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A Clarke nasceu para empoderar os consumidores de energia elétrica. Acreditamos que conhecimento é poder, e queremos oferecer autonomia e liberdade para nossos clientes. Por isso, damos a eles a possibilidade de comprar energia limpa e mais barata no mercado livre de energia elétrica, dando suporte durante toda vida dos nossos clientes nesse mercado e sem deixar que eles percam nenhuma oportunidade de eficiência.


Para alcançar mais clientes e possibilitar que mais empresas aproveitem a oportunidade de economizar na conta de luz com a melhor experiência do mercado, buscamos representantes que conectem potenciais clientes à Clarke.





Responsabilidades e atribuições

O desafio do representante no Programa de Parcerias da Clarke é identificar empresas que possam se beneficiar do mercado livre de energia e despertar o interesse dos tomadores de decisão.

Não há necessidade de conhecimento técnico: Você não precisa entender profundamente sobre o mercado livre de energia nem participar de negociações. Oferecemos treinamentos, materiais de apoio e suporte do nosso time, que estará sempre disponível para dúvidas .

Seu papel é simples: falar sobre os benefícios da economia de energia, sobre como a Clarke pode ajudar a empresa e obter autorização para compartilhar a conta de luz e o contato com nosso time.


A Clarke faz todo o trabalho! Nossos vendedores assumem o contato e conduzem toda a negociação.


Seu papel na parceria:

1️⃣ Contato inicial: Você entra em contato com o potencial cliente e apresenta, de forma simples, as oportunidades que a Clarke oferece.

2️⃣ Coleta de informações: Solicita pelo menos uma conta de luz recente (idealmente as três últimas faturas) e garante a autorização para compartilhamento dos dados.

3️⃣ Envio das indicações: Encaminha a conta e o contato via WhatsApp para a Clarke, com o máximo de informações sobre a empresa e o tomador de decisão.

4️⃣ Análise e agendamento: Nossa equipe de parcerias avalia a indicação e repassa para um vendedor, que agenda uma Reunião Diagnóstica para validar a viabilidade da empresa à solução Clarke.

5️⃣ Recebimento dos ganhos:

  • Indicação validada? Você recebe o Fee no início do mês seguinte.
  • Contrato fechado? Você pode ganhar até R$ 10 mil de comissão de fechamento, paga no mês seguinte à assinatura do CCEAL (contrato de energia) ou à migração da empresa.



Informações adicionais

📌 Quem pode ser indicado? Qualquer empresa atendida em média ou alta tensão. Normalmente, empresas que têm conta de luz acima de R$7 mil reais mensais se enquadram nesse perfil.

📌 Com quem falar? Donos, diretores e gerentes, explicando de forma simples como a Clarke pode ajudá-los a economizar.

📌 Por que é fácil? 

  • O mercado livre de energia reduz custos sem necessidade de investimento inicial para empresas em média ou alta tensão;
  • A Clarke é uma gestora independente que assessora clientes cuidando de toda migração, buscando os melhores contratos com mais de 75 fornecedores de energia e acompanhando toda a vida dos clientes no mercado para que não percam nenhuma oportunidade;
  • Segurança e credibilidade de uma empresa do Grupo Energisa.

💰Ganhos atrativos e sem limite!

  • Valor fixo por indicação validada, mesmo que a negociação não avance;
  • Comissões sobre contratos fechados!






Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Em contato
  3. Etapa 3: Reunião de apresentação agendada
  4. Etapa 4: Reunião de apresentação realizada
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Você é do tipo que sonha em trabalhar em uma empresa inovadora? Seu objetivo é participar de um grande projeto, desses com potencial de gerar uma revolução e fazer do mundo um lugar melhor? Então você está na página certa, porque a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar ideal pra você!


Somos o primeiro marketplace de Mercado Livre de Energia do Brasil. Com tecnologia e digitalização de projetos, reduzimos a conta de luz das empresas em até 30% ao conectá-las com os melhores fornecedores do mercado. E toda essa economia vem junto com sustentabilidade, pois trabalhamos apenas com fontes renováveis, como eólica, biomassa e pequenas centrais hidrelétricas (PCH).


Temos os melhores ao nosso lado. Ambev, Habib's, Burger King, Le Cordon Bleu, Unimed, dr.consulta, Mobly e Mapple Bear são alguns dos mais de 1.000 clientes que já atendemos. E isso só é possível com a ajuda de nossos investidores, entre os quais estão fundos como Canary, EDP Ventures, Fundação Estudar Alumni Partners (FEAP), Niu Ventures e CSN Inova Ventures.


Demais, né? E é por tudo isso que fomos destaque em inovação por dois anos consecutivos no ranking 100 Open Startups, além de termos sido selecionados para o para o Google for Startups Accelerator, em uma edição do programa voltada a negócios com foco ambiental.


Curtiu? Então tá esperando o que pra se juntar a nós? Venha trabalhar (e se divertir também!) com o time que vai transformar o setor elétrico!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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