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Operador(a) de Equipamento Portuário (Motorista E)

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Vila Velha-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

CONECTANDO SONHOS!


Existe um universo de possibilidades dentro da Log-In. Um lugar onde você pode descobrir novos desafios, novos horizontes, novos objetivos e até mais sobre você.

Suas experiências, sua visão de mundo e o seu jeito de encontrar soluções podem ser únicos. Por isso, valorizamos a coragem de expor uma nova ideia para abrir uma nova possibilidade; de tomar uma nova atitude para encontrar um novo caminho; de mostrar um novo olhar para uma nova perspectiva. É o que esperamos de você.


Iguais e diferentes. Singulares e plurais. Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso, não fazemos distinção entre candidatos seja por deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética. Aqui você pode descobrir novos desafios, novos horizontes e novos objetivos!



#TODOSABORDO⚓

Responsabilidades e atribuições

A SUA ROTINA INCLUI:

• Manter a documentação obrigatória (Carteira Nacional de Habilitação – CNH) dentro da validade.

• Poderá operar empilhadeira com capacidade de até 2,5 toneladas, quando habilitado.

• Realizar transporte interno e externo de cargas especiais/ gerais e/ou contêineres.

• Apoiar no carregamento e descarregamento de cargas de navios e patio, afim de contribuir com segurança na operação.

• Apoiar atividade de preparação (mobilização e desmobilização) para operações de patio, costado e armazém.

• Realizar inspeção dos contêineres vazios antes de transportar aos terminais externos.

• Assegurar regularidade e segurança do transporte dos contêineres /carga (fixação da carga).

• Verificar diariamente na carreta (cavalo e semirreboque) o nível de água do radiador, o estado dos pneus, nível de óleo do cárter e realizar a limpeza da cabine (Interna/ Externa).

• Recolher carreta (cavalo e semirreboque) ao local de guarda após conclusão dos serviços.

• Atrelar e desatrelar o semirreboque com auxilio.

• Direcionar carreta (cavalo e semirreboque) para abastecimento.

• Realizar passagem dos contêineres no scanner, atentando aos limites de altura e largura do equipamento.

• Direcionar carreta (cavalo e semirreboque) para manutenções externas.

• Cumprir com o Código de Trânsito Brasileiro.

• Inspecionar o cavalo e semirreboque (check list) a fim de garantir conformidade dos itens e segurança nas atividades.

• Manter respeito aos bons costumes, à boa conduta moral, social e profissional, dentro das dependências da empresa, nas dependências dos clientes e terceiros.

• Conhecer e cumprir todas as normas internas da empresa tanto as de ordem de conduta quanto as de ordem operacional (qualidade), segurança e meio ambiente.

• Conhecer a política e objetivos e metas do Sistema de Gestão Integrada.

• Cumprir com os procedimentos aplicáveis às atividades desenvolvidas.

• Cumprir com os programas de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança implementados na empresa.

• Conhecer os aspectos e impactos significativos associados à(s) atividade(s) desenvolvida(s). 

• Contribuir no processo de melhoria contínua dentro das suas atividades.                                                                                       

• Cumprir as regras de ouro estabelecidas pela empresa.

• Conhecer e cumprir o manual de conduta ética.

Requisitos e qualificações

  • FORMAÇÃO

Ensino Médio Completo;


  • REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:

CNH E;

Curso atualizado de MOPP;

Disponibilidade para trabalhar em turno diurno ou noturno;


  • SERÁ CONSIDERADO DIFERENCIAL:

Noções em transporte de contêiner/cargas.

Noções em Mecânica básica

Curso Técnico em andamento

O que fazemos ?

A Log-In planeja, gerencia e opera as melhores soluções para a movimentação de cargas por meio da Cabotagem, complementada por ponta rodoviária. Possuímos uma rede integrada que facilita a movimentação portuária e o transporte porta a porta, graças a uma extensa malha intermodal que permite abrangência geográfica com todo o Brasil e o Mercosul. Oferecemos ainda a armazenagem de carga em nossos Terminais.



MISSÃO

“Oferecer serviços de navegação de cabotagem e movimentação portuária que gerem relações rentáveis de longo prazo e contribuam para aumentar a competitividade do Brasil.”


VISÃO

“Ser a empresa mais admirada e rentável na logística integrada à navegação, conectando por mar o Brasil e o Mercosul.”


VALORES

  • Segurança: Valorizamos a vida. Construímos relações e processos que priorizam a integridade e saúde das pessoas e preservam o meio ambiente.
  • Atitude de dono: Assumimos os resultados das nossas decisões de forma pessoal, aberta e honesta. A construção da companhia depende do nosso suor e responsabilidade nas decisões.
  • Transparência: Transparência gera confiança e é sinônimo de honestidade. Somos claros e objetivos ao comunicar nossas ações, nossas políticas e nossos resultados – bons ou ruins.
  • Reconhecimento: Reconhecemos o talento e esforço individual que contribui para o resultado coletivo. Identificamos e premiamos os melhores de forma objetiva, liderando pelo exemplo e preparando sucessores.
  • Simplicidade: Buscamos a forma mais simples e eficiente de fazer as coisas. Vamos direto ao ponto, compreendendo o que realmente faz diferença no resultado e satisfaz nossos clientes.
  • Respeito ao cliente: Ouvimos de forma ágil e compreendemos de maneira eficaz as necessidades dos nossos clientes. Desenvolvemos soluções que criem valor para ambos e reforcem nossa relação de longo prazo.
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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