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OPERADOR(A) EMPILHADEIRA

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Serra-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

2.0 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Organizar e armazenar os materiais e equipamentos diariamente, identificando os e determinando sua acomodação em seus respectivos endereços, bem como o registro no sistema informatizado SAP via PC ou coletor de dados, buscando assegurar uma estocagem física e sistêmica de forma racional e ordenada. Apoiar e efetuar inventário rotativo, através de contagem do saldo físico, levantamento da quantidade no sistema e comparando as quantidades obtidas, visando subsidiar com informações outras células funcionais, bem como tomada de decisão. Arrumar e organizar os materiais e equipamentos, alterando o endereço quando necessário, com objetivo de manter o ambiente organizado e sistema informatizado atualizado. Conferir materiais condições dos materiais quanto as qualidade e condições físicas, efetuando segregação e o bloqueio necessário físico e sistemicamente na AREA/local específico após análise técnica para direcionamento de retrabalho ou descaracterização e refugo. Sinalizar aos responsáveis problemas identificados no momento da movimentação e verificação física do material, para direcionar ao fornecedor visando a substituição do mesmo, a fim de garantir o material em conformidade com o solicitado. Separar e entregar e produto acabado mediante solicitação/remessa, observando quantidade, prazo, local e norma da célula funcional, bem como efetuar o lançamento no sistema informatizado referente às baixas dos materiais em estoque, a fim de manter o saldo atualizado. Assegurar o registro de ocorrências que afetem o recebimento, armazenagem e a programação de entrega de materiais através da emissão de relatórios das não conformidades evidenciadas, conforme procedimentos exigidos pela empresa, Interagir com os sistemas de GESTAO da qualidade, meio ambiente, SEGURANCA e SAUDE ocupacional, Bom Senso, através dos sistemas informatizados e cumprimento aos normativos, incluindo Políticas, Normas e Procedimentos, visando contribuir para MANUTENCAO, melhoria e desempenho do negócio. Movimentar produtos entre as AREAs dos armazéns e AREAs fabris, utilizando Paleteiras, Empilhadeiras, carrinhos plataformas outros equipamentos manuais. Trafegar em velocidade reduzida e observar as sinalizações ao dirigir, buzinando, visualizando o itinerário a ser percorrido, indicações de altura da torre do garfo e clamps, para evitar acidentes pessoais e danos aos produtos Efetuar o transporte de diversos tipos de produtos, de acordo com as suas especificações técnicas exigidos. Efetuar vistorias no veículo industrial (empilhadeira, paleteira ELETRICAs e manuais), observando irregularidades no seu desempenho, encaminhado para a MANUTENCAO quando necessário. Conservar as AREAs de armazenagem externas e internas de materiais, contribuindo para com a conservação, limpeza e organização das AREAs operacionais, conforme programas corporativos implantados na empresa, Acompanhar, movimentar e desbloquear caso necessário materiais que estão aguardando liberação no PA00 (unidades que contenham CONVERSAO e PRODUCAO) Acompanhamento e alinhamento com equipe de conferentes e liderança com as cargas para faturamento respeitando os horários do corte de liberação e atendimento de carga e liberação. Recebimento de devoluções (F.O) analisar e descrever em detalhes as condições, pesos e informações necessárias de acordo com PTCQ ou outros documentos pertinentes aos processos. Analisar entradas de materiais em sistema para que não haja erros de endereçamentos no sistema e físico, Realização de Check list da empilhadeira e equipamentos, Utilizar todos os EPI´s necessários, na execução das atividades e nas demais instalações internas que demandem o uso obrigatório, conforme estabelecido pelas normas de SEGURANCA do trabalho, Ser certificado no curso de NR 11 para operação de empilhadeira. Cumprir os procedimentos obrigatórios para operação de empilhadeira, assim como das AREAs de acesso, Realizar os treinamentos de SEGURANCA disponíveis em sua matriz de treinamento e somente realizar caso seja Autorizado e Capacitado. Ser o exemplo de comportamento seguro, incentivando a equipe a praticar um cuidado ativo e responsável. Promover o cumprimento rigoroso dos procedimentos de segurança e a integração da prevenção na rotina. Estimular o uso adequado dos EPIs e o exercício do direito de recusa em situações de risco grave, fomentando a proposição de soluções para o controle. Garantir a comunicação eficaz de incidentes e a implementação das ações corretivas necessárias.
1.0 SUMÁRIO DO CARGO
Operar veículo Industrial (Empilhadeira), para execução de carregamento, recebimentos, separação e armazenagem e movimentações de materiais e produtos, e GESTAO de avarias. Solicitar reparos MECANICOs no equipamento quando necessário, para certificar se de suas condições de funcionamento e SEGURANCA. Manter a organização, limpeza e organização do setor.

Responsabilidades e atribuições

DADOS:

GS:0

Local: CDL SERRA/ ES.


NOSSO JEITO DE TRANSFORMAR

Aqui, conectamos pessoas, estratégia e tecnologia para transformar o negócio.

Trabalhar nesse contexto é atuar próximo das decisões, impulsionando resultados e soluções globais de forma cada vez mais sustentável.

Mais do que apoiar processos, você constrói soluções, influencia caminhos e promove a evolução da companhia, atuando junto e pelo todo.



SEU DIA A DIA NA ÁREA


  • Organizar e armazenar materiais e equipamentos, identificando-os e direcionando-os aos respectivos endereços de estocagem, realizar registros de movimentação no sistema SAP, por meio de computador ou coletor de dados, garantindo a atualização dos saldos físicos e sistêmicos e manter a organização dos materiais e dos endereços de armazenagem, realizando alterações quando necessário.
  • Verificar e analisar entradas de materiais, assegurando a correta localização física e sistêmica dos itens, apoiar inventários rotativos por meio da contagem física dos estoques e comparação com os registros sistêmicos e contribuir para a acuracidade dos estoques e suporte à tomada de decisão das áreas envolvidas.
  • Conferir materiais recebidos, avaliando qualidade, especificações e condições físicas, segregar e bloquear física e sistemicamente materiais não conformes, direcionando-os para retrabalho, descaracterização ou sucateamento conforme orientação técnica e identificar e reportar desvios ou problemas constatados durante a movimentação e inspeção dos materiais, contribuindo para a tratativa junto aos fornecedores.
  • Separar, movimentar e entregar materiais e produtos acabados conforme solicitações, remessas e procedimentos estabelecidos, realizar baixas e movimentações de estoque no sistema informatizado e receber devoluções, analisando e registrando detalhadamente as condições dos materiais, pesos e demais informações exigidas pelos procedimentos internos.
  • Garantir o registro e acompanhamento de ocorrências que afetem os processos de recebimento, armazenagem e expedição.
  • Operar empilhadeiras, paleteiras elétricas e manuais, carrinhos plataforma e outros equipamentos de movimentação interna, movimentar materiais entre áreas de armazenagem e áreas produtivas, efetuar o transporte de materiais e produtos observando as especificações técnicas e requisitos operacionais e realizar inspeções diárias e checklists dos equipamentos utilizados, comunicando eventuais irregularidades e solicitando manutenção quando necessário.
  • Operar equipamentos respeitando as normas de segurança, limites de velocidade e sinalizações internas.


Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS PARA ESSA JORNADA?

  • Ensino Médio Completo.
  • Obrigatório: Ter CNH B e Certificação NR-11 para Operação de Empilhadeira.
  • Experiência com operação de empilhadeiras e movimentação de materiais.
  • Conhecimento em processos de armazenagem, recebimento, expedição e controle de estoques.
  • Desejáveis: Sistema SAP, experiência com inventários e controle de materiais e vivência em operações logísticas, industriais ou armazéns.


Informações adicionais

🩺BEM-ESTAR FÍSICO:

Plano médico e odontológico | Campanhas de vacinação | Ginástica laboral e grupos de corrida | Plataformas de bem-estar (academias, apps e aulas online) | Programa de nutrição | Vale-alimentação + VA extra de fim de ano* | Vale-refeição ou refeitório* | Vale-transporte ou fretado*

💰BEM-ESTAR FINANCEIRO:

Empréstimo consignado e social | Previdência privada | Seguro de vida | PPR (Participação nos Resultados)

💚BEM-ESTAR EMOCIONAL:

Auxílio-creche (mães, pais com guarda e casais homoafetivos) | Apoio para filhos com necessidades especiais | Licenças: maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) | Programa bebê saudável | Programa Estudar é Crescer | Programa Respirar Faz Bem (mindfulness) | Tele Faz Bem (apoio psicológico, social, jurídico e financeiro) | Terapia online subsidiada | Vale Presente e Kit Escolar

🤝BEM-ESTAR SOCIAL:

Clube de descontos | Programa Valeu (reconhecimento) | Reconhecimento por tempo de casa | UniverConfidencial (Apenas para Cadastrados)(cursos e treinamentos)


#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados) #NósPlantamosOFuturo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista AT
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Seleção Final
  6. Etapa 6: Contratação

OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

*Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).


*O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.

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