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Operador (a) de COI Pl

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Empresa contratante: CPFL Renováveis – Uma empresa do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Acreditamos que nossa força vem da colaboração entre todos nós e buscamos continuamente a excelência. Atuamos de forma íntegra, responsável e inovamos para oferecermos as melhores soluções. E para nós da CPFL a segurança é um compromisso inegociável!

Respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade em todos os contextos, esse é o Nosso Jeito de Ser! Nossa motivação é oferecer o melhor às pessoas, dentro e fora da empresa, buscando relacionamento de longo prazo com cada profissional da nossa equipe. É por isso que para nossas vagas incentivamos a participação de pessoas plurais: pessoas com deficiência, pessoas negras, mulheres, LGBTQIAP+, de diferentes gerações e nacionalidades.

Se você acredita que pode fazer a diferença para os nossos negócios e compartilha dos nossos valores, traga sua energia para cá!

Principais Atividades:

- Monitorar as instalações de geração/ transmissão através dos Sistemas Digitais de Supervisão e Controle, assegurando a operação normal dos equipamentos de subestação, circuitos, geradores e recursos de telecom, emitindo relatórios em tempo real;
- Realizar atividades planejadas, lidar com incidentes, e sempre desafiar os planos de produção para que estes sejam constantemente aperfeiçoados, garantindo uma operação que seja segura e otimizada com foco no resultado, durante a vida útil de um ativo;
- Realizar contato com agentes do setor (ONS, CHESF, entre outros agentes de Distribuição/Transmissão/Geração de energia), para troca de informações relevantes, seguindo os procedimentos de Rede e Rotinas do ONS, bem como Acordos Operativos firmados com os mesmos;
- Conduzir as manobras de Liberação/Normalização de equipamentos sob intervenção programadas;
- Atuar em situações de contingências a fim de restabelecer componentes ou serviços em falta mediante rotinas operacionais previamente estabelecidas;
- Despachar as equipes de campo para atendimentos emergenciais;
- Garantir a máxima disponibilidade do sistema e otimizar os níveis de geração, atendendo aos requisitos de rede e demandas do Operador Nacional do Sistema Elétrico - ONS para despacho de energia ativa/reativa;
- Manter os registros de operação utilizando o sistema de gestão da manutenção;
- Desempenhar suas atividades em conformidade com as Políticas, Procedimentos, Instruções de Trabalho do Sistema de gestão integrado da CPFL Renováveis, bem como respeitando as legislações inerentes às atividades.

O que você precisa ter:

- Necessário Técnico em Eletrônica, eletrotécnica ou áreas relacionadas;
- Necessário CFT Ativo;
- Desejável Certificação de Operadores, conforme normas do ONS;
- Necessário experiência em Centro de Operação (COD / COS / COG /COI);
- Necessário Conhecimento dos mecanismos de manobra de subestação, configuração/ arranjo de barras. Princípio de funcionamento equipamentos de SE (transformadores, DJs, instrumentos, auxiliares e para-raios);
- Necessário conhecimento do princípio de funcionamento de Geradores, Turbinas Hidráulicas / Eólicas / geração solar, com experiência operando estes ativos (local/remoto).

Onde você vai atuar: Jundiai/SP

 

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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