, Plano Odontológico, Ticket Alimentação, Oportunidade de Crescimento, entre outros.
CONHEÇA NOSSA HISTÓRIA
O nosso time tem mais de 6 mil agentes de transformação que participam ativamente da vida de mais de 310 mil estudantes em mais de 30 países, preparando crianças e jovens para os desafios do futuro em qualquer lugar do mundo.
Falou em "what's next" em educação, falou com a gente! Um grupo que não para de crescer e de investir em tecnologia, propostas disruptivas e inovadoras.
Somos formados por marcas já reconhecidas no mercado, que vão do ensino básico ao ensino superior, além de oferecermos soluções educacionais personalizadas para criar cidadãos do mundo.
E tudo isso tem uma origem que nos dá um baita orgulho! Nascemos do empreendedorismo de nossos fundadores, um casal de educadores visionários que sempre colocaram a qualidade do ensino em primeiro lugar e enxergaram a escola como um agente de integração de diferentes vivências e culturas. Não é à toa que em nossos mais de 60 anos colocamos os estudantes no centro de todas as nossas decisões.
Vem com a gente fazer parte de um gigante da educação! #VemProGrupoSEB
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
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Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
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Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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