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Oportunidade de Carreira

Banco de Talentos Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos o primeiro Investment Banking Digital do Brasil, startup que está transformando o modo como empresário(a)s e empreendedore(a)s têm acesso a capital e se conectam a investidore(a)s.


Buscamos pessoas de diversas áreas e formações (Operações de Crédito, Fusões e Aquisições, Administração, Tecnologia, Desenvolvimento de Produto, Relações com Investidores, Gestão de Pessoas, Finanças & Controladoria, Comercial, Marketing, Educação etc) para nos ajudar a alcançar o nosso propósito de democratização do acesso a capital.


Sim... você leu certo! Queremos que capital seja acessível a quem precisa e que , muitas vezes, não é atendido pelo sistema financeiro tradicional. Pra isso, estamos montando um poderoso Banco de Pessoas Candidatas que poderá fazer toda a diferença no nosso time.


Se você ama o que faz, é entusiasta de tecnologia, inovação, curte a integração do mundo real com o digital, quer ser protagonista da ressignificação do mercado financeiro e, além disso:

  • tem experiência ou quer entrar no mundo de Investment Banking - soluções do mercado financeiro para Fusões e Aquisições e Operações Estruturadas de Crédito (CRI, CRA, Debêntures, Capital de Giro, Capital pra Investimento, Sale and Leaseback, etc.);
  • busca um plano de carreira consistente no mercado financeiro, com remuneração "all in" compatível com o mercado, e;
  • acredita, como nós, que o mercado financeiro poderia ser muito mais eficiente do que é, e quer participar da revolução tecnológica do setor com a gente :)

Então seu lugar é aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Somos agnósticos em termos de setor, tipo de transação/operação, tamanho e perfil de cliente, então você vai aprender MUITO aqui, todo dia! Você vai integrar uma equipe incrível, de pessoas muito talentosas e famintas por gerar impacto e alcançar grandes conquistas.


Ah, além disso, somos ligados em um lifestyle saudável e equilibrado, que concilie busca de resultados com qualidade de vida e bem estar.

Responsabilidades e atribuições

Áreas de Oportunidades de Carreira


Eixo de Operações de Investment Banking

  • Relações Com Investidores.
  • Operações Estruturadas de Crédito.
  • Estruturação de Fusões e Aquisições.
  • Offices - Operações de Investment Banking, Parcerias & Expansão


Eixo de Tecnologia

  • Tecnologia e Desenvolvimento
  • Produto e Inovação


Eixo Revenue - Comercial & Branding

  • Marketing
  • Canais
  • Sales (vendas)


Eixo Business Partner & Corporate - Áreas Corporativas

  • Academy - Treinamento & Educação
  • Administrativo e Financeiro
  • People - Gente & Cultura

Requisitos e qualificações

Escolaridade - Desde ensino médio, Técnico/tecnólogo a Pós Graduação, Mestrado, Doutorado. Pra nós não há limites para o conhecimento.


Áreas de Formação -

  • Tecnologia,
  • Economia,
  • Engenharia,
  • Administração,
  • Comunicação social, Publicidade e Propaganda,
  • Marketing, Jornalismo ou Relações Públicas,
  • Design,
  • Ciência de dados,
  • Direito... etc.

Conhecimentos

Os níveis de conhecimento são avaliados conforme as exigências da área e da posição a ser ocupada. Mas, já asseguramos que todo conhecimento é muito bem vindo na Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Vivências que podem ser diferenciais bem importantes

  • Bancos de investimento.
  • Venture capital.
  • Empresas de tecnologia.
  • Mercado financeiro.
  • Familiaridade com metodologias ágeis e ecossistemas de inovação.

Domínio de tecnologias / softwares específicos que te fazem ainda mais especial

A aplicação de tecnologias específicas está diretamente relacionada com o tipo de posição que você vier a ocupar aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), mas, em linha gerais, você utilizará:

  • Ambiente / ferramentas Google (principalmente planilhas e apresentações).
  • Pacote Office Microsoft (principalmente planilhas, BIs e apresentações)
  • Discord
  • Ferramentas ágeis e de gestão de tarefas (preferencialmente o Trello)
  • Se você é de Tecnologia, Git, React, JS, TS, Node, Python, Firebase, GCP são super bem vindos.
  • Se você é de Marketing, ferramentas de Marketing Digital, Mídias Sociais, técnicas inbound marketing, RD Station, pacote Adobe etc farão a diferença, certamente.
  • Na área Comercial, nós vamos adorar se você entender Pipedrive e metodologia Máquina de Vendas.

Inglês / Espanhol

Sempre dependerá da vaga! Domínio de idiomas não é obrigatório, mas é sempre bem vindo, principalmente para quem está na trilha de Relações com Investidores, muito provavelmente, em algum momento deverá se comunicar em inglês ou espanhol.


O que esperamos de você...e do(a) nosso(a)s Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers

Comprometimento com nosso propósito, alinhamento com a nossa cultura e muita, muita, muita vontade de aprender e se desenvolver.


Informações adicionais

O que te oferecemos

  • Localização: Florianópolis/ São Paulo (pode ser remoto)
  • Contratos PJ e Estágio
  • Políticas de Remuneração Variável (de acordo com cada cargo/metas)
  • Programa de Participação em Resultados (de acordo com cada cargo/metas)
  • Bônus (de acordo com cada cargo/metas)
  • Recesso remunerado
  • Plano de Carreira (12 trilhas de crescimento profissional distribuídas em 04 eixos de carreira).
  • Cartão Caju Refeição (quando for trabalho presencial).
  • Gympass
  • Telemedicina (Conexa)
  • No dress code
  • Apoio a formação e desenvolvimento profissional através da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Academy (onde você aprenderá o estado da arte em Investment Bankigng)
  • Horário flexível
  • Meritocracia
  • Oportunidades de evolução e desenvolvimento em uma startup orientada a crescimentos exponenciais.
  • Formato híbrido - parte presencial e parte remota, mas podendo ser totalmente remota para quem está fora de Floripa.
  • Possibilidade de networking com pessoas referência do mercado financeiro e do mundo empresarial.

Buscamos pessoas que sejam críticas, mas entreguem. Pensem e executem. Duvidem, mas sejam humildes naquilo que desconhecem. Amem estudar e tragam novidades, mas que também implantem e liderem suas próprias ideias. Falar o que tem que ser feito é importante, mas fazer é muito mais. Teimosia só se for pela busca do resultado, não sobre inovação e criatividade. Talento sem trabalho em equipe, também não rola.


Acreditamos que o mercado financeiro também pode conviver com qualidade de vida e praticamos isso na Confidencial (Apenas para Cadastrados)... Se você compartilha desse valores, você já é quase Confidencial (Apenas para Cadastrados)er. Queremos gente que deseja fazer parte do grupo de loucos que está transformando o modo como o Middle Market se conecta a investidores. Vamos nessa?


Acesse nossa Página de Carreira e conheça nossas outras oportunidades. Clique aqui!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos o primeiro Investment Banking Digital do Brasil!

 

Estamos quebrando padrões e paradigmas para democratizar o acesso ao capital!


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está, continuamente, evoluindo de forma disruptiva para transformar o modo como empresários e empreendedores se conectam a investidores. Clique aqui! para saber mais da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

 

AS PESSOAS VÊM ANTES! OS RESULTADOS, LOGO DEPOIS.

 

Encorajamos a autonomia de cada colaborador em ser quem realmente são.

No dress-code! Você é livre para ser autêntico e sentir-se confortável. Nós respeitamos a individualidade de cada pessoa.

 

Hard work não é relevante! Não medimos as pessoas pelo esforço e sim pelo resultado. O número de horas que você passa no escritório não é o mais importante.


Nós valorizamos entregas e excelência, somos um time de alta performance e ajudamos uns aos outros em busca da vitória.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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